積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社の過去求人・中途採用情報

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積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社の募集が終了した求人

工事管理事務／年休最大129日／残業月20ｈ以内／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【キャリアアップも可能】積水ハウスグループの地域限定の事務スタッフとして、賃貸事務業務をご担当
具体的な仕事内容
積水ハウスグループの一員として、賃貸管理事業を展開している当社。賃貸管理で発生する工事（原状回復工事・リノベーション工事・設備交換工事等）に関する一般事務をお任せします。

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★ 具体的な業務
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■システムを活用した業務
└工事の見積作成・注文書作成
└工事の発注処理
└支払い処理など
■電話対応（工事店からの問合せ対応など）
■各種書類（変更契約書・請求書等）作成

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★ 一日の流れ：例
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▼9:00 朝礼で連絡事項の共有メールチェックや掲示板・社内チャット等の確認
▼9:30 営業所から依頼される見積書作成や注文書作成
工事店からの見積書をベースにシステム登録を行い作成しますオーナー様からの受注契約後に工事店に対して工事の発注処理など
▼12:00 会社の休憩スペースで昼食気分転換したい日は外に食べに行くことも
▼13:00 午前中に終わらなかった仕事工事店への支払い処理、営業所から急ぎ依頼を受けた見積書作成
▼15:00
工事店との月例の連携会議（工事店多数参加の場合はWEB開催）に出席
▼18:00 基本的に定時退社です

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★ 入社後の流れ
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入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していきます。実際に経験しないと分からないことも多いため、できる業務から一つずつ覚えていきましょう。
業務内容のほかに困ったことがあれば、何でも気兼ねなく相談してください。

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★ キャリアについて
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育児休暇からの復帰後は、時短勤務も可能です。また、総合職としてのキャリアアップを目指すこともでき、仕事の幅も広がり、知識を増やすことができる環境です！

チーム／組織構成
配属される工事管理グループには同じ業務をしている女性社員が多く、質問がしやすい環境です。子育て中の社員も多く、同業他社から転職して活躍している方も多数在籍しています。育児と仕事を両立しながら、経験を活かして新たな環境で活躍している社員が多いのが特長です。

■組織名称：賃貸技術部　技術課　工事管理グループ
■男女比：1：3
■年齢構成：平均年齢35歳　20代前半～50代まで幅広く在席しています

対象となる方

【学歴不問】事務の実務経験をお持ちの方歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎
【歓迎条件】
■事務のご経験をお持ちの方
■電話対応業務のご経験がある方

【こんな方は尚歓迎します！】 ◎工事系事務のご経験がある方 ◎賃貸管理会社でのご経験がある方＼こんな方をお待ちしています！／ ◎責任感をもって仕事のできる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎長期的に腰を据えて働きたい方

選考のポイント

面接では、これまであなたが磨いてきた事務経験やスキル、知識をお伝えください。リラックスしてお話しし、コミュニケーションを楽しみましょう。

勤務地

【転勤なし】世界が注目するランドマーク。「梅田スカイビル」が、あなたの新しいオフィスです。

大阪の空にそびえ立つ、その独創的なフォルム。世界的な建築としても名高い「梅田スカイビル」へ出勤する毎日が始まります。
JR大阪駅から徒歩圏内にありながら、都会の喧騒とは一線を画す、洗練された「新梅田シティ」エリア。オフィスへ向かうその足取りは、自然と背筋が伸びるような誇らしさを感じさせてくれるはずです。
ふと窓の外を見れば、大阪の街を一望するパノラマビュー。圧倒的な開放感は、仕事へのモチベーションを高めるだけでなく、忙しい日々の心安らぐ瞬間をもたらしてくれる環境です。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間7時間55分　休憩1時間5分）

★プライベートも大切に働けます！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間4～6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

給与

月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
（9月・3月）
※3月は業績賞与も含む

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（入社3年・24歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■保養所
■住宅資金融資制度
■時短勤務制度
■通勤交通費全額支給
■育児休業制度
■iphone貸与

＜研修・資格取得支援＞
■社会人採用者コンプライアンス研修
└企業理念労務管理などについて、1年に1回行います。
■資格取得祝金
└当社指定の100種類以上の資格から、1つでも取得すれば資格取得祝金を支給します。

＼魅力Point！／
★子育てを応援する企業です！
積水ハウスグループ全体で、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1カ月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（2024年）※その年のカレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（付与日数は入社日によって異なる／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日

★年末年始など、5日以上の連続休暇取得も可能です！