アイチーム株式会社の過去求人・中途採用情報

◆クライアントの業務・経営課題に対し、AIを活用した改善提案～実行支援までをお任せいたします。
具体的な仕事内容
AIの導入に留まらず、業務への組み込みや現場定着までを見据えた支援を行います。
企業と直接対話を重ねるため、近い距離感で信頼関係の構築ができます！

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《主な業務の内容》
◆顧客業務の棚卸しとAI運用領域の選定
◆情報システム部門向けAI導入支援
◆SaaS＋AIによる業務標準化
◆PoC（試行）・導入支援
◆現場定着に向けた運用設計・改善
◆必要に応じてIT企画・システム導入プロジェクトへの参画
※「AIだけ」ではなく、業務・IT・現場をつなぐ役割を担っていただきます。

《このポジションの特徴》
◆エンドユーザー企業と直接対話し、課題に深く入り込みながら支援
◆AI活用を構想・設計から定着支援まで一気通貫で担当
◆特定のAIツールを提案するのではなく、課題に応じて最適な手段を選択可能
◆少人数組織ならではの大きな裁量で、意思決定から実行まで主体的に推進できる

課題ごとに最適な改善策を考え抜くため、案件ごとに新たな発見があります。
その積み重ねが提案の質を高め、企業からの信頼や社内評価につながります。

《入社後の流れ》
既存のクライアントへのAI活用提案からお任せし、スキルやご経験に合わせて、最適な案件に取り組んでいただきます。
「こんな案件に携わりたい」
という想いにもお応えしていきたいと考えているため、積極的にご相談ください！

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★これまでの経験が強みになる！
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いただくご依頼は、「AIを活用して業務を効率化したい」「導入したAIをうまく使いこなせていない」など様々。
企業ごとの課題に寄り添い、実現可能なAI活用の形をわかりやすく提案することが重要です。

IT導入やAI活用、業務改善などで成果を出した経験をぜひ活かしてください！
コンサルタントとしての実務経験がなくても、現場で培った知識やスキルがあれば十分に活躍できる環境です。

チーム／組織構成
★30代の若手社員も活躍中！
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少数精鋭のため、1人ひとりが部署の垣根を越えて協力しながらクライアントの課題解決に取り組んでいます◎

【学歴不問】◆生成AIの活用経験（ChatGPT/Gemini/Claude/Copilot 等）
◎コンサルタント経験不問！

【必須要件】
◆生成AI（ChatGPT / Gemini/ Claude / Copilot 等）の業務活用経験

以下いずれかの経験をお持ちの方
◆クライアントとの折衝・提案経験
◆ITコンサル／情シス／SIerでの上流工程経験

※エンジニア・コンサル・情シス出身などバックグラウンドは問いません。
※職務経歴書にAI活用の実績詳細をご記載願います。
　

【歓迎条件】
◆業務フロー設計・改善の経験
◆AIを活用し、業務改善・効率化などの成果を出した経験
　※社内向け／顧客向けは問いません。
◆AI活用を含むDX・IT企画・業務改革の実務経験

これまで培ったスキルをAI活用提案に活かせます！
面接ではあなたが取り組んできたことを詳しくお聞かせくださいね◎

＼駅チカ徒歩1分！／

《本社》
◆大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング5F

〈アクセス〉
◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
◆大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩3分

《東京拠点》
◆東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F

＜アクセス＞
◆JR線・東急本線「品川駅」より徒歩2分

◆9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★フレックスタイム制も採用！
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試用期間終了後は状況に応じてフレックス勤務も可能です！
┗フレキシブルタイム／8:00～20:00
┗コアタイム／11:00～15:00

★残業少なめでしっかり休める！
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チームや他部門と協力しながら進める業務のため、1人に対する業務上の負担が最小限に抑えられています！
18:30には社内のメールで通知されるシステムを導入しており、長時間にわたる残業が発生することはありません！
■平均残業時間
10時間

程度／原則定時退社を推奨しています！※プロジェクトの状況により、一定期間残業が発生する場合あり。

正社員
試用期間3ヵ月あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません

◆年俸450万円～900万円＋各種手当
※上記給与額には月30時間分の固定残業代（66,806円～133,611円／月）を含みます

※1／12を月々支給いたします
※給与額はスキル・能力・経験・前職の給与などを全て考慮のうえ決定いたします
※超過した場合は別途残業手当を追加支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職能手当
■役職手当

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円以上

■社員の年収例
年収550万円（経験3年）
年収600万円（経験5年）
年収700万円（経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニング受講、外部セミナー参加など）
■リモートワークOK（社内規定あり）
■社用携帯・PC貸与
■ビジネスカジュアルOK
■自転車通勤OK（駐輪場完備）
■健康診断（年1回）
■産休・育休制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗有休消化率80％以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇
┗性別問わず育休制度取得実績あり◎
★将来設計も安心してできる！
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育児休暇は性別を問わず取得しやすい体制を整えており、昨年は男性社員の取得実績もあります。
育児休暇を利用した社員からは「子どもの成長に寄り添える日々を過ごせて、改めて周囲のサポートのありがたさを実感しました！」との声も！
「将来的には家庭を持ちたい」と考えている方にもピッタリの職場です◎

「前職では頑張ってもなかなか評価につながらなかった」
「スキルアップしても待遇が変わらない」
そんな経験をされた方も安心していただけるよう、現在当社ではより正当性を高めた評価制度の整備を進行中。
あなたの頑張りを決して見逃さない体制づくりに力を入れています！

評価次第では、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどにも早期キャリアアップが可能！
当社に貢献してくださる姿勢は、きちんと収入やキャリアとして還元していきたいと考えています！

エンドユーザー企業に対し、企画から導入・運用までの支援を一気通貫で行う当社。
企業の経営層と長期にわたり直接対話を重ねる機会も多く、丁寧に関係性を深められるのが特徴です。
社内全体がクライアントと真摯に向き合っているからこそ、安定した信頼獲得につながっていると考えています。

また、クライアントのご要望ごとに提案を行うため、特定の技術や製品に縛られることもありません。
それぞれの企業へ最適な技術やツールの選定・提案・開発に柔軟対応しています。
そのため、同じ環境にとどまることなく最新の技術に取り組めることも魅力の1つです。