株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓの過去求人・中途採用情報

バックオフィスから支える！急成長＆安定企業で“安心”の働き方を実現！充実サポートと充実待遇で成長◎
具体的な仕事内容
★☆★働きやすさの理由はこちら！★☆★
＃残業ほぼ0＆原則定時退社
＃ネイル・髪型・服装自由
＃駅チカで通勤ラクラク
＃未経験OKの研修制度あり
＃年休120日以上＆収入アップも可能

＜　株式会社Preciousについて　＞
当社は、ご家庭で不要になったアイテムの買取を行う会社です。
バックオフィスから支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。

事務でも、お客様対応や社内連携を通じて会社全体を支えるポジション。
そのため、日々の取り組みや貢献度に応じて収入にも反映される仕組みがあります。

経験やスキルは一切不問です。
「人と話すことが好き」「コツコツ進めるのが得意」
そんな方であれば未経験から活躍できます。

【お仕事の内容】
■電話対応（お問い合わせ対応～営業への引き継ぎ）
■データ入力（ヒアリング内容の入力・管理）
■事務サポート（書類作成などシンプル業務）

＜　入社後のステップ　＞
★Step1：研修＋マニュアルで基礎を習得
☆Step2：簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップ
★Step3：チームでフォロー。いつでも相談できる環境

＼＼早い方は1ヶ月ほどで独り立ちOK／／

＜　年収アップの理由　＞
年齢や年次ではなく、貢献度を正当に評価。
事務職でもインセンティブや昇格で収入に反映されます。

また、スピード昇格も可能で、
入社2～3年で年収700万円～800万円以上を目指すこともできます。
「事務＝上がらない」ではなく、収入もキャリアも着実に伸ばしていける環境です！

チーム／組織構成
＼未経験メンバー活躍中！／
職種も業界も未経験のメンバーが多数活躍中！
ゼロからバックオフィスを目指せる環境で、
安心してキャリアをスタートできますよ♪

＼簡単業務からステップアップ！ ／
入社後は、研修を進めて簡単な業務からスタート♪
一人ひとりのペースに合わせて
徐々にできることを増やしていけます♪
ゆくゆくは、リモート対応が可能な業務や
社内のサポート企画にも挑戦◎
経験を積みながら、あなたらしいキャリアを築きませんか？

■男女比：＜女性役員もおり大活躍中です！＞
■定着率：＜社員の定着率驚異の95％以上！＞

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】バックオフィスデビューを目指す方歓迎★ワークライフバランス重視も◎
学歴・職歴は一切不問です。
男女問わずメンバーが大活躍中で
のびのびと成長できる環境です♪

【マッチするマインド】
・人の為になる仕事が好きだ！
・周りと協力して仕事を進めるのが好きだ！
・＋αの事務スキルを身に付けたい！

【歓迎する経験】
・事務職・コールセンター・カスタマーサポートの経験
・PCを使った業務の経験

＼＼人柄重視の採用です！／／
重視するのは、過去の経歴ではなく「あなた自身」。スキルや経験に自信がなくても大丈夫！まずはお気軽にご応募ください♪

＼＼選べる3拠点採用スタート！／／
※希望は100％考慮します。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F

【渋谷支店】
東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F

【その他勤務地】
一都三県/京都・兵庫

09:00～19:00（実働8時間／休憩120分）
　　or
10:00～20:00（実働8時間／休憩120分）

＼早番と中番の２パターンの時間がございます／
ご希望のお時間帯をお伝えくださいませ♪

≪　残業について　≫
原則定時退社を推奨しているため
自分の時間も大切にできる環境で
プライベート重視の方にもマッチする職場です。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員

＼＼手当も豊富で1年目から年収600万円以上も／／
【月給】
・25万円～+各種手当+賞与年2回＋インセンティブ支給

＜インセンティブにつきまして＞
新制度として『インセンティブ制度』を設ける形となりました！
営業社員の方だけが『売上』を作ったわけではなく、事務職のサポートがあるからこそ、会社全体を支えているということに繋がります。
そのため、『少しでもお給料を上げたい…』という想いのもと構築されました！

※できたばかりの制度となるため、気になる金額等につきましては面接時でも細かくお伝えさせていただきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■交通費手当
■インセンティブ制度

■賞与
年2回
／6月・12月

■昇給
年1回
／随時

■入社時の想定年収
年収450万円
／未経験入社の一般的な例
年収600万円
／高い成果を挙げた場合の例

■社員の年収例
年収800万円／事業部長／入社4年目
年収700万円／事務管理職／入社3年目
年収600万円／事務職／入社2年目
年収500万円／事務職／入社2年目

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当
■インセンティブ制度
■社員寮完備
■車通勤可(駐車場完備)
■企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
■健康診断
■各種社内イベント(自由参加)

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み※休みが選べる2パターンで「固定休み制」or「希望休み制」などがございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

「事務って、同じ仕事の繰り返し…？」
そんなイメージを、少し変えてみませんか？

Preciousの事務は、未経験からスタートして、
できることを一つずつ増やしながらステップアップしていける環境です。
最初はデータ入力や電話対応など、シンプルな業務からお任せします。

完全週休2日制＆年休120日以上＆原則定時退社
無理なく働きながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。

さらに、慣れてきたらリモートや
チームをまとめるポジションへの挑戦も可能。
役割や貢献度に応じて、収入アップも目指せます！

自分のペースで働きながら、少しずつ成長していく。
そんなキャリアを、ここで実現しませんか？

Preciousでは
社員一人ひとりの頑張りを、当たり前として流しません。

事務スタッフの細やかなサポートがあるからこそ
現場の仕事はスムーズに進み、会社全体が成り立っています。
そのことを、社長自身がきちんと理解しています。

業務を支えてくれたスタッフへ
『ありがとう』の気持ちを、言葉だけでなくプレゼントという形で伝える。
そんなことも日常的にあります。

成果だけでなく日々の姿勢や支え合いに目を向け
感謝をきちんと形にする文化があります。

役割や職種に関係なく一人ひとりを仲間として大切にする。
そんな『社員ファースト』な考え方が、『ここなら長く働けそう』という安心感に繋がっています。

Preciousは
社員一人ひとりを大切にするあたたかな社風が特徴です。

助け合いが日々あるため
「手伝おうか」
「こうするとやりやすいよ」
そんなやり取りが、日々、自然に交わされています。

仕事だけでなく
日々の変化や会話も大事にする―
そんな空気があるからこそ、自然と前向きに働ける人が多い環境です♪

実際の環境は、社員情報等を載せている採用サイトやSNSでチェック可能♪
SNSは総「いいね数：2万いいね」を獲得しているほどのご評価を貰っています！
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