マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社多田

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階

株式会社多田の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社多田の 募集が終了した求人

美容ブランドのECサイト運営/月給35万円以上/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社ブランドの認知拡大&売上アップに貢献】当社のECサイト運営に関わる業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
Amazonに展開する直営サイトの運営を中心に、当社のECサイト全般の運営に携わっていただきます。

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◎具体的な業務内容◎
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■ECサイトの運営管理
■コンテンツの企画・制作
■施策効果の分析・解析
■SNSアカウントの運用
■広告運用の管理・分析
■在庫管理
■広告やバナーなどのクリエイティブ制作
など

※クリエイティブ制作についてはチーム内のデザイナーにも依頼できます!

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◎入社後について◎
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< 経験の浅い方 >
まずは先輩のサポート業務からスタート。
お持ちの経験にもよりますが、およそ6カ月ほどかけて業務を引き継ぎ、その後は担当として本格的にサイト運営を担っていただきます。
経験の浅い業務についてはチーム内でフォローしますので、ご安心ください!

< 経験豊富な方 >
業務フローをすり合わせたのち、すぐにサイト運営をお任せしたいと考えています。

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◎仕事のポイント◎
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★ 最大のミッションは「ファンづくり」
Webを通じて、商品やブランドのファンを増やすことが、この仕事の最大のミッション。
その窓口である”ECサイトそのもの”を好きになってもらえるよう、UI・UXを研究し続ける必要があります。
施策の実現方法に、大きな縛りはありません。自由な発想で担当するサイトの強みや魅力を最大限に引き出してください!

★ ロジカルに施策を検討
商品ページへの訪問者数や広告のクリック率、CVR、ROASなどの数値分析を施策ごとに行い、改善策や仕掛けを検討していきます。分析や数字が好きな方、得意な方は楽しみながら活躍できる環境です。

★ 挑戦を通して業務の幅が広がる
多くの経験を積みながら、ゆくゆくは複数店舗の運営や新サイトの出店、EC専売商品の企画・開発などにも挑戦可能です!

チーム/組織構成
配属先には専任デザイナーを含め9名が在籍(全員中途入社)。
うち5名が運営担当スタッフです!

各自担当するショップをもっていますが、施策の成功事例などは積極的に共有。
互いに良い影響を与え合いながら、チームで業務に取り組んでいます。

■男女比:男:女=4:5

対象となる方

【学歴・業界経験不問】何らかのECサイト運営に携わった経験をお持ちの方(目安3年以上)
<必須条件>
■ECサイトの運営経験(目安3年以上)
※「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」など

★経験のある業界・商材は不問です!

<歓迎・優遇条件>※必須ではありません
◎自社商品のECショップ運営に携わった経験
◎広告運用やマーケティングの経験
◎企業やブランドのSNSアカウント運用経験
◎オリジナルブランドや製品の企画・立ち上げ経験

<こんな方にピッタリ!>
・数字の分析が好きな方、興味がある方
・美容や健康に関心のある方
・ベンチャーマインドあふれる職場で働きたい方
・自社ブランドを育てていきたい方
・経験を活かしつつ、活躍やスキルの幅を広げたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターンも歓迎】
神戸支店/兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8

<アクセス>
JR『六甲道駅』より徒歩3分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

★定時退社を推奨しています!
■平均残業時間
10時間

~15時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は有期雇用となります。
※その他の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給35万円~40万円以上+賞与
※給与は経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
※上記月給には月9時間45分~10時間分の固定残業代(月2万4000円~2万8000円以上)を含みます。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当

■賞与
あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円

■社員の年収例
年収500万円(35歳・経験4年/月給40万円+手当)
年収450万円(29歳・経験2年/月給35万円+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員割引制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■福利厚生サービス加入

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日前後)
■GW休暇
(5日前後)
■夏季休暇
(5日前後)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
<有給取得も奨励!>
当社は子育て中の社員も多く在籍しており、ワークライフバランスを無理なく両立できる環境が整えられています!

◆当社について簡単にご紹介

当社は国内では珍しい、メーカーとディーラー(商社)の両面を持つ企業です。

ディーラーとして大手プロ向けブランドの商材や器具を美容室などに提案販売する中で見つかる潜在的なヒントをもとに、メーカーとして商品化するという“お客様視点”を大切にした事業を展開しています。

1979年の創業から45年以上にわたって築き上げてきた強固な基盤のもと、現在は自社サイトやECモール、SNSなどを活用したオンラインでの販路拡大を積極的に推進中。今後は自社ブランドの海外展開にも注力していきながら、新たなステージでさらなる飛躍を目指します。

◆多彩なブランドと販売チャネル

<運営中サイト>
■自社ECサイト:2店舗
■Amazon:2店舗
■Yahoo!ショッピング:1店舗
■楽天市場:1店舗
■Qoo10:1店舗
■ZOZO:1店舗
■TikTokSHOP:1店舗
※協力会社による運営も含む

<取り扱いブランド>
■CLAYGE(クレージュ/ブランド累計出荷数3000万超)
■plus eau(プリュスオー/ブランド累計販売数1500万本超)
■BRiOSS(ブリオス)
■MEUVLE(ミューヴル)
■carelect(ケアレクト)

商品やブランドの詳細は、ぜひ当社HPやブランド公式サイトをご覧ください!


出典:doda求人情報(2026/6/25〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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