株式会社フラスコ１００ｃｃの過去求人・中途採用情報

20～30代活躍中！学校の部活からプロリーグまで／スポーツチームのユニフォーム・ウェア等の提案営業
具体的な仕事内容
・学校の部活動や地域スポーツチーム、プロクラブなどを対象にユニフォームやチームウェアの企画提案営業を担当します。
・電話やメール、SNSを活用してチームの代表者にアポイントを取り提案を行います。学校や体育館などのスポーツ現場の他、大会やイベント会場にも足を運ぶ場面もあります。

【対象スポーツ】
●サッカー/フットサル（運営ブランド：PixoAleiro）
●バスケットボール（運営ブランド：BFIVE）
●バレーボール（運営ブランド：MILEGRA）
●野球（運営ブランド：SORK）
●陸上/ランニング（運営ブランド：WINDLOPE）

BFIVEは今シーズンのBリーグ所属7チームとサプライヤー契約を締結中で、パーソナルウェアは全国の専門店でも取り扱いを開始。
MILEGRAは日本バレーボール協会公認用具で、複数の春高出場校がユニフォームを着用中です。

【提案する商材】
●ユニフォーム
●チームウェア
●応援グッズ

【提案先の例】
●学校
●地域スポーツ
●社会人スポーツ（実業団や独立リーグなど）
●プロスポーツクラブ
●法人（スポーツメーカーやスポーツ小売店など）

＼営業のポイント／
・提案先は実際にスポーツをされる方々。そこでユニフォームというチームに必要な商材を提案するため、営業ハードルは比較的低いと考えます。
・基本的に新規開拓営業ですが顧客から季節ごとのウェアの追加依頼もあるため、顧客とは数年単位のお付き合いとなることも多いです。
・決められた営業手法はないのでスポーツの現場に出かけて会話を重ねてもいいですし、SNSを駆使したリモートワークのスタイルでお客様との接点を持っても結構です。アプローチ先も自身の得意分野に絞ってチャレンジするなど、個人の裁量が大きいのも特徴です。もちろん最初は先輩がOJTで丁寧にサポートするので、自分に合ったやり方を一緒に見つけていきましょう。

チーム／組織構成
営業部はスポーツ経験者や観戦好きが集まる部署で20代～30代が活躍中！他業界からの転職組も多くいつでも相談しやすいアットホームな雰囲気です。

【未経験OK／高卒以上】★ジャンル問わず、営業経験者は歓迎します！　◎スポーツ経験者も歓迎！
【必須条件】
高卒以上
★未経験歓迎です！
・仕事に必要なことは基礎から教えていきますのでご安心ください！
・最初は先輩が指導役として、あなたのスキルや理解度に応じてフォローしていきます。

＜下記の業務・業界経験がある方歓迎！＞
□営業職（業界不問）
□接客業・小売業・サービス業
□スポーツインストラクターなど（人とのコミュニケーションがこの仕事でも活かせます）

＜1つでも当てはまる方は活躍いただけます＞
□とにかくスポーツが好きな方
□成長したいという意欲をお持ちの方
□失敗を恐れず、自ら動くことができる方
□周りの声を素直に聴き、実践できる方
□フットワークが軽く、行動に移せる方

☆直行直帰OK！
東京、大阪、福岡で、ご希望の勤務地にて就業していただきます。

【東京本社】
東京都台東区東上野3-3-13 プラチナ第2ビル3階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場4-12-24 現代心斎橋ビル4階

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル3-A

※受動喫煙対策あり

☆フレックスタイム制を採用しているので、アポイントに合わせて、柔軟に出勤時間を変えることが可能！働きやすさ抜群です！

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:30～18:30
■平均残業時間
15時間

程度　※繁忙期のみ月25時間程度に増加。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

■月給25万円～40万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

＜月収例＞
■月収38万3600円／33歳（営業職主任）
└基本給 29万7000円＋各種手当＋時間外手当（20時間）

■月収31万2200円／26歳（営業職男性）
└基本給 25万2000円＋各種手当＋時間外手当（15時間）

＼個人目標とはたらく姿勢を評価！／
当社では半期ごとに個人目標を設定。この目標達成度によって査定が行われるほか、そのメンバーが周りにどんなサポートを行っているかなど、チームで掲げる目標に対する姿勢もしっかり評価。個人売上があまり上がっていない社員であっても、周りへのサポートや良い影響を与えているなど、チームの一員としての成果も重視し、評価を行います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額実費支給）
■通勤交通費（実費／月2万円まで）
■出張手当（宿泊1泊：4000円、日帰り：2000円）
■総合職手当（月2万円～4万円／基本給の10%支給）※異動辞令後に支給となります
■営業手当（月3000円）※営業職着任後に支給となります
■昼食補助（月2500円）※手当は支店のみ支給で本社は弁当代半額補助

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収780万円（37歳／入社12年）
年収650万円（30歳／入社8年）
年収520万円（27歳／入社5年）
年収420万円（24歳／入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、同行研修、社外研修など）
■自己啓発支援制度（資格取得報奨金、社外研修費用補助、書籍購入）
■退職金制度（確定拠出型年金／企業DC）
■昼食代補助
■服装自由
■親睦会制度
┗社員同士の交流を目的に2～3カ月に1度、会社負担で食事会などのイベントを実施しています。普段営業活動に出るメンバーも多いので、社内で交流できる機会を多く作るようにしています。

＜年間休日＞
124日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋祝日＋週内に1日）
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％／有休未消化の買取制度あり！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
＼働くパパ、ママに嬉しい環境あり／
当社では2022年10月の育児休業法改正後、男性、女性とも育児休業率が100％！
安心して子育てができるように、休暇の申請や取得がしやすい職場づくりを行っています。

スポーツが好きなメンバーが集まっているので、社内では普段からさまざまなスポーツの情報が飛び交っています。担当したプロスポーツの試合結果から、レアなスポーツまで、話題も豊富。だから、入社間もない方でも1人でポツンとなるようなことはありません！実際に身体を動かしたいと、社内でバスケチームを作ったメンバーもいます。休日には大会に出場するなど、社員同士の関係性は非常に良い職場です。

年齢に関係なくアットホームな雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけると思います。「この選手知ってる？」「この前、この大会行ってきたよ」そんな感じの会話でいつも盛り上がっています！そうしたちょっとした会話の中から新しい提案のヒントを見つけたり、メンバー自身の視野を広げるきっかけになることもあります。積極的にコミュニケーションをしながらいっしょに頑張っていきましょう！