株式会社林スプリング製作所の過去求人・中途採用情報

【じっくり育成で未経験も安心！】“ばね”の品質を守り、検査から改善・お客様対応など幅広く携われます！
具体的な仕事内容
【何を守る仕事なのか】

当社は、さまざまなモノづくりに使われる「ばね」をメインに製造しています。
自動車やイスなど、普段何気なく使っている製品にも、当社のばねが使われています。
品質保証は、そんなばねの品質を守り、安心して使われる状態を保つ仕事です。

【具体的には・・・】

●品質検査・測定
・図面や基準書に沿った製品チェック
・ノギス・三次元測定器での寸法測定
・量産品の抜き取り検査

●検査基準・チェック表づくり
・新製品ごとの基準書作成
・測定ポイントや方法の決定
・検査方法の確認

●不具合対応・改善
・原因調査と再発防止策の検討
・改善案の報告書作成

●お客様対応・フォロー
・不備時の打ち合わせや改善後確認

※三次元測定器は1～6カ月で習得
※月3～4点を担当、新製品は約2カ月、改良品は1日で完了

検査だけでなく、改善まで関われる品質保証です。

＼おすすめPOINT／

★未経験から安心スタート
検査工程から始め、仕事の流れを学んでから品質保証へステップアップ。

★一生モノのスキルが身につく
図面の読み方や測定機器の使い方など、モノづくりを支える専門知識を習得。

★信頼を支える重要な役割
品質を守ることで、製品と企業の信頼を支えます。

【入社後の流れ】

▼検査工程を担当（約1年）
先輩のサポートで製品や仕事の流れを学びます。

▼品質保証を担当
いきなりお客様対応を任せることはありません。
じっくり経験を積みながら業務の幅を広げていきます。

★資格取得やスキルアップも会社がサポートします！

チーム／組織構成
▼検査チーム（2～3名）
量産品の抜き取り検査を担当。品質の“土台”を支え、入社後はここからスタート。

▼品質保証チーム（1～2名）
検査結果をもとに品質維持・改善を担当。お客様対応や改善提案も行います。

勤続25年以上のベテランから、入社1～2年の若手まで幅広く在籍しています。

「ここはつまずきやすいよ」といった実体験をもとにしたフォローがあり、
未経験の方も段階的にステップアップできる環境です。

【「モノづくりが好き」からスタートできる！】高卒以上／未経験・第二新卒歓迎／人柄重視の採用です★
未経験歓迎！

【応募条件】
・高卒以上
・図面が読める方（実務・業界経験不問／学校で学んだレベルでOK）

★製造業経験や3次元測定器のスキルがあれば活かせます！
※必須ではありません。
★人物重視なので転職回やブランクは問いません。

＼1つでも当てはまった方はぜひ！／
◎モノづくりが好き、興味がある
◎イチからスキルを身につけてリスタートしたい
◎安定した企業で長くキャリアを築いていきたい
◎プライベートの時間も大切にできる環境で働きたい

未経験でも、時間をかけて丁寧に教えてもらえる環境が整っています。
いきなりお客様対応を任せることもないので、安心してご応募ください♪

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／住宅手当あり】
■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1
＜アクセス＞
・名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」より車で12分
・JR東海「岐阜羽島駅」より車で12分

◎車・バイク通勤OK（駐車場完備）
近隣エリアはもちろん、各務原市・名古屋市（港区）から通う社員も！

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

08:00 ～ 17:10（実働8時間／休憩80分）

実働時間：1日当たり最大8時間
■平均残業時間
30時間

＊月20時間～40時間前後（1日1～2時間ほど）　★残業代は全額支給

正社員
試用期間：3カ月
※給与・待遇に変更はありません

月給20万～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与
想定年収300万円～400万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。

【各種手当】
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者月4000円／子ども1人につき月3000円）
■住宅手当（月2万5000円　※賃貸契約・契約者本人に限る）
■皆勤手当（月5000円）
■食事手当（月3000円）
■資格手当（免許月5000円／技能講習月2000円／特別教育月1000円）
■優良運転手当（月1000円　※ゴールド免許の場合）
■キャリア手当（月1～5万円　※ご経験に応じて支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績：2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収350万円（25歳・入社1年）
年収420万円（31歳・入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
・結婚祝金（3～5万円）
・出産祝金（2万円）
・傷病見舞金（2～3万円）
■制服貸与
■社員食堂あり
■車・バイク通勤OK（駐車場完備）

＼さらなるスキルアップをサポート！／
■資格取得支援制度
■QC検定受講可能
■留学制度
→大手メーカーで最先端技術を学ぶ機会あり！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■土・日休み
※2・3・12月は月1回の土曜出勤あり
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└消化率高め！
■産前・産後休暇
└取得・復帰実績あり
■育児休暇
└取得・復帰実績あり
■介護休暇

高校までのお子さんの入学式（入園式）・運動会・卒業式（卒園式）への出席は、
当社では公休扱いとなります！

当社は安定した基盤と充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。残業代全額支給や家族手当、退職金制度など、将来を見据えた制度が充実。産休や育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。平均勤続年数は約13年と長く、社員同士の協力体制も万全。未経験からでもじっくり育成され、資格取得やスキルアップのサポートも受けながら着実に成長できます。安定と成長を両立させたい方にぴったりの職場です。

1921年の創業以来、当社は金属加工と「ばね」の製造を通して、さまざまなモノづくりを支えてきました。自動車や椅子など、目には見えないところで当社のばねが活躍しています。

現場では、『自分たちで課題を見つけ、改善する』風土が根付いており、社員一人ひとりが品質向上に挑戦しています。改善の成果はしっかり評価され、日々の成長がモチベーションにつながる環境です。量産品の品質管理だけでなく、改良や新製品の開発にも携われるのが、この仕事の醍醐味。未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心してください。

これからも、100年の技術と挑戦を胸に、新しい価値を生み出していきます。