株式会社多田の過去求人・中途採用情報

【将来を担うリーダー候補を募集】★美容室の売上をどう伸ばすかを考え、最適な美容商材を提案します。
具体的な仕事内容
＼仕事のポイント！／
◆モノを売るだけでは終わらない
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この仕事は、単なる商品提案ではありません。

・売上をどう伸ばすか
・どんなお店を目指すのか

オーナーや店長の想いを引き出し、経営課題に踏み込んでいきます。商材はあくまで手段です。
美容室の成長を支えるパートナーとして伴走します。

◆自ら考え、提案を組み立てていく営業スタイル
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・“モノありき”ではなく課題解決が起点
・メーカーごとの強みを比較しながら商品を提案
・美容室の方針やビジョンに合わせて提案内容を設計

◆信頼関係の構築が成果につながる
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まずは、現状や課題をヒアリングしながら関係性を築いていきましょう。
「この人に相談したい」と思ってもらえる存在になることで、提案の幅が広がり、成果につながっていきます。

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シャンプーやカラー剤などの美容商材を提案することで、美容室の抱える課題を解決する営業です。

関係構築を行いながら、売上アップに向けた提案を行います。

【具体的な業務】
■売上や集客、スタッフ体制などのヒアリング
■シャンプーやカラー剤などの商品の提案
■店販商品の販売促進
■商品の講習・勉強会の企画・実施
■キャンペーンやメニュー構成の見直し提案
■SNSや予約サイト（ホットペッパー等）の活用提案　など

「どうすれば売上が伸びるか」という視点で、経営に踏み込んだ支援を行います。

【入社後は…】
先輩社員の担当顧客を引継ぎます。先輩の営業に同行しながら仕事の流れや関係構築の仕方を身につけていきましょう。
最初は10～20件の顧客を担当いただき、ゆくゆくは50～80件の担当を持ちます。

既存顧客への提案がメインですが、営業部全体で週1日の新規開拓日を設けています。DMや既存顧客からの紹介を起点に行います。

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！／
配属となる神戸営業所には9名の営業が在籍。
明るく人当たりの良いメンバ―ばかりなので、協力体制はバッチリ。
他部署との関係も良好で、お互いに助け合いながら仕事をする風土が根付いています！

■組織名称：ディーラー事業部　神戸営業所

【高卒以上・業界経験不問】★営業として、やりがいや成長を感じられる仕事をしたい方、歓迎！
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
■各種Officeソフトの操作など基本的なPCスキル

＜こんな方は歓迎です！＞
◆人と話すことが好きで、関係構築が得意な方
◆コスメ・化粧品などの美容関係に興味をお持ちの方
◆成長中の環境で働き、自分自身も成長していきたい方
◆やった分はしっかり評価される環境で働きたい方
◆自分から積極的にチャレンジできる方

◎高卒以上
◎業界経験不問

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階

＜アクセス＞
神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分
阪急電鉄「神戸三宮駅」より徒歩8分
神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩8分

※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置）

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）

【1日のスケジュール例】
▼09:00　出社・始業
メールチェック、営業部ミーティングでメーカーから新商品の紹介や最新情報の共有

▼09:30　商品の受発注
担当美容室に注文電話、LINE等で受発注

▼10:30　美容室訪問開始
訪問時に必要な資料などを準備し、訪問開始

▼12:00　お昼休憩（1時間）

▼13:00　美容室訪問再開
1日に約5～10件の美容室を訪問（メーカーと同行）

▼14:00　ご紹介頂いた美容室に挨拶
オーナー様へあいさつし、今後の取引についての詳細を話し合い

▼15:00　美容室オーナー様とミーティング
店舗の売上状況や現在の悩みをヒアリングし、店販キャンペーンなどを提案

▼16:00　カラー・トリートメント講習
おすすめの業務品の使用方法などを美容師さんに講習

▼17:45　終業
1日の成果やいただいたご意見などを上長に連絡して1日終了
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は有期雇用）
※その他の待遇に変更はありません

月給30万円以上＋諸手当
※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します。
★前職給与考慮

【年収例】
◎年収660万円（月給55万円、手当含む）／36歳・営業経験有8年目
◎年収500万円（月給42万円、手当含む）／35歳・営業経験有1年目
※成果次第で早期昇給・昇格も可能！
※実績・役割により異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当

■賞与
あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（月給41万円＋手当）／営業経験5年
年収420万円（月給35万円＋手当）／営業経験3年
年収360万円（月給30万円＋手当）／営業経験無

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万5000円／月）
■退職金制度
■社員割引制度
■オフィスカジュアル
■置き型社食「オフィスおかん」導入！
美味しいお惣菜を100円で購入いただけます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

営業の中での中枢を担っていただき、将来の幹部候補として成長してほしいと考えています。

営業なので月間・年間の売上目標がありますが、一人ひとり達成が現実的な目標を設定し、たくさんの成功体験を積めるような体制を取っています。

年功序列ではないため、成果や過程をしっかり評価し、給与やキャリアアップにも反映しています。自らの力で成果や実績を築いていきたい方は、どんどん上を目指せる環境です！

当時はまだ取引がなく、足しげく通ってアプローチを続けていたある美容室。
もともとA社の商品を使用していましたが、B社の商品を導入すればもっと売上が上がると考え提案。しかし「B社の商品を導入するつもりはない」ときっぱり断られてしまいました。

それでも、オーナーの悩みに耳を傾けながら、他美容室の成功事例や課題解決の方法を継続的に提案。すると「そこまで言うなら試してみようか」と導入を決断していただけました。

B社の商品導入後、売上は150万円規模まで成長。現在では20店舗まで拡大し、当社との取引も継続しています。

「Tさんのおかげで売上が上がりました」と感謝されたときは、本当に嬉しかったです。