株式会社日本リサーチセンターの過去求人・中途採用情報

【設立65年目の安定企業】市場調査・世論調査などを行う当社の経理として活躍いただきます
具体的な仕事内容
管理本部・総務部の経理チームにて、経理業務をお任せ。
はじめは日次業務から担当いただくことを想定しています。

＜具体的には＞
・日常経理業務（伝票仕訳・経費精算）
・売上管理、請求書管理
・決算補助業務（月次・年次）
・為替関連業務（海外取引あり）

システムについては会計ソフト「奉行シリーズ」とクラウドERP「ZAC」を使用しています。

＼POINT／
★自分自身の作業に集中できる
社内業務がメインとなるため、外部とのやり取りは発生しません。目の前の作業に集中できる環境です。

★膨大な量の債権管理とは無縁
当社が扱う商材は品質にこだわった『データ』となるため、入金件数が膨大な量になることもありません。1日で1カ月分の債権管理を完了できるため、メーカーから転職してきた先輩からは「業務がかなり楽になった！」との声が聞かれています。

＊……………＊
　入社後は？
＊……………＊
スキルシートに沿って、OJTで段階的に業務を身に付けていただきます。
一通りの業務を習得できるのには1年～1年半を想定。
先輩がサポートしますので、業界未経験の方も安心して取り組んでくださいね。

チーム／組織構成
経理としては3名（役員・一般職2名）が活躍しています。
今回は将来的な体制強化を見据えた増員募集。
設立60年以上の当社の次世代を担ってくれる方からのご応募をお待ちしています！

＜採用担当Yさんより＞
私自身も3年前に入社しましたが、喜怒哀楽が激しい社員はひとりもいません。
全員が柔らかい雰囲気なので誰にでも相談しやすく、優しく教えてくれる方ばかりなので、ぜひ安心して来ていただけたらと思います！

【業界未経験歓迎】経理業務の経験をお持ちの方／仕事とプライベートの両立を図りたい方大歓迎！
＜必須＞
■簿記3級以上
■経理業務や経理アシスタントとしてのご経験
（2年以上）
■短大卒以上

＼当てはまる方は大歓迎！／
■会計ソフトの利用経験（奉行シリーズ歓迎）
■決算業務を今後キャッチアップしたい方
■裁量を持って幅広く経理業務を担当したい方
■数字に責任感を持ち、正確性を重視できる方
■受け身ではなく能動的に行動できる方
■チームワークを大切にできる方
■ワークライフバランスを整えて働きたい方
■安定した環境で長く働きたい方

【在宅と出社のハイブリッド勤務／駅徒歩5分】
東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル3階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約5分
東京メトロ半蔵門線：「水天宮前駅」より徒歩約10分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＼POINT／
オフィスで行う業務もあるため、現状は週に1回を在宅勤務として働いています。
しかし今後は在宅の頻度を増やしていくことを検討中。
新しく入社するあなたも、初月から月2～3回は自宅で勤務できるようにと検討しています！

【フレックスタイム制】★標準労働時間：1日当たり7時間！
フレキシブルタイム／7:00～20:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～17:30
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当※1分単位で支給
■通勤手当
■在宅勤務手当補助
■扶養手当（規程あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※平均2.6カ月（2025年実績）
※初年度は12月より支給

■昇給
年1回
（10月）
※全社平均2.5～3%（2025年実績）

■入社時の想定年収
年収380万円
～520万円（初年度賞与含む）

■社員の年収例
年収400万円／入社2年目・メンバー（25歳）
年収480万円／入社5年目・メンバー（28歳）
年収540万円／入社5年目・メンバー（32歳）
※上記は賞与＋時間外20時間程度／月を想定した給与例となります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■東京都報道事業健康保険組合加入（保養施設、特別割引）
■団体保険
■養老保険（在職3年以上対象）
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（在職2年以上対象）
■慶弔金制度
■研修制度（初任者研修、フォローアップ研修、年次別研修、マーケティングリサーチ研修（JMRA）、専門スキルに関する社内研修、各部門研修）
■自己啓発補助制度（講座受講費用の一部負担／資格取得支援）
■無料心理カウンセリング（ヘルスケアサポート）
■服装自由
■時短勤務
■在宅勤務

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5月～10月の中で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■創立記念日
（3月1日）
■メーデー
（5月1日）

＼POINT／
フレックスタイム制のため、午前休・午後休といった有休の取り方をする必要がありません。
用事に合わせて勤務時間を後ろ倒ししたり、中抜けすることも可能です！
また、繁忙期で休みが取りづらい…ということもありませんのでご安心ください。