株式会社カーポートマルゼンの過去求人・中途採用情報

【座学＋マンツーマン！充実の研修あり】タイヤ・ホイール販売店★車の知識がない方も大歓迎！
具体的な仕事内容
◎新店舗オープンに伴い増員募集！◎
お客様が安心して車を利用できるよう、タイヤやホイールの提案を行う販売スタッフを募集します。
接客が初めてでも、車の知識がなくても大丈夫！確実にステップアップできる環境です！

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◆具体的には
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■接客対応
■商品の提案
■レジ業務
■商品管理（受発注・商品陳列・補充）
■店舗レイアウト　など

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◆入社後の流れ
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▼2週間の座学研修
・ビジネスマナーや商品の基礎知識
・講師：教育専任スタッフ
　店長や先輩が業務の隙間に…などではないので、しっかり集中して学べます。

▼先輩によるマンツーマン指導
・教育担当が1年は並走して1on1面談実施
・状況は人事にも共有しながら、会社全体で成長を支えます！

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◆ココがPOINT！
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★新人を支えるチーム体制
新人のうちは「新人マーク」をつけて接客！お客様からも理解していただきやすいです。
困ったときはインカムで助けを呼べば誰かがフォローに入ります！

★残業にならないよう、みんなで協力
接客のボリュームが1人に固まらないよう、みんなで手分けしながら対応するため、残業は少なめです！

★楽しく働ける環境です
販売ノルマはありませんが、
ほとんどのお客様が購入意欲をお持ちの状態で来店されるため、接客はとてもスムーズです！

チーム／組織構成
◎若いメンバーが多く、新人さんにもウェルカムな雰囲気！
◎みんなが新人さんを気にかけているので、「輪ができあがっていて入りづらい」という空気がありません。すぐに打ち解けられますよ！

【学歴不問／未経験大歓迎】★人と話す仕事に興味がある方　★社会人デビューも歓迎！
★職種未経験・業種未経験歓迎
★車やタイヤに関する知識は一切不要です！

＜こんな方なら、やりがいを持って働けます！＞
□接客を学びたい！
□「どうしたら喜んでもらえるかな」と考えることが楽しい！
□チームで整理整頓した環境を整えられると気持ちがイイ！

＜車好きでないと難しい？＞
車好きな方にとってはもちろん楽しい職場です！
ですが、まったく車の知識がない方もたくさん入社しているのでご安心ください！

＼人柄重視の採用です！／
知識やスキルはこれから身に着けていただければOK！

まずは「興味がある」「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！
ぜひお気軽にご応募ください♪

【転勤なし／栃木・埼玉・大阪・兵庫／車通勤OK】
※勤務地はご希望を考慮

■宇都宮インターパーク店（仮称）NEW！
＜アクセス＞
・JR「雀宮駅」より車で10分
・宇都宮駅より無料シャトルバスあり
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■埼玉本店
＜アクセス＞
・JR高崎線「上尾駅」より車で6分
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「原市駅」より車で7分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大阪本店
＜アクセス＞
・JR「浅香山駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

■東大阪店
＜アクセス＞
・JR「鴻池新田駅」より車で4分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

■枚方店
＜アクセス＞
・京阪「星ケ丘駅」より車で８分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

■西宮点
＜アクセス＞
・京阪「甲東園駅」より車で6分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

※宇都宮勤務をご希望の方は、オープンまでの間、埼玉本店にて研修を行います。
　宇都宮新店オープンまでの期間は、埼玉本店近隣の社宅を準備いたします。
　★社宅費用・交通費はすべて会社負担です！

9:00～20:00 の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜勤務パターン＞
早番／9:00～18:00
中番／9:45～18:45

※店舗の営業時間は、全日10:00～19:00です。
※20:00までのシフトはほとんど発生いたしません。

【残業は少なめ！プライベートを充実させられます！】
残業は多くても1日30分程度。
以前は残業も多かったのですが、会社全体で業務改善を行い、時間帯と人数で受けられる車の最適の台数を決め、無理な依頼を受けないようにしました。その結果、社員の残業時間が大幅に減少しました！
■平均残業時間
15時間

程度（全社平均）

正社員
※試用期間：3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。

【入社時の想定月収例】
月収25万4000円～37万円

月収例①　32万円（28歳・配偶者＋子一人）
月収例②　27万3000円（25歳・入社1年目）

月給21万7,000円～28万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は1分単位で100%支給。


★★直近3年間で10％以上のベースアップ★★
当社は「社員の働きやすさ向上」にとても力を入れています。
今後も更なる給与UPに向け奮闘中です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき7,000円
■住宅手当：月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■資格手当：自動車整備士3級5,000円、2級10,000円、1級20,000円
■地域調整手当：12,000円（埼玉本店のみ）
■役職手当

■賞与
年3回
（7・10・12月）※10月には業績に応じて業績賞与の支給

■昇給
年1回
（4月※支給5月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
年収580万円（40代）
年収520万円（30代）
年収 400万円（20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用一部負担　※規定あり）
■社割制度
■社宅制度（新店オープンまでの埼玉本店での研修期間に限る）
■リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可）
■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）
■副業OK
■制服貸与（ジャケット・ポロシャツ／それ以外は上下共私服でOKです）
■工場見学（取引先のタイヤメーカーやホイールメーカーなど）
■マイカー通勤OK（社内規定あり）

＜教育制度について＞
■OJT、スキルアップ研修
■等級別研修（ビジネススキル醸成）

＜手当＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき7,000円
■住宅手当：月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■資格手当：自動車整備士3級5,000円、2級10,000円、1級20,000円
■地域調整手当：12,000円（埼玉本店のみ）
■役職手当
＼節約支援を多数ご用意！／
■リロクラブ加入
旅行・レジャー・グルメ・育児支援・健康サポートなど、約350万種の優待サービスをお得に利用できます。
ガソリン代の値引きなどもあり、ご家族も使用いただけます！

■置き型社食あり
1品100円で、管理栄養士監修のお惣菜が手軽に食べられます。
サラダ、お味噌汁などの副菜・汁物、メインのおかず、カレーやお蕎麦などもあるので、100～300円で大満足なランチに！

＜年間休日＞
120日
+計画有休5日で実質125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※2～9月は水曜定休日　※月2日の希望休有
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
■特別休暇
■生理休暇

※2月～9月は水曜が定休日となります。
※5日以上の連続休暇取得OK

【希望休も通ります！】
休日は月8～10日、シフト制で決まります。
土日に休みたいときは事前に希望を出せば考慮します。
平日休みがあるおかげで「どこに出かけても空いている！」というメリットもあります♪

当社は「タイヤマルゼン♪」のCMでおなじみの、タイヤ・ホイール販売で国内トップクラスのカー用品専門店です。
店舗販売だけでなく ECサイトも好調。オンラインと店舗の双方で安定した成長を続けています。

大手メーカー品から自社ブランド品までを幅広く取り扱い、お客様の車種・用途・デザインの好みに合わせた多様な選択肢を提供できる点が大きな魅力。
専門店ならではの知識・ラインナップ・デザイン提案力を強みに、全国トップクラスの販売数を実現しています。

ただ商品を売るだけではなく、お客様が「どんなクルマにしたいか」を一緒に考え、より魅力的なカーライフをプロデュースする“接客提案型”のスタイルが特徴です。

ここ数年で、働く環境を大きく改善しています。

給与は2022年から2025年にかけて10％以上のベースアップ。
年間休日も105日から125日へ増え、しっかり休める環境になりました。

「働きやすさ」も「待遇」も、これからさらに良くしていくため奮闘中です！

販売スタッフから、主任→副店長→店長とステップを踏む方が多いですが
そのほかにも、次のようなキャリアに進むことも可能です。
・店舗運営課（教育・店舗運営ディレクション）
・法人向け商社 ※グループ会社
・EC（ネット通販）部門
・購買部（商品の仕入れ）