佐藤工業株式会社の過去求人・中途採用情報

注目の新エネルギー分野で“事業開発”のキャリアが積める希少ポジション（契約社員/登用あり）
具体的な仕事内容
【ポジションのPOINT】
◎創業164年／業界知名度抜群
◎生活インフラを支える！社会貢献度の高い仕事
◎自分の経験・アイデアを活かせる

【具体的な仕事内容】
新エネルギー（太陽光・小水力等）に関する複数の案件の初動～引き渡しまで、担当社員と並走して支援します。

■行政対応：許認可に関する情報収集・窓口訪問、提出書類の作成補助
■住民説明会の企画・資料作成、当日の運営サポート
■メーカー・施工会社などとの打ち合わせ、地域の方（地権者さま等）への説明など社外パートナーとの調整
■現地確認・役所訪問などの外出対応、北陸中心の出張（月2～3回、日帰り／宿泊あり）
■議事録・稟議・契約関連の準備補助、進捗管理、トラブル初動対応のとりまとめ　など
※オンラインで完結しない場面が多く、アナログとデジタルを使い分けて進めます。

＜携わる案件は？＞
太陽光・小水力発電など、新エネルギーに関する案件がメイン。
北陸・関東・東北を中心に各地のプロジェクト立ち上げにアシスタントとして参画します。

＜ポジションの魅力は？＞
ゼロベースから事業の立ち上げに携わり、経験を積んでいくことができます。
また、生活に必要不可欠な電気の供給源でもある発電所の稼働・運転開始を担当できるなど、社会貢献度の高い仕事に携われます。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。
ある程度慣れたらフェーズに応じた自分の役割を見つけ、それぞれの場面で経験を積みながらスキルアップを目指します。
土木・建築の専門知識などについては、必要に応じて研修を行うなどフォロー体制もあります。

＜キャリアパス＞
大小さまざまな規模のプロジェクトが多数存在しています。
そのため、プロジェクトを通して得た知見を次のプロジェクトに活かし、一緒に成長して行きましょう。

チーム／組織構成
30～60代の5名体制。幅広い年齢層のメンバーが各々の強みを活かして活躍中。
雰囲気は落ち着いており、各自が集中して取り組んでいます。定例で状況共有があり、困りごとは相談しやすい関係性です。
アシスタントとして、メンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきましょう。

【未経験歓迎】大卒以上／再生可能エネルギーへの興味関心・知識のある方／要普免
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■エネルギー分野への興味関心・知識のある方
■コミュニケーションスキルのある方
■出張ができる方

【こんな方を求めています】
■渉外スキルを身につけたい
■能動的に行動できる方
■好奇心を持って意欲的に取り組める方
■柔軟な対応ができる方
■協調性を持ってプロジェクトを進められる方
■経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方

※文系・理系は問いません。
※社会人経験10年以上の方歓迎

未経験歓迎募集のため、人柄重視での採用を行っております。
ぜひ面接内であなたの意欲や想いをお話しください！
ご応募お待ちしております。

■本社／東京都中央区日本橋本町4-12-19

＜アクセス＞
◎JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分
◎JR各線「新日本橋駅」8番出口より徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分

※月2～3回程度の出張があります。
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～17:30（実働8時間 休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

契約社員
※契約期間6カ月
※契約の更新有（契約期間満了時の業務量・勤務成績により判断）
※正社員登用実績あり

月給27万円～
※スキルや経験を考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当

■入社時の想定年収
年収324万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季特別休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、入社日に付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

★有給平均取得日数11.8日
★5日以上の連続休暇取得可能