埼玉県電気工事工業組合の過去求人・中途採用情報

埼玉県電気工事工業組合の募集が終了した求人

電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【基本定時退社／賞与実績年60万円】埼玉県南部の一般住宅・集合住宅の電気設備の安全調査をお任せします
具体的な仕事内容
一般住宅や集合住宅の電気設備（高圧設備を除く）が安全に使用されているかを確認する調査業務をお任せします。
※工事ではなく、法令に基づいた点検・調査が中心となります

＜業務の流れ＞
▼準備
その日の調査エリアや訪問先を確認し、測定器やタブレットを準備します。
訪問予定は事前に通知済みのため、飛び込み営業のような業務はありません。

▼調査エリアへ移動
社用車で拠点または調査エリアまで移動し、現地では徒歩または自転車で巡回します。
基本的に1人での調査となるため、自分のペースで進められます。

▼現地調査
一般住宅・集合住宅を訪問し、以下の流れで調査を行います。
不在の場合は、屋外に設置されている電力量計で測定を行い、調査完了です。
・測定器による漏電の有無の確認
・電気設備の目視確認
・お客さまへの簡単な問診

▼報告・記録
調査結果はタブレットに入力。
難しい書類作成はなく、入力項目も決まっているため、慣れればスムーズに完了できます。

＜入社後の流れ＞
入社後1カ月は研修期間として、月400件を目安に調査を担当していただき、正確な仕事の流れを身につけていただきます。
慣れてきたら100件ずつ程度を目安に段階的に担当件数を増やしていきます。

★もしペースアップが難しい場合は、状況を見ながら無理のないペースに調整します。
スピードだけを求めることはせず、安全・正確さ・継続性を最優先していますので、ご安心ください。

＜1日のスケジュール＞※あくまで一例です
07:30　出社
08:00　出発（社用車で現地近くまで、数人で同乗）
08:40　駐車場から自転車で移動、調査1件目を開始
12:00　昼休憩
13:00　午後の調査開始
14:30　駐車場で待ち合わせし事務所へ帰社
15:20　帰社後、当日の調査の処理と翌日の準備
16:30　退社

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
50代・60代の男性が活躍中！
業務は基本的に1人で行うため、人間関係のストレスは最小限です。
困ったときはすぐ相談できる体制が整っており、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
社歴10年以上のベテランも多数在籍しています。

対象となる方

【学歴不問】資格を活かしたい方・安定して長く活躍できる環境を探している方歓迎！
＜応募資格＞
■第二種電気工事士
■普通自動車運転免許

《こんな方はぜひご応募ください》
■電気工事、電気設備関連業務の経験をお持ちの方
■点検・調査・メンテナンスなどの現場経験をお持ちの方
■コツコツ業務に取り組みたい方
◆世の中を支える仕事に取り組みたい方
◆安定した経営基盤の会社で長く勤めたい方
◆働きやすい職場への転職を希望される方

#業種・職種未経験歓迎
#社会人10年以上歓迎

選考のポイント

人柄重視の採用です。
まずは「興味がある」「詳しく話を聞いてみたい」だけでもOK！
ぜひお気軽にご応募ください♪

勤務地

＜転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり＞
■さいたま調査部
埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6 埼玉電気会館2階
└アクセス：各線「大宮駅」から車で9分
　　　　　　ニューシャトル「加茂宮駅」から車で3分
　　　　　　バス停「警察学校前」から徒歩3分
　　　　　　バス停「北区役所前」から徒歩3分

■熊谷調査部
埼玉県熊谷市宮本町113　埼玉県電気工事工業組合北部会館2階
└アクセス：秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩3分
　　　　　　バス停「見晴郵便局」から徒歩4分

※配属は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給23万円～30万円（固定手当含む）
※上記には固定手当（月8万円～18万円）を含みます
※固定手当は業績と調査件数に応じ変動します

■賞与
年2回
（前年度実績：約60万円／年）

■昇給
年1回
（前年度実績：1200円～4700円）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：福利厚生その他欄参照
■退職金制度：勤続4年以上
■通勤手当（実費支給／上限月3万円）
■マイカー通勤可（会社規定により交通費支給）
■作業着貸与
■空調服・深部温度計支給
■無料駐車場あり
■資格取得支援制度（規定の資格が取れた場合、資格手当を支給）
■研修制度（入社時研修）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※第3土曜日は出勤日とし、翌週月曜日が休日となります
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK