株式会社ベルハウスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◆完全週休2日制・月給30万円～】土地の仕入れ（情報収集～調査～計画）をお任せします。
具体的な仕事内容
＼仕事のPOINT！／
◆街づくりに関わる“企画性のある仕事”
何もない土地を前に、棟数や区割りを考える工程はクリエイティブ。
自分の判断が、家族の暮らしを支える分譲地として形になります。

◆売る営業ではなく“調査・判断”が中心
押し売りや個人ノルマは一切ありません。
情報を集め、調査し、価値を見抜く力が身につきます。

◆チームで動く安心の体制
困ったときはすぐに上司がサポート。少数精鋭のため、相談しやすくフォロー体制も万全です。

【具体的な業務】
……………………
■土地の情報収集
地域の不動産仲介業者様を訪問し、土地の情報を収集します。
顔なじみになって信頼関係を築き、良質な情報をいち早く得ることが重要なミッションです。

■土地の現地調査、役所調査
情報を得た土地に対し、実際に現地へ赴き、土地の状況やライフライン（水道・ガスなど）を調査します。

■事業計画・契約業務
土地の仕入れに向けた事業計画（金額）の策定補助や、契約業務を行います。

■引き渡し
契約後の引き渡し対応までトータルで携わります。


【入社後の流れ】
■ 1か月目
・エリアの地理・相場を覚える／役所調査の基本を習得

■ 2～3か月目
・先輩同行で現地調査・ロープレ

■ 4～6か月目
・査定・区割り・事業計画に参加

■ 6か月以降
・情報収集～計画までの流れを段階的に担当

チーム／組織構成
＼土地の仕入れ業務は2名が活躍中！／
少数精鋭体制のため、社長や上司との距離も近く、日々の業務やキャリアについても気軽に相談できる風通しの良い環境です。

土地仕入れを担う用地部では、異業界の経験を持つ上司・青木が育成を担当。
内装工事の現場監督やワイン会社の営業など幅広い経験があるため、
未経験者がつまずきやすい部分を理解し、寄り添いながら成長をサポート。マンツーマンで基礎から学べる安心の環境です。

■組織名称：用地部

【学歴不問・未経験歓迎】◆不動産に関する知識やスキル一切不問◆人柄重視の採用！◆要普通免許（AT可）
★学歴不問・業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・U／Iターン歓迎
★人柄重視の採用！

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】※必須ではありません
□宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＼こんな方はピッタリです！／
・聞き上手で、人と話すのが好きな方
・調べることが苦にならない方
・フットワーク軽く動ける方
・コツコツ学べる方
・安定環境で長く働きたい方

★人柄重視の採用！
未経験の方でも、学ぶ気持ちや前向きな姿勢を大切にしています。
人と丁寧に関わり、少しずつ調査や仕事の流れを覚えていける方かどうかを、安心感を持ってお話ししながら見ています。

【駅チカ＆転勤なし★与野本町駅から徒歩1分】
■本社／埼玉県さいたま市中央区本町東2-4-9

＜アクセス＞
JR埼京線「与野本町駅」徒歩1分

※マイカー通勤OK！駐車場も完備！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実労働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給30万円（みなし残業代含む） ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当

※年齢や経験、スキル・能力を考慮した上で、当社規定より優遇
※みなし残業代として、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
◇交通費全額支給（ガソリン代も全額支給）
◇資格手当（宅建／月2万円）
◇役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収例578万円（入社2年）
年収例808万円（入社5年）
※上記はインセンティブ、役職手当、資格手当を含む金額です

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇マイカー通勤OK（駐車場完備）
◇退職金制度
◇社用車あり
◇社員旅行（国内・国外、各年1回）

＜年間休日＞
120日
以上 ※連続5日休暇可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火曜／水曜）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇も取得可能！

当社が手掛ける新築分譲住宅「ルミナスコート」は、家族が安全に快適に暮らせる家づくりをテーマに、広々とした間取りと高品質な住宅設備を採用。

自社販売を廃止し、多くの不動産業者様に販売をご協力いただく形に変え、これにより販路拡大と売上向上に成功しています！

女性目線の設備や仕様を取り入れ、お客さまのニーズに応える家づくりを実現しています。

経験や年齢問わず、頑張りと実績次第で主任・課長といった管理職へのスピーディーなキャリアアップが可能です。活躍に応じ積極的に上のポジションをお任せします。
また、適性に応じ工事部門などへの柔軟な部門異動も可能。あなたの意欲を最大限尊重し、成長をサポートする環境です。