株式会社イベントサービスの過去求人・中途採用情報

イベントの企画から当日の運営まで、トータルにプロデュース！■国内大手企業との取引・海外イベントも♪
具体的な仕事内容
企業向けイベントに対して、企画、提案、見積作成から当日の運営までを担当していただきます。

【業務の流れ】
毎月10本～20本のイベントを東京を中心に全国で手掛けており、
ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月～1年と規模によって様々。
複数のイベントを並行して進行します。

▼お客様からのイベントの依頼
ご依頼に対して、概要、予算などをヒアリング。
お客様ごとに担当を受け持ちます。
※営業先を訪問して案件を獲得する場合もあり。

▼企画提案・プレゼン、見積作成
コンセプト、演出企画をPPTに落とし込み、お客様にプレゼンを実施。
概算の見積書を作成しお客様へ提出。

▼受注後
イベント内容の詳細を計画。運営マニュアルや台本の作成、
司会者、スタッフ、機材などの手配及び、会場折衝。
新規のイベントでもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます。

▼イベント本番
搬入、設営、リハーサル、本番、撤収。
※協力会社と協力しながら進めます。

▼終了後
社内メンバーや主催者、関係者と反省会の実施、レポート提出。その後に御礼やご挨拶をして終了。
次回のリピートに繋げる為に定期的なフォロー接触を行います。

【イベントの種類】
◇企業向け
表彰式、セミナー、展示会、プロモーションイベント、ファミリーデイ、日本文化体験、チームビルディング、周年記念式典　など

◇地域活性eスポーツイベント
イベントを創り出すフェス主催事業を2020年より実施。
企画から運営、広告宣伝、協賛営業、映像コンテンツなど地域の様々な方と繋がり一緒にイベントを作り上げていくことが魅力です。
現在、複数都市で開催しており、今後も拡大計画中です。

【入社後の流れ】
現場OJTを通して当社のやり方を覚えていきます！
※イベント企画の経験がある方には、案件の主担当をして頂くこともあります。

チーム／組織構成
企画チームのメンバーは5人！
75％が女性です。

■男女比：男性1名：女性4名

【学歴不問／未経験歓迎】人を楽しませることが好きな方　★イベント企画・運営のご経験がある方は大歓迎！
【必須要件】
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・PCの基本操作ができる方（Excel／PowerPoint など）

★経験者なら…
・イベント企画・運営・進行管理の実務経験がある方
・台本／マニュアル作成、当日運営の経験がある方
・BtoBイベント／展示会／セミナーなどの運営経験者
・多ジャンルのイベントに挑戦したい方

☆未経験者なら…
・社内イベントや催し物の運営に関わった経験がある方
・接客／営業など、対人折衝経験を活かしたい方
・指示待ちではなく、自ら学び・動ける方

★普通自動車免許をお持ちの方歓迎
※学歴不問

【こんなスタッフが活躍中（前職例）】
演出照明技術者、映像制作、留学・ワーホリ経験者、イベント企画・制作、TV番組制作会社、人材派遣会社など

★「東京都江東区」「大阪府吹田市」「愛知県名古屋市」勤務
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。

■東京本社
東京都江東区辰巳3-19-14
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分

■大阪事業所
大阪府吹田市南吹田5-32-20
＜アクセス＞
御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分

■名古屋営業所
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175
＜アクセス＞
名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり

■勤務時間　9:00～18:00（休憩60分）
■年間休日　125日（シフト制併用／月8～12日休み）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

【月収例】
月収27.5万円／経験3年

【給与】
月給20万円～40万円
※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします
※時間外手当は別途全額支給します

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
（経験3年／月給25万円＋各種手当＋残業代＋賞与年2回）～

■社員の年収例
年収400万円（未経験入社1年目）月給22万円＋各種手当＋残業代＋賞与年2回
年収470万円（未経験入社4年目）月給27.5万円＋各種手当＋残業代＋賞与年2回
年収550万円（経験入社7年目）月給33万円＋各種手当＋賞与年2回　※管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給
■交通費支給
■出張手当
■首都圏手当（物価高対応）
■退職金制度
■服装自由（業務内容でTPOに合わせた服装　※スーツから動きやすいカジュアルな格好まで多様）
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■夏季休暇（7月～8月に3日取得）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社即日付与）
　
★5日以上の連続休暇取得OK
【キャリアUP例】未経験の場合
▼1年目：先輩社員のサポートとして現場に出ながら仕事に慣れていく
▼2年目：担当顧客を徐々に持ち、小規模イベントの主担当、中・大規模案件のサブ担当として活躍
▼3年目：担当顧客を複数社持ち、提案を行い一人前の戦力に
▼5年目：大型案件の企画・制作・運営を担当、リピーター顧客を増加
▼10年目：マネージメントやスペシャリストとして育成含め活躍

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
土曜、日曜、祝祭日（基本）※振休・代休あり
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■夏季休暇
（7月～8月に3日取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社即日付与！
★5日以上の連続休暇取得OK

★国技館での国際スポーツイベント・レセプション
都内有数の大型会場・両国国技館にて開催された、国際スポーツイベントに伴うレセプションパーティーの企画・演出を担当。
海外スタッフや関係者を迎える場として、日本文化をテーマにした空間演出を実施。和傘タワーや鳥居装飾、桜演出、オリジナル座布団の制作などを通じ、“日本らしさ”を感じられる特別な空間づくりを行いました。
主催者様からも高い評価をいただき、今後の国際案件にもつながっています。

◎業務内容：会場装飾企画、演出テーマ設計、装飾物制作・手配、体験コンテンツ手配（飴細工・折り紙体験など）、海外ゲスト対応サポート、進行管理、当日運営サポート

★グローバル企業主催・国際カンファレンス運営
都内有名ホテル（恵比寿エリア）にて開催された、外資系大手コンサルティング企業日本法人主催のグローバルカンファレンス（4日間開催）の企画・運営を担当。
国内外から集まった参加者に向け、会議・セッションやヨガやウェルネス体験、交流パーティーなどを組み合わせた、付加価値の高いプログラムを設計。
長期日程・多国籍参加者対応という難易度の高い案件を成功に導きました。

◎業務内容：全体進行設計、プログラム企画、スケジュール管理、会場・設備手配、登壇者・参加者対応、体験コンテンツ手配、受付管理、当日運営・進行管理、LEDビジョン他AVL設備オペレーション