株式会社エレテックコーポレーションの過去求人・中途採用情報

エレベーターの保守・メンテナンスサービスのルート営業をお任せいたします
具体的な仕事内容
エレベーター、立体駐車場、各種設備の定期保守・修繕工事のサービスの提案をお任せします。

【業務内容】
◆新規のお問い合わせ対応
不動産の個人オーナーやマンション管理会社、不動産管理会社等から寄せられる問い合わせに対応。
年間契約を獲得していく業務です。

◆既存顧客のフォロー
上記の担当顧客に定期的に連絡を取りつつ、新たな建物のエレベーターの保守・点検等の受注を獲得していきます。
担当社数は、50社程度です。メールで完結する業務が多く、1日の訪問数は1～2件程度。

◆工事のスケジュールの調整

◆関係者への情報共有　等

【Point】
★需要が高く売りやすいサービスです！
エレベーターの保守・メンテナンスは、通常は製造メーカーの系列企業が担当することが業界として一般的。
実は、プリンターのようにエレベーター本体の価格を抑えて提供し、その後の保守・メンテナンス費用で利益を確保していくビジネスモデルのため、保守・メンテナンス費用が高額になりやすいという構造上のカラクリがあります。
ですが、同社では保守・メンテナンスに特化し、数多くの建物を担当することで売上を確保するビジネスモデルのため、ビルオーナーが費用を抑えることができるという強みを持っているのです！

★ストックビジネスのため、不況に強い
一度契約すれば年単位の契約となるため、売上が毎月発生します。ノルマも厳しくないため、数字に追われる心配もないのがこのお仕事のメリット。コロナ禍でもほとんど影響がなく安定した売上を計上することができました。

★自身でスケジュール管理ができるため、残業ほぼなし
自分で1週間の予定を組み立てることができ、報告は日報ではなく週報のため、定期退社を優先して空いた時間に事務作業を行うなどの時間の使い方ができます！

【入社後は…】
★じっくり育てる風土が根付いています！
エレベーターの用語や仕組みをOJTで半年かけてじっくりレクチャー。
半年が経過したら少しずつ担当をつけて行きます。
ゆっくりで構わないので、確実に知識をつけていきましょう！

チーム／組織構成
30代～50代の社員で構成されており、協調性があって穏やかな先輩たちが活躍しています！

■定着率：1年以内の定着率100％！

【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK

【下記のような方を歓迎いたします！】
・営業経験のある方
・理論的にものを考え、伝えるなどの言語化が得意な方
・お客様が伝えたいことを汲み取れる方
・会話のキャッチボールが得意な方

【転勤なし／自動車通勤OK】
神奈川県横浜市中区山下町74-1　大和地所ビル2階
みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩4～6分
JR線「関内」駅より徒歩12分、「石川町」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
0時間

（自身でのスケジュール管理と直行直帰で残業なしが可能です！）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※月給額には、一律支給の手当を含んでいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（100％支給）
■インセンティブ（毎月支給）
・エレベーター1台契約につき：1万円
・エレベーター工事案件：会社規定に基づき、工事利益に応じて支給
■役職手当
■出張手当
■資格手当（衛生管理者など）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※通常の賞与2回に加えて決算賞与があり、直近年7年連続して支給しています

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

■社員の年収例
440万円（入社2年目・29歳）
560万円（入社5年目・36歳）
900万円（入社15年目・45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（マンション管理士、衛生管理者など　※受験費の補助、教育サポート有り）
■退職金制度
■入社時研修（OJT）
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■忘年会 (費用を会社が負担します)
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）
■団体がん保障保険（全社員加入）
■リモートワークOK（業務スケジュールに応じる）
■直行直帰OK
当社は横浜DeNAベイスターズの公式スポンサー。
歩いて数分の球場に社員で応援に行くこともあります！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日から1月3日まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月から９月の間の3日間）
■慶弔休暇　
（最大3日）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
（産前6週間/産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK