Ｊｐｉジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし】主に医療機器メーカーの営業企画の仕事です！
具体的な仕事内容
まずは、海外から仕入れた医療機器の販売を
サポートする業務からお任せします

いきなり一人で何かを任されることはありません。
入社後は先輩のアシスタントとして、
仕事の流れや基本的な覚えるところからスタートしましょう。

なお、法人営業や営業企画のご経験をすでにお持ちの方は
研修終了後、営業企画業務を中心に担当していただく予定です。

＜おもな業務内容＞
■電話応対・メール対応・データ入力
■見積作成などの先輩の営業アシスタント
■販促資料の作成及び顧客への営業提案など
■展示会・オンライン勉強会の準備・サポート

☆POINT☆
「営業企画」でありつつも、外出は月1～2回程度。
基本的にはオフィスワークが中心です。
毎日外回りをするようなことはありません。

＜入社後の流れ＞
最初の数ヶ月は書類作成やデータ入力といった基本業務からスタート。
先輩が横について、一つひとつ丁寧に教えます。
何度同じ事を聞いても大丈夫。
当社のメンバーは全員が未経験スタートなので、
「わからない」気持ちをよく知っています。
商品知識は、業務を通じて少しずつ身につけていけばOK。

★業務に慣れてきたら…
あなたの希望や適性に合わせて以下の3つのいずれかの担当へ。
・営業寄りの企画・サポート業務
・マーケティング・商品企画
・海外メーカーとの調整を含む調達・ビジネス企画

そして、いずれはマネジメントポジションを目指してほしい！
それが当社の想いです。

＼仕事のおもしろさを一言で言うと／
「専門的だけど、肩ひじ張らずに関われて気づいたら成長しているところ！」

■扱う分野はガチで専門的
医療機器、放射線、海外メーカー。
正直簡単ではない。その分、ちゃんと“仕事してる感”がする。

■役割が固定されすぎていない
営業寄りも、企画寄りも、海外寄りも。
やってみてから「向いてる方」に寄せていける。

■ちゃんと働いて、ちゃんと帰る
忙しい時は忙しいけど、
毎日消耗する働き方じゃない

チーム／組織構成
社員の平均年齢は31歳。
20代～30代前半のメンバーが中心で
無理なくコミュニケーションが取れる、ちょうど良い距離感の会社。

社員旅行やボウリング、映画鑑賞、ゲーム大会など、
自然と仲良くなれるイベントも定期的に開催。
――でも、参加は希望者のみ。

【業界・職種の未経験歓迎】スキルより大事なのは「好奇心」と「伸びしろ」／伸びてみたい人、歓迎します！
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★英語ができる方、または興味ある方、歓迎

当社で活躍しているメンバーは、
飲食店スタッフやエアコン修理業者など、
業界未経験からスタートした人ばかりです。
大切なのは、経験よりも「いろんなことに興味を持てるかどうか」です！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・普通自動車免許をお持ちの方
・人と話すこと、関わることが好きな方
・新しい業務にも抵抗なく取り組める方

＼こんな方に向いています／
・「普通すぎる仕事」に少し物足りなさを感じている
・アイデアを出すのが好き
・仕事もプライベートも大切にしたい

東京都葛飾区東堀切3-11-2 Jpi Gビル
最寄りは、JR常磐線綾瀬駅・京成線お花茶屋駅
＼通勤も意外とラクです／
会社から電動自転車を貸与しており、駅からの移動もスムーズ。

事務所は自社ビルで、他の会社に気を使う必要なし。
観葉植物も多くて意外と落ち着きます。
休憩室には70インチの壁掛けテレビもあって、
昼休みも快適に過ごせます。

＼お昼はどうなる？／
近くにランチのお店が少ないこともあって、
お昼は会社がお弁当を用意しています。
びっくりするくらい手頃な価格で食べられるので、
派手じゃないですが、社員からはわりと好評です。

9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
1時間

★基本定時退社！

正社員

月給　20万円～35万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定します
★残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
■こども手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年3回
（うち決算賞与1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
■470万円（月給27万円＋賞与）／29歳・入社4年目※業務経験6年
■510万円（月給29万円＋賞与）／31歳・入社3年目※業務経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(月3万円まで)
■昼食費補助制度あり
■教育費補助制度（オンライン英会話・資格取得費補助）
■海外研修制度
■退職金制度あり（会社全額負担）
■社員旅行（会社全額負担）
■勤続表彰制度
■優秀社員賞与
■社内レクリエーション・親睦会（会社全額負担）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■勤続休暇

＼長く活躍してくれた方に／
「勤続休暇制度」は、
勤続5年、10年、20年、30年のタイミングで、
休暇と一緒に賞与も支給しています。

「入社後に成長できる環境かどうか」――転職で気になるポイントですよね。
当社では、英語のオンラインレッスンを半額補助で受講可能。
海外研修制度もあり、実際にアメリカやドイツ、韓国などの
パートナー企業を訪問する機会もあります。

また、長期休暇を取得して海外旅行に行くことも推奨。
2週間程度の旅行は多くの実績があります。
プライベートでの観光目的でももちろんOK！
語学力だけでなく、異文化に触れることで視野を広げてください。

「スキルは会社が教える自信がある」と断言するほど、
本気で育成に取り組んでいます。

年間休日130日以上、完全週休2日制で、
仕事とプライベートをしっかり両立できます。

・残業ほぼなし
・賞与年3回（うち決算賞与1回）
・住宅手当、こども手当あり
・退職金制度（会社全額負担）
・勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年で特別休暇＋賞与）