株式会社グラディートの過去求人・中途採用情報

【100%案件選択可能／単価公開／リモート90％超】あなたの経験スキルにマッチした案件を選択可能！
具体的な仕事内容
◆グラディートならではの魅力！◆
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「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？
高還元SESに勤めている方は「実際は手取りが少なかった」という経験はありませんか？
グラディートではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは一切ありません。
手取りが増える「正規のホワイト高還元」です。
高還元SESからの転職組が多数在籍しています！

特徴01｜「手取りが増える」正規ホワイト高還元
■「案件単価開示」×「案件単価連動制」で安心安全のホワイト高還元を実現
■「年収アップ保証」が自動付帯されます
■「在籍年数に応じた還元率アップ」が自動付帯されます

特徴02｜「案件選択100％」キャリアアップの実現が可能
■「月間約4万件以上」豊富な案件の中からご自身の案件をお選び頂けます
■「大手SIerや元請け案件」など商流浅案件を多数保有しております
■「1500社以上のパートナー」上流案件やモダン案件でスキルアップ

特徴03｜「リモート率90％以上」理想の働き方を選択
■「働き方（在宅・出社）・希望条件」をお選び頂けます
■「圧倒的な福利厚生」大手企業水準のの福利厚生があります
■「Udemy全額補助」「副業OK」など多彩な福利厚生があります

特徴04｜「チームでサポート」安心のバックアップ体制
■「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全面バックアップ
■「伴走型フォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでバックアップ
■「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です

■仕事内容
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要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。
あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示（ご紹介案件は平均30件）し、
ご納得していただいたうえでアサインします！
※下記にプロジェクト例を記載しています。

チーム／組織構成
・平均年齢31歳（若手からベテランまで幅広く活躍中！）
・リモート率90%以上（リモート・出社選択も可能！）

■男女比：男性70%／女性30%
■年齢構成：20代（50%）、30代（20%）、40代～（30％）
■定着率：1年以内の定着率が96%（2025年度）

【学歴不問／ITエンジニア経験2年以上・ジャンル不問】スキルアップしたい方◆給与アップを実現したい方
＜必須条件＞
ITエンジニア経験（2年以上）※使用言語・ジャンル不問・ブランクOK
◎開発言語・経験フェーズ・開発環境・前職での雇用形態は一切不問

＜こんなもどかしさを抱えていませんか？＞
・還元率は高いはずなのに、手取りが意外と少ない…
・案件を自分で選べず、スキルの停滞を感じる…
・市場価値に見合った評価をされていない気がする…

⇒そんな方に、ぜひ当社を知っていただきたいです！
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「会社負担分の社会保険料をエンジニアの給与から差し引く」ことはありません。
　現場経験を活かしてITエンジニアとして活躍したい方を歓迎！
　キャリアアップができる案件と働き方を自ら選んで下さい！
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★現在のスキルは市場価値があるのか？
『本当に案件が選べてスキルアップできるって本当なの？』少しでも気になることがあれば一度お話しましょう！事前カジュアル面談も大歓迎です。お気軽にエントリーください！

【転勤なし！リモート併用・フルリモートと勤務スタイルが選択可能】
※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先
※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません）

【理想の働き方がここに。】
◆出社・リモートを組み合わせて柔軟に働きたい！
◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！
◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！

■本社
東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F
アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
5時間

（全スタッフ平均）★基本的に休日出勤・深夜残業はありません。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に違いはありません。
※試用期間は能力や経験に応じて短縮する場合があります。

＜年収アップ保障＞
月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当
※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給

◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証
◎超過分は全額支給します
◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ）

【月額支給の一例】
案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。
（還元率60％の場合）
◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当

【内訳】
・月給：24万円（固定残業代20時間分含む）
・インセンティブ：24万円＋諸手当
※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません（ご安心下さい）
※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。

【年収例】
■25歳（Java）／年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ！
■27歳（C#）／年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ！
■32歳（Python）／年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分を全額支給）
■交通費全額支給
■役職手当（年間24万円～）
■友人紹介（リファラル）手当（年間30万円～）

◎あなたの給与アップを保証！
◎さらに在籍年数に応じた還元率アップ制度（3年目から還元率が3%アップ）があります！
年収が150万円以上アップした社員も！給与アップの仕組みが整っているので、継続的な給与アップが実現可能

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）
■決算賞与

■昇給
年1回
（12月）
◎在籍年数に応じた還元率アップ制度
◎各種評価制度を取り揃えております

■入社時の想定年収
年収432万円
～1200万円（年収アップ保証付き）

■社員の年収例
25歳（Java）／年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ！
27歳（C#）／年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ！
32歳（Python）／年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ！

■社会保険フル完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートOK
■資格取得支援制度
└合格時に書籍代・試験代を全額負担
■リファラル採用手当
■毎月の全社会議（参加自由）
└交通費・食事代全額会社負担
■オンライン飲み会代（参加自由）
└2,000円まで会社負担。趣味のゲームなど何でも気軽に話せます！
■フィットネス・ジム全額補助
■副業OK
■服装自由

■Udemy全額補助（ピックアップ）
最新の技術トレンドや実務で必要なスキルを、いつでも・どこでも学べるよう「Udemy」の受講費用を全額負担しています。フロントエンドからAI、クラウドインフラまで、あなたが「学びたい」と思ったその瞬間に、会社の経費で即座にインプットをできる環境を整えています。
◆奨学金返済補助（導入準備中）
現在奨学金を返済中の方を対象に、月々の返済額の一部（または全額）を補助する制度を準備しています。給与とは別に手当として支給。エンジニアとしてのスキルアップに専念できるよう、可処分所得を増やし、技術への投資やプライベートの充実を支援する、社員想いの環境です。

社員の声を反映し、これからもどんどん新たな制度を拡充していく予定です！
より良い環境のため、福利厚生や各種制度は常に進化中！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■国民の祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（７～９月の間に3日間）
■育児休暇
■特別休暇
■育児時間（1日2回、各30分取得可能／無給）
■結婚休暇（本人：6日間／子供：1日）
■忌引き休暇（最大7日※規定あり）
■配偶者の出産（2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇取得も可能です！

・金融系WEBシステム開発（Java/COBOL）
・業務系システム開発（PHP/Laravel/C#）
・AI関連新サービス開発支援（Python/Django）
・スマートフォンアプリ開発（Flutter/Swift/Kotlin/Objective-C）
・オンラインイベントツール開発（React/TypeScript）
・ネットバンキングシステム開発（JavaScript/Go言語/Ruby）
・クラウド構築／運用（AWS/Azure/GCP）

当社では、エンジニアとしてのキャリアパスが明確です。入社1年目で現場の経験を積み、3年目にはリーダーポジションを目指せます。5年目以降はマネジメント職や専門分野のスペシャリストとしての道が開けます。

実際に入社3年目のAさんは、Javaの知識を活かしてプロジェクトリーダーに昇進。初年度年収500万円から3年目には年収750万円を実現しました。具体的な成功事例が多く、あなたも高いモチベーションで働くことができます。

また当社のフルリモート率は脅威の95％以上です。そのため、通勤時間の削減や家庭との両立が可能です。さらにリモートワークでもスムーズに業務が進むよう、最新のツールを導入しています。