アワーズシップ株式会社の過去求人・中途採用情報

【待機時給与全額支給！】◆会社都合のアサインなし◆キャリア設計から実現に向けて本気でフォローします。
具体的な仕事内容
当社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にし、案件選定・アサインを行っています！

＜プロジェクト内容＞
Web・AI・DX・クラウドなど幅広い分野のプロジェクトをご用意。
ジャンルやフェーズに縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。

【開発案件例】
■大手Webサービス・ECサイト向けアプリ開発
■製造業向けIoTシステム開発
■官公庁・公共系システムの刷新
■某テーマパークのシステム構築
■モダン技術（TypeScript、Next.js など）を用いた開発案件

【インフラ案件例】
■AWS／Azureクラウド基盤構築（要件定義～設計・構築・運用設計）
■オンプレミス×仮想化環境の運用・改善
■ゼロトラストモデル導入に伴うセキュリティ基盤構築


＜エンジニア想いの案件アサイン事例＞
◎事例1
「将来的に家族で地方移住をしたい」という希望から、リモートワークに強いAWSスキルの習得を目標に設定。
営業が多数の企業に働きかけ、フルリモートのAWS案件を獲得。
待機期間中も給与は全額支給され、現在は理想の働き方を実現しています。

◎事例2
「フルリモートでPMに挑戦したい」という想いを受け、PMサポートから経験を積める案件へアサイン。
段階的にステップアップできる環境を整えています。

◎事例3
スキルや経験、市場価値を正当に評価し、納得感ある案件をアサインしています。
前職で年収約350万円だったエンジニアが、入社時には年収520万円でスタートし、次回昇給後には年収560万円を予定。
評価基準も明確で、将来を見据えて安心してキャリアアップすることが可能です。


＜将来のキャリアについて＞
当社はSESだけにとどまらず、受託開発・ラボ型開発・eスポーツ事業なども展開。
将来的には、社員の声から新規事業が生まれる可能性もあります。
「提案から一気通貫で携われる開発力を身につけたい」
「SES以外の分野にも挑戦したい」
そんな想いを実現できる環境です！

チーム／組織構成
エンジニアを中心に、営業・バックオフィスが連携する少数精鋭の組織です。
リーダークラスのエンジニアも多く在籍しており、技術やキャリアの相談がしやすい環境が当社の魅力です！

■男女比：6：4
■定着率：※定着率95％以上

【学歴不問／経験を活かせる環境】★1年以上のITエンジニア経験がある方（言語などは不問）
【応募条件】
■1年以上のITエンジニア経験をお持ちの方
※言語・領域などは不問！

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎何らかのプログラミング経験をお持ちの方
◎サーバーの構築・運用経験をお持ちの方

＜このような方を求めています＞
・明るく前向きに物事へ取り組める方
・素直にアドバイスを受け止め、成長につなげられる方
・新しい技術や分野にも意欲的にチャレンジできる方
・自身のキャリアを大切にし、継続的にスキルアップしたい方
・SESにとどまらず、多彩なことにチャレンジしてみたい方

一人でも多くの方にお会いしたいため、WEBでの面談を実施しております。
かしこまった面接ではありませんので、ぜひざっくばらんにお話しましょう！

★在宅勤務可能（現在、全社員がリモート勤務中）
★転勤なし
★地方移住の相談にも柔軟に対応します

一都三県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）、関西（大阪府）の各プロジェクト先
※希望や居住地を考慮のうえ決定します。

【本社】
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
［アクセス］
◎JR各線「池袋駅」東口より徒歩6分

※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトによる変動あり

☆★ 代表・塩田の想い：無理な残業は一切なし！ ☆★
【社員M】
現場参画中、休日などの影響で月の稼働時間を下回ることがありました。
他社メンバーの中には、稼働調整のために不要な残業をしている方も。
しかし、当社の代表からは「無理な残業は不要。稼働時間を下回っても大丈夫」との声がありました。
そのおかげで、定時で安心して退勤でき、働き方についても社員一人ひとりを考えてくれている会社だと実感しています。

また、ゲーム好きなメンバーが多く、退勤後にはゲーム部の仲間と遊ぶこともあります。
◎ モンスターハンター
◎ VALORANT
など、みんなでワイワイ楽しんでいます！
■平均残業時間
3時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（その間の給与・待遇に違いはありません）
※期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。

月給35万円～80万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※スキル・経験などを考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6,800円～15万2,600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆★ 頑張りはインセンティブで還元！ ★☆
クライアントへの貢献が評価され、追加案件の獲得につながるなど、会社に利益をもたらす行動はしっかりとインセンティブで還元。
「会社の成長に貢献している実感」が得られ、前向きに挑戦し続けられる体制を整えています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
◆社員A／PL（経験5年）年収600万円（入社前より124万円UP！↑）
◆社員B／SE（経験3年）年収480万円（入社前より106万円UP！↑）
◆社員C／SE（経験3年）入社前：年収310万円
┗入社後：年収380万円（入社前より70万円UP！↑）
┗入社1年後：年収520万円（クラウド経験を積み、入社前より210万円UP！↑）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■創立記念日休暇
■書籍購入手当
■AI活用支援手当（月5,000円／ChatGPTなどのAIを用いた業務効率化に活用可）
■資格試験代補助
■インセンティブ制度（会社の利益となる行動、結果を出した場合には評価します）
■『note』での記事発信1記事につき1,000円支給
■当社所属のプロe-sports選手によるゲームコーチング
■髪型、服装、ネイル自由！
■社員同士の懇親イベントあり（参加自由）
■屋内禁煙（プロジェクト先に応じる）
★ゲーム部を創設★
みんなでオンラインゲームを朝までやることもあり、ゲーム好きな方は社員同士の交流も楽しめる環境◎
もちろん自由参加でゆるーく活動しています！
ゲーミングチームの運営もしています！

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
昨年度実績／9日間
■夏季休暇
昨年度実績／4日間
■慶弔休暇　
最大５日（社内規程による）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
産後8週間以内に最大28日
■育児休暇
最長２歳まで
■創立記念日休暇
※5日以上の連続休暇OK

★最大3カ月の長期休暇あり
2年ごとに最大3カ月の長期休暇を取得可能。
休暇中の社会保険料は会社が負担するため、安心してリフレッシュできます。
「自由な時間を有意義に使い、人生をより豊かにしてほしい」という代表の想いから生まれた制度です！

当社にはリーダークラスのエンジニアが多く在籍しており、今後はより安定したチーム体制の構築を目指しています。
エンジニア一人ひとりが技術だけでなく、チームづくりにも関われるフェーズにあり、その中心を担っていただける方を歓迎しています。
まだ規模の小さい会社だからこそ、エンジニアと営業が垣根なく連携し、会社全体を良くしていこうという意識が強いのも特長です。
福利厚生や制度面についても、社員の声をもとに改善を重ねているため、環境づくりに関わりながら、会社の成長を仲間と一緒に掴み取っていける環境です！

営業が持ってきた案件に従うだけ。
希望を伝えると、空気が悪くなる。
そんな環境に疑問を感じたことはありませんか？
アワーズシップでは、必ず案件内容を共有し、「やってみる？」と本人の意思を確認します。
参画後も「合わなかったら言ってくださいね」と声をかけています。
エンジニアが、自分のキャリアを自分で選ぶ。
その当たり前を、大切にしている会社です。

現役エンジニアとして働く中で感じたSES業界への違和感から、アワーズシップは生まれました。
成長より売上が優先されること。
スキルアップの道筋を一緒に考えてもらえないこと。
そうした環境を変えたいという想いが原点です。
待機中も給与は全額支給。
目先の利益よりも、あなたが前向きに取り組める案件選びを大切にしています。
エンジニアとして、市場価値を高めたい方。
柔軟な働き方も大切にしたい方。
ぜひ一度、お話ししませんか？