アルプシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【土日祝休・事務経験が活かせる！】光ファイバーケーブル・無線LANなどの受発注業務や顧客対応など
具体的な仕事内容
当社製品（光ファイバー・通信・ネットワーク用ケーブル／無線LAN／データセンター機材）などの受発注に関わる業務がメインのお仕事です。

＜具体的な業務内容＞
■ 受発注・システム入力
　∟受注入力、出荷指示入力、発注入力業務
■ 書類作成・管理業務
　∟注文書、売上伝票等のファイリング、書類作成
■ 社内外との調整・対応
　∟在庫・納期調整、電話・メール対応、作業指示書作成
■ 軽作業・その他サポート
　∟クリップ・ラベル取り付け、部門内事務サポート

＜一日の業務イメージ＞
9:00～　　メール等での注文書受取・発注　
12:00～　 休憩
13:00～　 注文書受取・発注・庶務など
18:00　　 退勤
※在庫・出荷対応部門への指示出しまでを担当。
※合間に電話やメールでの顧客対応を行います。
※基本的に残業は発生しません。

＜入社後の流れ＞
入社後1週間の導入研修で製品を学び、その後OJTで先輩社員と共にメールや電話対応を行います。チームで業務を担当し、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩と一緒に対応できるので安心です。

◇◆お仕事のポイント◆◇
1)顧客貢献＝やりがい
電話やメールでの対応がメインです。すでにお取引があるお客さまとのやり取りのため距離が近いです。困りごとを解決することで関係を強化し、継続的に顧客貢献できるやりがいがあります。

2)アイデア＝収入UP
上記業務に加え、業務上で感じた改善点などを積極的に提案し、形にできます。
「業務マニュアルの作成」「業務を効率化する新システムの導入」など先輩社員のアイデアが形になった例は数知れず！
積極的な取り組みはしっかり評価し、昇進・昇給に反映します。

3)働きやすさ抜群
★年休125日・有給取得しやすさ◎
★土日祝休・連休取得可
★残業10h以下
★産休・育休取得後復帰率100％
★時短勤務可（子の小学校入学まで）
などライフステージが変わっても働きやすい環境です！

チーム／組織構成
営業事務メンバーは6名。
他業界から未経験で入社した方も活躍中！
「何にでも挑戦できる社風に惹かれた」「意欲のあるメンバーと共に成長したい」などの動機で入社したメンバーが活躍しています。

■男女比：女性5：男性１
■年齢構成：30代～60代

【未経験歓迎／学歴不問】事務経験・スキルを活かしたい方歓迎！
◎職業種未経験・第二新卒歓迎！

＜以下の方、ぜひご応募ください！＞
■事務経験がある方（業種・年数は問いません）
■受発注業務の経験がある方（業種・年数は問いません）
■電話対応に抵抗がない方
■ITリテラシーがある方
■通信・インフラ業界経験がある方
■周囲と協力しながら進める仕事が好きな方

営業事務（主に受発注）経験がある方を優遇します。

【駅近オフィス／服・髪・ネイル自由】

■本社
東京都豊島区東池袋2-6-6 ストーク東池袋2階

＜アクセス＞
JR山手線「大塚駅」より徒歩6分
都電荒川線「向原駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00(所定労働時間8時間　休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（条件等変更なし）

月給23万3000円以上（固定残業代含む）＋賞与2回＋決算賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

◆未経験者：月給23万3000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◆経験者：月給26万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
※7月・12月（合計実績3カ月～4カ月分）
※決算賞与あり（10年以上連続支給）

■昇給
年1回
個人評価シートと面談により、昇給が確定されます

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円～／事務未経験者
年収400万円～／事務経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（胃カメラ希望者は全額会社負担にて受けられます）
■医療補助あり（インフルエンザ・コロナ予防接種全額会社負担）
■ウォーターサーバーの水及びコーヒーやお茶（ホットもアイスも）無料
■企業型医療保険制度あり
■会員制リゾートホテル利用可（プリンスバケーションズ会員）
■時短勤務可（子の小学校入学まで）
配偶者が社会保険扶養者の場合、健康診断が自己負担2,000円で受けられます。

＜年間休日＞
125日
(2026年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（７～９月の間に３日間）
■有給休暇　
（入社半年後付与／10日～20日）※取得しやすい環境です◎
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得・復帰実績有、復帰率100％
■5日連続の休暇取得可能

Kさん
「代表とも友達感覚で話せます。世間話の流れから、業務上で気づいた改善点などを自然に提案しています。部署の垣根を越えて協議を進めることで、提案を形にできるのが当社の良さです。自分の頑張りが周りに認めてもらいやすい環境です。」

Tさん
「業務マニュアルがあればもっと業務効率が上がるのでは、と提案したら入社間もない自分でも任せてもらえました。自分のやりたいことに何でも挑戦できる社風です。社員の上下関係はほとんどなく、質問や発言がしやすい環境だと思います。」

Kさん
「家族の病気などの事情による急なお休みも取得可能です。他のメンバーでしっかりフォローしますので安心してください。ライフステージが変わっても働きやすいので、入社後10年、20年と長く勤める社員ばかりです。有休についても個人差がありますが、希望すれば100％取得できます。残業もほぼないのでメリハリをもって働けます。」

Tさん
「連続休なども仕事の調整ができれば可能です。実際私も先日5日しっかり休んでリフレッシュしてきました♪ワークライフバランスも充実させたい方は理想の働き方ができると思います。」