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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社コムテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1

株式会社コムテックの過去求人・中途採用情報

株式会社コムテックの 募集が終了した求人

ルート営業/土日祝休/残業月10h/昨年賞与実績5カ月分~

  • 正社員
仕事内容

【既存顧客である代理店・販売店へのルート営業】国内シェアトップクラスのドライブレコーダーを提案
具体的な仕事内容
既に取引のある代理店・販売店を中心に、自社製品の提案を行なうルート営業です。
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。既存のお客様とじっくり関係を築きながら、売場づくりや販促まで踏み込んだ提案ができます。

【具体的な業務】
■既存代理店・販売店への定期訪問
■ドライブレコーダーを中心とした自社製品の提案
■新商品導入のご案内
■売場レイアウト・陳列方法の提案
■チラシ掲載商品や展示会・イベント出展商材の提案
■在庫状況の確認・調整
■代理店と連携した販売戦略の検討(中古車販売店など、エンドユーザーへの売り方提案を行なうこともあります)

※担当社数は1人あたり平均20社程度。エリアによって差はありますが、無理のない範囲で担当をお任せします。

【入社後の流れ】
入社後は商品知識や社内ルールを学び、1カ月~2カ月は先輩に同行しながら仕事の流れや商談の仕方を習得します。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。

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 この仕事の特徴
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■既存顧客中心だから、提案に集中できる!
営業先の多くは、すでに取引のある代理店・販売店。飛び込み営業や一方的な売り込みはなく、信頼関係を前提にした提案が可能です。

■「どう売るか」を考える営業
新商品導入だけでなく、「どんな売場が効果的か」「どのタイミングで販促するか」など、販売戦略まで踏み込んだ提案ができます。

■トップシェア商材ならではの提案しやすさ
国内トップクラスのシェアを誇る製品のため、認知度は抜群。展示会では優先的にスペースを確保してもらえるなど、商品力を武器にした営業が可能です。

■代理店営業ならではのやりがい
・自分の提案が複数店舗、エリアに広がる
・売場や販促施策として「形に残る」成果を実感できる
・続けるほど信頼関係が深まり、提案が通りやすくなる
営業としての経験を積み重ねながら、「売れる仕組みをつくる力」を身につけられる仕事です。

チーム/組織構成
入社後は東京支店へ配属となります。
20代後半~50代の11名が在籍しています。

中途入社の先輩たちの前職は、携帯ショップ店員、カーディーラー、家電量販店の販売スタッフなど様々。業界・職種未経験で入社した方々も活躍中です!

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】接客販売や営業の経験がある方 ※要普通免許(AT限定可)※高卒以上
<必須条件>
■接客販売や営業の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上

<こんな方は歓迎です!>
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことが好きな方
◎自分から積極的に行動できる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方

勤務地

■東京支店
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F
・JR「大森駅」より徒歩3分
・自動車通勤OK

※将来的には、これまでのご経験や成果を踏まえ、さらなる活躍の場を広げていただくために、異動をお願いする場合もあります。ただし、本人の意向を尊重し、話し合いのうえで決定しますのでご安心ください。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

※定時退社も可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給27万円~(固定残業代含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します!
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(3000円~/月)
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども1人につき3000円/月)
■販売応援手当(2000円~/月)
■役職手当(5万円~/月)
■地域手当(東京都2万円/月)
■住宅手当(上限3万円/月)
※各手当に支給条件あり

■賞与
年2回
(5・11月)※昨年度実績5~6カ月分(業績による)
└直近は5年連続5カ月分以上を支給しています!

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
年収450万円/入社2年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回)
年収650万円/入社6年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■託児所・育児サポートあり(社内託児所利用可能/本社のみ)
■育児のための時差出勤可能
■資格支援制度(セミナー受講料補助)
■社員持株会
■退職金制度あり(確定拠出年金制度)
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり
■プロ野球特別観戦可

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(100%取得、復帰実績90%以上)
■育児休暇
(男性の育休取得実績50%/2025年度)
■介護休暇
■ウェルカム休暇

※5日以上の連休取得可能!

★コムテックの強み

ドライブレコーダーにおいて、販売数量9年連続No.1(2026年1月・BCN調べ)という実績を残している当社。企画・設計から生産、販売までを自社で手がける体制があるため、市場やユーザーの声をスピーディーに製品へ反映できる点が強みです。実際に、360°全方位録画や駐車中の監視機能、後方接近車両を検知するアラーム機能など、不安や課題に応える高機能な製品を継続的に開発しています。


出典:doda求人情報(2026/2/2〜2026/4/26)

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