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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社STEP

介護・福祉関連サービス

佐賀県佐賀市若宮1-10-3502

株式会社STEPの過去求人・中途採用情報

株式会社STEPの 募集が終了した求人

障がい者グループホームの生活支援員・管理者候補/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社が運営する障がい者グループホームにおいて、施設の運営および利用者の支援業務をお任せします。
具体的な仕事内容
利用者さまからの相談やコミュニケーションを通して、社会に出るために必要なルールや生活の術を自ら学ぶ環境を提供し、自立に向けたサポートを行っていきます。

◇主な業務内容
━━━━━━━━
<支援業務>
■利用者の日中活動や訓練活動のサポート
■送迎車両の運転業務や添乗
■支援会議や職員会議への出席
■業務日誌の入力
■そのほか利用者さまの支援において必要な業務

<管理者業務>
■利用者の募集
■職員の採用・教育
■職員のシフト・勤怠管理
■小口現金や預かり金の管理
■備品管理
■そのほか事業所の経営に関わる業務

◇入社後の流れ
━━━━━━━━
もちろん、いきなり上記すべての業務をお任せする訳ではありません!
先輩スタッフの指導のもと、OJTにて業務の流れを学ぶことからスタート。管理者業務の取得には3~5年程度かかるため、まずは支援業務を行っていただきながら、シフト管理、勤怠管理、給与管理といった運営の基本から一つひとつ丁寧に教えていきます。
習熟状況に合わせて徐々に業務の幅を広げていきますので、未経験の方もご安心ください。

\\働きやすい環境も魅力//
当社では勤務時間を調整できるだけでなく、休日も柔軟に取得可能。
特別休暇制度や育児休暇、介護休暇など、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

◇仕事のやりがい
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施設を利用されている方やそのご家族から、「ありがとう」という言葉をかけてもらう瞬間や、訓練を通して少しずつ成長していく姿を見守れることが、仕事の大きなやりがいに繋がります。

大切なのは、真摯に相手に寄り添う姿勢。
たくさんの「できた!」に立ち会える仕事が、あなたを待っています!

チーム/組織構成
30代~40代を中心に、男性3名、女性11名の計14名が在籍。
メンバー同士で互いにフォローし合いながら、利用者一人ひとりに向き合っています。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!基本的なPCスキルと普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OKです!
<応募条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel等の入力)

★人柄&意欲を重視!異業種からのチャレンジも歓迎します!

<歓迎条件>
■介護福祉士・社会福祉士の資格
■障がい福祉サービス事業所での支援・管理者業務経験
■マネジメント経験者(業界不問)

<こんな方を歓迎します!>
◎周りからの指示やアドバイスを素直に受け入れられる方
◎わからないことや困ったことはすぐに報告・相談できる方
◎相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方
◎新しいことにも前向きに取り組む向上心をお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方

勤務地

【転勤なし★U・Iターン歓迎/借り上げ社宅あり】
■ぷらむ久保田:佐賀県佐賀市久保田町大字新田757ー1

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎借り上げ社宅あり(応相談)
◎受動喫煙対策あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

5:00~22:00の間でシフト制(実働8時間 休憩60分)

<シフト例>
・08:00~17:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00
※上記以外の勤務シフトも可能ですので、ご相談ください。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は時給1375円となります。

給与

月給26万5000円~38万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記には一律支給の職責手当・職位手当を含みます。

\個々の頑張りを収入に反映/
当社は人事考課制度を取り入れており、頑張りや能力を正当に評価。昇給や賞与に反映しています。

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅あり(応相談)
■研修制度(導入研修ほか)
■資格取得支援制度あり

<各種手当>
■通勤手当(上限2万円/月)
■夜勤手当(2200円/回)
■資格手当(月1500円~1万5000円/月)
■生活支援手当(5000円/月)
■処遇改善手当
■宿直手当(4000円/回)
■研修手当
■出張手当

休日・休暇

<休日・休暇>
4週8休制(シフト制)
■有給休暇 
(入社3カ月経過後に5日、6カ月経過後さらに5日を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇・妊活休暇、感染症休暇など)


出典:doda求人情報(2026/1/22〜2026/4/15)

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