株式会社長谷工ライブネットの過去求人・中途採用情報

株式会社長谷工ライブネットの募集が終了した求人

総合職（営業・バックオフィス）／完週休2日／土日祝休／残業少

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【土日祝休み／年休120日以上】賃貸マンションの管理運営に関わる総合職
具体的な仕事内容
【長谷工ライブネットについて】
当社は、長谷工グループの中核企業として、賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）を中心に、自社開発や不動産戦略提案までワンストップで提供しています。
この度、今後の弊社を担う20代、30代の方を積極採用しております！

リーシング力・市場分析力・企画提案力に強みを持ち、プロパティマネジメント受託資産額も8年連続1位です※。

※月刊プロパティマネジメントJ-REIT資産PM受託企業ランキング2018年～2025年

【募集職種】
ご希望や経験に応じて、以下いずれかの職種に配属いたします。転勤の有無は選択可能です（総合職／エリア総合職）

■建物管理営業
点検・修繕計画の立案や管理品質の改善提案を通じて、賃貸マンションの建物・設備の維持管理を企画・提案します。

■リーシング営業
エリア賃料調査や広告展開など、賃貸マンションの空室を埋めるための募集戦略を立て、集客・仲介会社対応・条件調整を行います。

■専有部工事提案
賃貸マンションの専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案を行います。

■レポーティング（不動産事務）
オーナーやAM（アセットマネジメント）向けに、収支・稼働率・修繕状況などのデータを集計・分析し、報告書を作成します。

■契約更新
ご入居者への契約更新のご案内から更新条件の調整・折衝、更新契約締結の手続きを行います。

■解約精算
ご入居者からの賃貸借契約の解約受付・退去精算に関わる業務やオーナー・入居者間の原状工事費用負担に関わる調整業務を行います。

■技術サポート
賃貸マンションの共用部・専有部の施設維持保全・法的改善・バリューアップ等の工事受注に関わる提案・折衝・契約を行います。

■市場調査
月刊賃貸マーケットレポートの作成や開発案件等の周辺マーケット調査から不動産市場の動向を把握し、社内の開発部門や経営層に情報を提供します。

チーム／組織構成
キャリア入社であっても、入社後6カ月間は研修期間として段階的にステップアップいただくことを想定しています。
さらに、「ブラザーシスター制度」で先輩社員が一連の業務に慣れるまでを長期的にサポート！風通しのいい組織風土です。

◎女性管理職も在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】35歳以下の方／安定企業で、長期を見据えて働きたい方大歓迎
「安定企業で、長期を見据えて働きたい」
「これまでの経験を活かして活躍したい方やスキルアップに挑戦したい」という35歳以下の方をお待ちしています！

【以下に該当する方は特に歓迎！】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
■管理業務主任者資格をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし（エリア総合職）も選択可能】東京、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡／希望の勤務地を考慮

■東京
・東京事務所（本社・東京中央オフィス）
・新宿オフィス
・錦糸町オフィス

■大阪
・大阪事務所（大阪中央オフィス）
・梅田オフィス

■横浜
・横浜オフィス

■札幌
・札幌支店

■仙台
・仙台支店

■名古屋
・名古屋支店

■広島
・広島支店

■福岡
・福岡支店

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異なし）

給与

※総合職（転勤あり）、エリア総合職（転勤なし）を選択いただけます。

【総合職（転勤あり）の場合】
月給 26万円～ 37万3000円

【エリア総合職（転勤なし）の場合】
月給 22万7000円～ 32万3000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～（下限は大卒2年目・総合職の場合※残業代月20h分含む）
年収480万円
～（下限は大卒2年目・エリア総合職の場合※残業代月20h分含む）

■社員の年収例
590万円／25歳（月給28.5万円+手当+賞与）※年収例はすべて総合職の場合
640万円／30歳（月給30.5万円+手当+賞与）
720万円／35歳（月給34.4万円+手当+賞与）
880万円／40歳・チーフ（月給37.3万円+手当+賞与）
1070万円／45歳・チーフ（月給45.7万円+手当+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■勤務地手当
■退職金制度
■資格取得支援
■結婚祝
■出産祝
■HASEKO CLINIC（社内の診療所で診察・薬の処方を受けられるほか、定期検診・インフルエンザの予防接種等、社員の健康づくりをバックアップしています）
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株
■企業型確定拠出年金

◎健康経営優良法人2025に認定されています。
＼研修制度も充実！／
■資格取得奨励
（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナー等）
■若手教育（グループ合同新入社員導入研修・年次別研修・長谷工テクニカルセンター実地研修・不動産実務研修・ビジネストーク研修他）
■管理職者研修
■経営者養成講座
■オンライン英会話教育
■ホスピタリティ研修
■DXアカデミー
■自己学習支援制度「長谷工ビジネスカレッジ」
（約200コースから自由に選択して学習できる制度）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年15～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■こども休暇

◎5日以上の連続休暇制度あり