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安定需要・未経験歓迎！有名商業施設の冷暖房設備の施工管理

正社員
転勤なし

仕事内容

商業施設の冷暖房設備の施工管理をお任せします◆基本電車移動◆直行直帰OK◆週1リモート可
具体的な仕事内容
★六本木ヒルズ
★恵比寿ガーデンプレイス
★東京国際フォーラム

など、有名施設の冷暖房設備の
施工管理をお任せします！

【◆具体的には…】
・工程・品質・安全管理（短期・小規模案件が中心）
・見積作成や協力会社の手配
・工事計画書・報告書の作成（フォーマットあり）

◎1人あたりの担当は常時4案件程度
◎直行直帰OK
◎繁忙期は秋冬／春夏は事務作業中心でゆとりあり
◎関わるのは顔なじみの職人さんばかり

【◆入社後のステップ（未経験者の場合）】
面倒見の良さに自信あり！
長ーーい目であなたの成長をサポートします◎

▼1ヶ月目
まずは現場の見学で雰囲気に慣れるところから！
「どんな設備があるか」「どう進めるのか」
を目で見て覚えましょう！

▼2～3ヶ月目：
先輩のアシスタントとして、
PCでの資料作成などに挑戦！
現場にも慣れ、職人さんとも顔見知りに。

▼半年～1年後：
ようやく1人で1現場を担当できるレベルに！
とはいえ、困ったときは
すぐに先輩に相談できる環境なので、
プレッシャーを感じすぎる必要はありません◎

【◆現場仕事＝ハードは、もう古い！】
★年間休日120日以上
★完全週休2日制（土日休み）
★フレックスタイム制

工程にはゆとりがあるうえ、
繁忙期と閑散期がしっかり分かれており、
オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎
中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！

小さなお子さんがいる人や、
家庭との両立を重視したい人にもぴったりです！

チーム／組織構成
施工管理チーム20年の歴史の中で、
なんと退職者はたったの2人！
現場は和気あいあいとしていて、
変な上下関係やギスギスした雰囲気は一切ナシ。

「わからないことがあったら、いつでも聞いて！」
という空気感があり、未経験の人にもやさしい職場です◎

また、必要な道具の購入なども
現場判断でスピーディーに進められるのが当社らしさ。
しっかり責任を持ちつつ、のびのびと仕事ができますよ。

■定着率：★定着率はほぼ100％です！

対象となる方

無理する環境から卒業したい経験者さん＆手に職をつけたい未経験者さん、どちらにもピッタリの環境です！
◎高卒以上
◎職種・業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
※社会人経験やブランクも問いません！

【歓迎します！】
★設備工事・施工管理の実務経験をお持ちの方（年数・資格不問・学歴不問）
★空調・給排水設備に関する知識がある方は特に歓迎！

＼こんな方にピッタリ！／
□ 手に職をつけたい方
□ 有名施設に関わる仕事がしたい方
□ 安定した環境で長く働きたい方
□ プライベートも大切にしたい方
□ 忙しすぎる現場や人間関係に疲れてしまった方
□ 施工管理として、もっと自由度の高い裁量ある仕事がしたい方

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】東京都港区芝4丁目11番3号芝フロントビル3階／本社

★都心の現場中心！電車移動のため車の運転なし
★週1回リモートワーク可能
夏場は事務作業が多く、現場に行く日は少なめ。そのため、自分でスケジュールを調整し、現場に行かなくてもよい日をつくれば週1回はリモート勤務も可能です！

【アクセス】
・都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9番出口より徒歩3分
・JR山手線「田町駅」三田口（西口）より徒歩6分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム／10：00～15：00
└最遅で10時出勤、最短で15時退勤が可能
※フレキシブルタイム／無し

★4月～8月は残業少なめです
夏場は工事で冷暖房施設を止められないので、事務作業がメイン。その分残業も減る傾向に。基本的に皆定時で退勤しています。

雇用形態

正社員
試用期間中（2か月間）の雇用形態は契約社員になります

給与

月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当

※上記は最低保証額。経験や年齢を考慮します。
※みなし残業ナシ！残業代は全額支給いたします。
※試用期間（2ヶ月間）も給与・待遇などに変更はありません。

■賞与
年2回
（6月・12月、昨年度実績2ヶ月分）

■昇給
年1回
（4回）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■エンジニア手当
■家族手当（健康保険における被保険者1名、月5000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
┗会社指定の資格合格・講習受講の際に、受験料・交通費を支給。
■資格手当（上限金額6万円）
┗施工管理技士1級：月1万5000円、2級：月1万円
┗ボイラー技士2級：月5000円
┗第二種電気工事士：月5000円
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社用携帯貸与
■受動喫煙防止対策：屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

★連休と有休をつなげて、閑散期である夏に10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！
★閑散期に関しては直前の有給取得も可能です！