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株式会社エフステージの募集が終了した求人

現場プロデューサー／残業10h／年休122日土日休／転勤無

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【需要拡大中！住まいの価値を高める】マンションリノベーションの内装施工管理
具体的な仕事内容
【住まいの価値を現場で完成させる、現場プロデューサー】
首都圏シェアNo.1（*1）のリノベーション総合企業として、自社ブランド「ARISE」を展開する当社。私たちが大切にしているのは、意匠性だけでなく、住み心地や安心感を考え抜いた“本当に価値のある住まいづくり”。既存の住まいを次世代へ引き継ぐという、今の時代に求められる社会的な役割を担っています。

そのこだわりを現場で形にするのが、施工管理の役割。職人さんと信頼関係を築き、同じ目線で良質な空間を創り上げる。住まいの価値を完成させるのは、現場での判断と人の力です。単なる進行役では終わらない。施工管理は、その中心で理想を形にする“現場プロデューサー”です。

*1）2024年レインズ新規登録件数（自社調べ）

【当社だから叶う、施工管理のプロへの成長】
当社の施工管理で何よりも大切なのは「人」とのつながり。社内メンバー、職人さん、近隣住民の方など、多くの関係者の中心となり、周囲の協力があって工事が進みます。知識やスキル以上に、日々のコミュニケーションを通じて信頼され、頼られる存在になることが重要です。

また、中古マンションが集中する首都圏で勝ち抜いてきた圧倒的な工事実績も私たちの強み。リノベーションに特化し、現場ごとに異なる課題を一つひとつ解決してきた積み重ねが他社には真似できない確固たるノウハウとなり、私たちの施工力を磨き上げてきました。
仕事の質を高めるだけでなく、確かなスキルとして蓄積され、当社だから叶う“施工管理のプロ”へと成長していけます。

【主な業務内容】
・工程管理（スケジュール調整・進行管理）
・安全管理（現場の安全確保・環境づくり）
・品質管理（仕上げりチェック・是正指示）
・原価管理（コスト管理・予算管理）
・現場全体の指揮・判断（職人さんとの相談、調整・円滑な現場運営）

チーム／組織構成
施工管理は現在11名。20代～40代まで幅広く活躍中。

最大の特長は、施工・積算・設計の完全分業体制。一人で全てを抱え込まず、3名チームで品質を追求できるため、自身の専門性を最大限に発揮できます。

組織は今まさに成長期。さらなる高みを目指すあなたを全力でバックアップします。

対象となる方

施工管理・職人経験者歓迎／一生モノの現場力を磨ける！中古再生で社会に貢献し、納得感のあるキャリアを。
◎学歴・経験一切不問
◎第二新卒・キャリアチェンジ歓迎
◎モノづくりへの意欲・誠実さを重視した採用です

【このような方は、ぜひご応募ください！】
・「中古再生」という事業の社会的意義に共感できる方
・モノづくりやインテリアに興味があり、専門スキルを身につけたい方
・ずっとデスクワークより体を動かし、現場で仲間と連携して仕事を進めたい方
・誰かに必要とされる実感や、達成感のある仕事を求めている方

【歓迎スキル】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■職人としての現場経験をお持ちの方（多能工・工種不問）

勤務地

★本社（東京都文京区小石川）
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F
（アクセス）
・都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩1分
・東京メトロ南北線・丸の内線「後楽園駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働7時間45分　休憩1時間15分）
■平均残業時間
6時間

45分（効率的に働き、無駄な残業はしない方針です）

雇用形態

正社員

給与

未経験者：月給33万円以上+各種手当（資格手当、家族手当など）＋賞与年2回
　経験者：月給36万円以上+各種手当（資格手当、家族手当など）＋賞与年2回

※経験者の方は、施工管理技士をお持ちで経験がある方
※上記は最低保証額です。前職給与、スキル・経験を考慮して優遇します。
上記月給には28時間分の固定残業代（月6万円以上）を含み、超過分は別途支給します。

【モデル年収例】
年収570万円／施工管理（主任）経験3年
年収900万円／施工管理（課長）経験9年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当（建築士／施工管理技士／宅地建物取引士など）
◆家族手当（子ども1人あたりに対してそれぞれ月1万円を支給）
◆時間外手当（固定残業時間の超過があった場合）

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所
■社内行事（運動会、ボウリング大会、バーベキューなど多数）
■後楽園の有名フィットネスジム＆スパ無料利用可能
※本社から徒歩3分
■オフィス内分煙
【表彰制度】
優れた業績を上げた社員や模範的な成果を挙げた社員を表彰しています。
全社員による推薦投票で決定する賞や社長賞などを実施。
社員の努力と成果を認め合う企業文化を大切にしています。
これが社員のモチベーション向上にもつながっています。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜＋ローテ休3～5日／月7～10日）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など）

★5日以上の連続休暇取得可能