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株式会社ｇｒａｎｄｓの募集が終了した求人

経理マネージャー／月給41万円以上／年休125日／残業ほぼ無

正社員
転勤なし

仕事内容

経理マネージャーとして、日々の経理実務から管理体制の整備、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せ
具体的な仕事内容
【具体的には】
まずはこれまでのご経験を活かしながら、以下のような基礎的な経理業務を中心に担当していただきます。

■仕訳入力、伝票処理
■月次決算業務の取りまとめ
■売上・原価・経費の管理
■各種帳簿やデータのチェック
■税理士との連携、資料提出対応

また、ある程度業務に慣れてきたら、銀行との折衝もお任せしていきたいと考えています。

■物件ごとの銀行借入手続き
■銀行との条件交渉・新規開拓
■上場準備に向けた経理体制構築

☆複数拠点で事業を展開しているため、状況に応じて拠点間を行き来しながら業務を行うこともあります。

＜使用ツール＞
Salesforce、会計freee、人事労務freee、Google Workspaceなど。

☆経営陣との距離も近く、何かあれば気軽に意見しやすい環境。たとえば「こんなツールを導入したら、もっと作業が楽になる」などの意見も大歓迎です！

＼上場準備中／
事業拡大に伴い、取引量や管理項目も年々増加しています。経理マネージャーには、現状の業務を「回す」だけでなく、より効率的で再現性のある体制づくりにも関わっていただきます。

▼たとえば…
■業務フローの見直し、改善提案
■属人化を防ぐためのルール整備
■DXツールやシステムを活用した業務効率化
■他部署との連携を踏まえた運用設計
などもお任せ。

☆「どうすればミスを減らせるか」「どこを仕組み化できるか」といった視点を持ち、経理部門全体の底上げを図っていただきます。

＼将来的には／
現在、銀行との折衝や借入対応といった財務領域は上長が中心となって担っていますが、将来的には経理マネージャーにも段階的に関わっていただくことを想定しています。

まずは経理として数字の全体像を把握し、月次決算や収支管理を通じて事業構造への理解を深めていくところからスタート。

そのうえで上長のサポートを受けながら、資金繰りの考え方や金融機関とのやり取りなど、実務を通じて財務の領域も学んでいける環境です！

チーム／組織構成
現在、財務経理部門は4名体制で運営しています。
子育て中のメンバーもおり、プライベートとの両立にも理解がある職場です！

☆女性管理職登用実績あり

■組織名称：財務経理部門
■男女比：1：3

対象となる方

【学歴不問／経理業務未経験も歓迎！】業種未経験歓迎！会社の未来に本気で向き合ってくださる方
【必須】
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■経理の実務経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／週1日リモート】
東京本社にて勤務いただきます。
※毎週土曜日はリモートにて勤務いただきます。

▼東京本社
東京都中央区築地6-22-4東都水ビル
☆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩7分

※入社から最初の1カ月程度の間は、神奈川本社での研修を実施します。

▼神奈川本社
神奈川県平塚市田村7-26-17
☆平塚駅北口より「本厚木駅南口」行きバス乗車、「田村十字路停留所」より下車後徒歩2分
☆本厚木駅南口より「田村車庫行」行きバス乗車、「相模神田停留所」下車後徒歩2分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00

＜標準的な勤務例＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～10時間未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給：41万6700円～58万3400円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万8400円～15万1800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給（上限5万円／月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務（週1日リモートOK）
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社内eラーニング
■図書購入補助
■自転車・バイク・自動車通勤可能
■社内表彰制度
■会員制リゾート施設利用可能
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

さらなる体制強化に向けて

リノベーション事業の拡大に伴い、当社の経理・財務業務は年々複雑さを増しています。

特に銀行からの借入に関する業務は一般的な経理業務と比べても対応範囲が広く、契約手続きや返済処理など継続的な対応が必要です。

神奈川を創業地とする当社は、これまで神奈川の金融機関を中心に取引を行ってきましたが、現在は東京エリアの銀行との新規取引も増加中。

そのため、今回新たに経理マネージャーをお迎えし、より柔軟に対応していける体制づくりを試みています。