株式会社ＫＯＳＭＯの過去求人・中途採用情報

◇管理部門の課長候補として、実務×マネジメント業務に取り組んでいただきます／2～3年間の移行期間あり
具体的な仕事内容
労務業務を中心に、まずは実務を理解・経験することからスタートしていただきます！
一連の業務の流れや使用システム、各メンバーの担当業務を把握していただきながら、
徐々に「判断・チェック・マネジメント」の役割へステップアップが可能です。
移行期間の2～3年間は、研修やフォローをしっかり行いますので、安心してください◎

▼具体的な業務内容
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・労務関連の承認、調整業務
・社内からの労務、法務相談への対応
・人事評価、目標設定に関する運用サポート
・管理部門のマネジメント、業務改善

課長就任へのキャリアステップ
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▼STEP01／理解・基盤づくり（入社～半年）
当社の労務体制や業界特性を理解。給与計算・制度運用を把握しながら、判断の基準を身に付けます。

▼STEP02／管理・判断の幅を広げる（1～2年目）
人事労務のチェック・調整役として、マネジメント視点で業務全体を管理

▼STEP03／課長就任・部門統括（2～3年）
管理部門の責任者として、方針決定・人材育成・組織づくりを担います。
また、段階的に経営管理や財務業務にも携わっていただきます！

創業40年の安定企業で、管理職として次のステージへ
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弊社は1986年の創業以来、大手メーカーとの安定した取引を基軸に、景気に左右されにくい経営基盤を築き、着実な成長を続けています。
安定した環境だからこそ、腰を据えてキャリアアップが可能。これまでの経験を活かし、管理職として会社の中核を担いませんか。

その他のポイント
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◎独りで抱え込まなくてOK
└法的相談などは社労士の先生や、上長と相談しながら判断可能

◎さらに上のキャリアへ
└年功序列制度は一切なく、成果に応じて昇給・昇格可能

◎管理職経験不問
└主任・リーダーなどの人をまとめた経験があればOK

チーム／組織構成
・1年度定着率／95％以上
・役職／女性管理職在籍
・人数(管理部)／10名（男性3名・女性7名）
◎30代～40代活躍中！

◇業界・管理職経験不問◇実務経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！サポート体制充実◎
▼必須要件
・労務における実務経験（給与計算、年末調整、社会保険手続き等）

▼歓迎要件
・主任・リーダーなど、後輩指導や業務取りまとめの経験
・腰を据えてキャリアアップを目指したい方
・労務・人事関連の法令やルールを理解し、冷静に判断できる方
・チームでの調整やコミュニケーションに自信がある方

※異業種からの挑戦歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎

◇転勤なし／心斎橋より徒歩5分◇

本社／大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F
＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分

★交通費は全額支給します。
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

8：30～17：30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
・試用期間あり（3カ月） ・期間中の待遇に変更はありません

◇月給34.5万円～38.9万円＋賞与年2回
・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実！

＼年収例／
年収550万円／入社3年目／課長
年収700万円／入社5年目／次長

※残業代は1分単位で支給。課長就任後は支給対象外

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（5年:3万円／10年:5万円）
■保養所
■資格取得支援
■交通費支給
■結婚出産祝い金

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日間以上の連続休暇OK