愛別町森林組合の過去求人・中途採用情報

愛別町森林組合の募集が終了した求人

造材作業員／森林整備作業員／未経験歓迎／寮完備

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

林業を担う中核組織として、愛別町の森づくりと木材生産を支える仕事です。
具体的な仕事内容
①造材作業員（伐採・造材）
・伐採機（ハーベスター・フェラーバンチャ）による立木の伐採・造材（玉切り・集材）作業
・重機・機械を用いた素材生産

②森林整備作業員（造林・下刈り・育林）
・植林・下刈り・間伐・路網整備など
・植生・土壌・水保全を意識した森林管理

※現場：愛別町および周辺地域

【未経験でも安心の教育体制】
当組合には、チェーンソー作業や伐木、機械集材装置などの操作方法を指導できる指導員が2名在籍しており、
協会等の基準に基づき、社内で特別教育を実施することができます。
豊富な知識と経験をもつ指導員が、現場に即した形で指導するため、
林業未経験でも基礎から学び、早期に現場デビューが可能です。
※入社後社内で取得できる資格
・伐木等の業務（チェーンソー）特別教育
・刈払機取扱作業者安全衛生教育
・車両系木材伐出機械特別教育

→林業作業の基本資格。未経験でも基礎から学べます。
→資格を取得するための研修制度

【新チーム立ち上げ・将来性】
町内に間伐が必要な森林資源は豊富にあり、2025年に新チームを設立しました。
ベテラン1名＋30代のリーダー1名の2名体制でスタートしており、今回はチームの初期メンバーとなる方を募集します。
間伐対象となる森林は半永久的に存在するため、今後もチームを増やしていく計画です。

【キャリアアップ・収入イメージ】
未経験からスタートし、
作業員 → 作業員リーダー → 管理者
と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。
自ら担当範囲や技術を広げることで、
役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。

チーム／組織構成
・統括管理者：1名（男性）
・総務課：2名（女性）
・業務課：3名（男性2名・女性1名）
- 現場進捗管理・補助事業申請等
・森林作業員：2名（男性）
　- 森林作業チーム：2名＋募集中
　　　 - 造材作業チーム：募集中
平均年齢43歳。若手リーダーも活躍しています。
過去１年間"離職率が5%以下”
※女性リーダーが活躍しています。

■組織名称：今回、新たに造材作業チーム3名・森林作業チーム5名を募集
■男女比：男性5名、女性3名
■年齢構成：30代2名、40代2名、50代4名
■定着率：皆で支え合い、定着率が高いことも魅力の一つです。町外・道外の方を歓迎しています。

対象となる方

未経験歓迎。学歴不問。自然が好きで体を動かす仕事に挑戦したい方。
【求める人材（対象となる方）】
・学歴不問
・未経験者歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・体を動かすことが好きな方
・森林や自然環境に関心のある方

【歓迎する経験・スキル】
・森林や自然環境に関心がある方
・未経験から林業に挑戦したい方
・長く腰を据えて技術を身につけたい方
※チェーンソー・刈払機等の経験や林業関連資格がある方は歓迎します。

勤務地

北海道上川郡愛別町字南町451番地5
※現場は愛別町および近隣市町村
※転勤なし

勤務時間

7:00～16:00（所定労働時間7時間30分）
休憩時間：90分
※天候・作業内容により変動する場合あり
■平均残業時間
0時間

残業がないため、仕事とプライベートの切り替えがしやすく、無理なく長く働ける環境です。

雇用形態

正社員／契約社員
まずはチャレンジしてみたいという方は、短期間での契約社員も可能です。
契約期間：3ヶ月
※契約社員の場合も正社員と同様の仕事内容と労働条件です。

給与

【造材作業員】
　月給：190,000円～380,000円

【森林整備作業員】
　日給：9,000円～13,000円
　月収例：188,100円～271,700円
　※月平均労働日数：20.9日
　※経験・能力を考慮のうえ決定

■賞与
年1回
新規立ち上げのため、業務実績に応じて支給。
※2025年支給実績あり

■昇給
年1回
技術習得が早い方は、年度の途中でも昇給することがあります。

■入社時の想定年収
年収250万円
技術習得に応じて上昇します。まずは技術習得により年収400万円を目指します。