株式会社ディ・アイ・システムの過去求人・中途採用情報

【基礎から応用まで専任講師が丁寧に指導！】最先端技術も獲得可能！プロジェクトは希望や適性を考慮！
具体的な仕事内容
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AIネイティブ人材とは…？
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AIを活用する上で求められる素養「技術力（Reviewerへの転換）」「対話力（翻訳力）」「判断力（倫理・ガバナンス）」を獲得した人材のこと。
当社での研修・業務を通して、AIに仕事を奪われるのではなく、評価・修正しながら活用できる、時代に適応したエンジニアへ成長することが可能です。

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入社後は…
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【1】ITの基礎を学習（1～2週間）
・コンピュータ基礎研修
・ネットワーク／サーバー基礎研修
・データベース基礎研修
・SQL基礎研修
・アルゴリズム基礎研修　など
専任講師はもちろん、先輩たちが細やかにフォローします。

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【2】あなたに合う研修メニューをカスタマイズ（約2週間）
より専門性のある研修メニューへステップアップ。
あなたの適性に応じて、どちらかの道に進みましょう。
・システム開発者向け：プログラミング基礎研修
・インフラ技術者向け：インフラ基礎研修

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【3】プロジェクトにアサイン
大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。
先輩が近くにおり、いつでも相談できるのでご安心ください。

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【4】スキルアップ
アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます！
ChatGPT研修、Terraform研修、メタバース体験研修、AWS研修、デジタルツイン研修など
最先端技術を学習できるオンライン研修も受講可能！

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先輩のキャリアパスをご紹介！
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未経験入社3年目/文系
▽ワークフローシステムの開発案件へ参画
▽2年目で要件定義や設計工程など上流のサポートを経験

未経験入社5年目/文系
▽人事給与システムの大規模プロジェクトに参画
▽4年で昇進し、追加機能の実装やメンバー管理も担当

チーム／組織構成
★異業種出身者80%以上★
メンバーの前職は、営業職、携帯販売スタッフ、飲食業界、アパレル、家電量販店の販売員、自衛隊員、ホテルスタッフなど、さまざま。

★相談しやすい環境★
上司と月に1回面談ができるのはもちろん、不明なことがあれば誰にでも相談しやすい環境です。

★時短勤務制度あり★
子育て中の方や女性管理職の方も活躍中！

■男女比：7:3
■年齢構成：平均29.9歳
■定着率：96%(直近一年)

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／10名以上採用】文系出身者も6割！AI時代に適応した人材へと成長したい方
＜必須条件＞
◎意欲があればOK！

＼こんな方を歓迎します！／
◆新しいことを学ぶのが好きで、積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◆ITについて独学で勉強している方、IT系の資格の勉強をしている方
◆コミュニケーション力を活かしたい方
◆効果的なプロンプトや活用事例をチームに積極的に共有できる方
◆ITスクール受講経験者歓迎

最新の技術トレンドのキャッチアップや知識のインプットが必要な仕事です。
成長意欲と学び続ける継続力は必要になりますが、
そのような方を最大限バックアップする研修やサポート制度は充実しています！
IT業界で活躍していきたい方を広く歓迎します♪

【10名以上の積極採用中！】
これまでの経歴は問いません。これからどうなりたいか、何がしたいか、あるいはお人柄重視の採用です。ブランクがあって不安な方も、お気軽にご応募ください！

【フルリモート（在宅）案件あり／会社全体で約7割が一部リモート実施！】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか
※最初の研修期間は下記拠点へ出勤
※京都・兵庫にもプロジェクト先あり
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F
JR各線「東京駅」より徒歩5分
★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です！

【東京事業所】
■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F
各線「中野駅」より徒歩5分

【大阪事業所】
■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分

【名古屋支店】
■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分

【横浜サテライトオフィス】
■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分

【静岡サテライトオフィス】
■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分

【福岡事業所】
■JR「博多駅」より徒歩6分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なります

【人事担当より残業について一言】
残業時間には特に気を使っています。稼働が高くなりすぎた場合には、チームの人員増加や、業務改善の交渉を行うことは当たり前。状況によっては、プロジェクトから撤退することも。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円～＋諸手当＋賞与2回※残業手当（全額支給いたします！）
※経験、能力等を考慮のうえ優遇

★入社時の平均月収は24万～25万円です！
★資格取得で収入UP！総額最大108万円支給！(月最大3万円を3年間)
★見込み残業代なしで残業代は全額支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費

＜資格手当例＞
■基本情報技術者／月5000円
■応用情報技術者／月1万円
■プロジェクトマネージャー／月2万円
■システムアーキテクト／月2万円
■ITサービスマネージャー／月2万円
■CCNA／月1万円
■LinuCレベル1／月5000円
■Oracle Master Bronze／月5000円　
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト／月5000円　など

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■社員の年収例
年収600万円／31歳／経験8年（元美容師）
年収470万円／29歳／経験6年（元飲食業）
年収370万円／24歳／経験2年（元アパレル販売員）

【「はたらく」をサポート】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（月3万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■従業員互助会
■産業医契約
■永年勤続表彰制度
■社長表彰制度
■従業員紹介制度
■時短勤務制度

★産育休・時短勤務制度が整い、男性の育休取得率も70％超！
「TOKYOパパ育業促進企業」に登録されています！

【プライベートも充実】
■フィットネスジム利用可
■保養所
■旅行優待

【「学ぶ」をサポート】
■資格取得支援制度
資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担（勤続1年以上が対象）いたします。また、指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます（上限月3万円まで）。
【豊富な研修制度】
中途入社研修以外にもさまざまな研修を受講できます。

■eラーニングコンテンツ
・技術研修（IT基礎、Java基礎、インフラ基礎、システム開発体験、インフラ応用）
・ビジネススキル（ビジネスマナー、Excel基礎、Word基礎、PowerPoint基礎）

■オンラインコース
最先端技術トレーニングとして、ChatGPT、OpenAIやメタバース等のオンライン研修が受講可能です。
・ChatGPT／Terraform／メタバース体験／AWS／デジタルツイン

＜年間休日＞
120日
以上※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
【休暇制度も充実】
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇（入社3カ月後2日付与）
■リフレッシュ休暇（永年勤続表彰制度）
■ウェルネス休暇(有給積み立て制度)
■ハネムーン休暇（結婚休暇）
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）※男女ともに実績あり！

★時短勤務制度あり／子育て中の方や女性管理職の方も活躍中です。

伊藤忠テクノソリューションズ(株)
NECネッツエスアイ(株)
NTTドコモビジネス(株)
KDDI まとめてオフィス(株)
住友電工情報システム(株)
(株)西武ホールディングス
(株)ダイヤモンド社
タカラベルモント(株)
中日本航空(株)
(株)電通総研
(株)ハースト婦人画報社
ハウスビジネスパートナーズ(株)
(株)はなまる
BIPROGY(株)
学校法人山野学苑
ユニアデックス(株)
日本貨物航空(株)など

■言語：Java ,C , C++ ,VB.Net , ASP.Net , PHP , Perl , Ruby on Rails , COBOL , PL/SQL , iOS (Objective-C) , Android (Java) , Python
■DB：Oracle , SQL-Server , PostgreSQL , MySQL , DB2 , MS Access など

◆スマホアプリ開発：株式会社ドムドムフードサービス様
…IT専任担当がいない中で、スマホアプリの開発を全面的にサポート

◆定期購読管理：大手出版会社様
…週刊誌の定期購読管理システムを開発・導入

◆ストレスチェック処理システム：全国労働衛生団体連合会様
…ストレスチェック実施義務化にともなう利用件数増加にそなえ、よりスピーディーに対応できるストレスチェック処理システムを開発、全国70機関に導入

◆データセンタ：大手総合商社様
…営業担当者や海外支店の社員から国内のデータセンタへのセキュアなアクセスを実現するシステムを導入

など、ITに関するさまざまな課題解決に寄与しています！