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希望条件にマッチした求人とは

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エラブジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

東京都台東区雷門2-6-1雷門ミハマビル6F

エラブジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

エラブジャパン株式会社の 募集が終了した求人

世界トップシェア測定機器営業/賞与実績8ヶ月分/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【世界トップクラスの製薬メーカーに支持される唯一の日本代理店】 ご提案・顧客フォローをお任せします
具体的な仕事内容
■エラブジャパンのここがすごい!■
━━━━
① 世界トップシェア測定器メーカー「Ellab社」の日本唯一の総合代理店
医薬品・食品業界で必須となる温度管理測定器を扱っており、
法規制や品質基準の関係から、定期的な導入・更新ニーズが発生します。

② 大手企業との安定した取引が中心
すでに業界内で高い認知と信頼があるため、
飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、
お問い合わせ・既存顧客対応が中心の営業スタイルです。

③ 業界認知度が高いから、圧倒的に売りやすい
業界内での認知度・信頼度が高く、
「エラブさんなら安心」
といった言葉をいただくことも少なくありません。
すでに一定の信頼がある状態で話が進むため、
無理な売り込みや価格勝負は不要です。

④ 営業を“個人任せにしない”会社全体でのサポート体制
技術・事務・サービス部門が連携し、
営業はお客様と向き合うことに専念できる環境。
無理な数字追いがなく、高い定着率と働きやすさにつながっています。


■お任せするお仕事について■
━━━━
首都圏エリアの既存顧客・問い合わせ顧客に向け、
医薬品・食品製造に必須な温度管理測定機器の提案・フォローをご担当いただきます。

①製品・技術の提案
既存顧客や展示会・HPからの問い合わせ対応
ニーズをヒアリングし、最適な製品を提案

②導入後フォロー
使用方法の説明、改善提案などの継続支援
技術部門・メーカーと連携し課題解決

③営業計画管理
年間計画の作成、進捗管理、売上予測

④メーカーとの打ち合わせ
年2回のグローバルMTG(オンライン)
来日時の技術共有、 2ヶ月に1回の定例MTG

<ご担当エリアについて>
首都圏の「日帰り圏内」のみとなります。
(お問合せいただいた企業様への提案、名刺交換した企業様へのご挨拶で1日2~3社程度訪問)


■入社後の流れ■
━━━━
▼Step1▼座学で基礎知識習得(1ヶ月)
▼Step2▼営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ(2~3ヶ月目)
▼Step3▼担当エリアで営業活動開始(4ヶ月後)
※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能

チーム/組織構成
営業チームはエリア担当制です。
※入社後の職種変更なし

対象となる方

【業種経験不問/学歴不問】法人営業経験お持ちの方/普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【必須要件】
■法人営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】※必須条件ではありません
・英語に抵抗がない方(メーカーと英語のやり取りが発生するため)
・英語力を向上させたい方(資格取得支援あり)
・深く永いお付き合いを通じて、信頼関係を構築できる営業活動がしたい方
・自社と顧客、双方の事業成長に貢献したい方

#業界経験不問 #学歴不問 #社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

有形商材の営業経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします。

勤務地

★転勤なし★
東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F

[アクセス]
■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分
■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分
■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
___

<標準的な1日のスケジュール(月曜日)>
▼09:00 出社/メール確認、問い合わせ対応
▼10:00 営業会議
▼12:00 ランチ
▼13:00~17:00 社内ミーティング、事務作業・資料作成など
▼17:30 退社

<標準的な1日のスケジュール(火曜日~金曜日)>
▼09:00 出社/メール確認、問合せ対応
▼10:00~12:00 商談1社~2社
▼12:00 ランチ
▼13:00~16:30 商談1社~2社(空き時間に顧客対応・資料作成)
▼17:30 帰社/確認・対応事項を行ったあと退社
■平均残業時間
5時間

※すべての社員が営業業務に対応できるため、役割を分担して業務に偏りが出ないようにしています

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~月給40万円+手当+賞与年3回
※残業代は別途支給
※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します

<評価制度について>
数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、
成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。
売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、
社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。
個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。

◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5ヶ月分以上!◆◇
前年実績は8ヶ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。
また決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当の詳細>
■時間外手当
■営業手当
■出張手当(片道130km以上の場合は日帰りでも支給)
■役職手当
■家族・扶養手当

■賞与
年3回
(夏・冬+決算賞与)
※決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円

■社員の年収例
【年収】550万円(31歳/入社1年目/営業経験6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援(英会話、ITパスポートなど)
■業務用の携帯電話、PC(Surface)貸与
■内勤だけの日は私服OK

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
12/29~1/4(計7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)※5日間の連続休暇取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

医薬品や食品の安全性を支える機器の提案

当社の主力製品である測定機器は、製菓や食品の工場、研究所で使用されており、日常生活の中で目にする機会はほとんどありません。
そのため「製品の活用シーンが想像できない」と思われても当然です。

分かりやすい例を挙げれば、レトルト食品の殺菌処理。
「専用機械で処理を行った商品の具材の中心まで、基準を満たす数値になっているか」を確認するための機器だと思ってもらえれば、イメージしやすいかもしれません。
※あくまで一例です/詳細は面接などでお伝えします

何気なく口にする医薬品や食品。
その製造過程の中で、最も重要ポイントのひとつである“安全性”を支える機器の提案活動に、ぜひご参加ください。

製薬分野でのシェア拡大に注力

海外で高いシェアを誇るデンマークEllab社製品は、
世界の製薬メーカー売上トップ100社中75社以上、日本国内トップ10社中7社に導入されています。
また、食品及び飲料大手メーカーでも幅広く採用されるなど、業界を超えて高い評価を獲得しています。
日本国内でのさらなるシェア拡大に向け、リード獲得・拡販を強化するため、新たなメンバーを募集します。

\先輩社員の声/

<元・食品メーカーの営業>
医薬品業界の知識ゼロで心配でしたが、
最初の数ヶ月は先輩の同行がメインで、いきなり1人で任されることはありません。
業界未経験でも十分キャッチアップできます。

<働き方もキャリアも変えた先輩の声>
前職は残業も出張も多く、体力的に限界を感じていました。
転職して残業が月5時間になり、プライベートの時間が増えました。
その上で、専門性の高い提案ができるようになり、「無理なく続けられる成長」を手に入れました。


出典:doda求人情報(2026/2/9〜2026/5/10)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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