株式会社コムテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コムテックの過去求人・中途採用情報
株式会社コムテックの 募集が終了した求人
ルート営業/土日祝休/残業月10h/昨年賞与実績5カ月分~
- 正社員
【既存顧客である代理店・販売店へのルート営業】国内シェアトップクラスのドライブレコーダーを提案
具体的な仕事内容
既に取引のある代理店・販売店を中心に、自社製品の提案を行なうルート営業です。
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。既存のお客様とじっくり関係を築きながら、売場づくりや販促まで踏み込んだ提案ができます。
【具体的な業務】
■既存代理店・販売店への定期訪問
■ドライブレコーダーを中心とした自社製品の提案
■新商品導入のご案内
■売場レイアウト・陳列方法の提案
■チラシ掲載商品や展示会・イベント出展商材の提案
■在庫状況の確認・調整
■代理店と連携した販売戦略の検討(中古車販売店など、エンドユーザーへの売り方提案を行なうこともあります)
※担当社数は1人あたり平均20社程度。エリアによって差はありますが、無理のない範囲で担当をお任せします。
【入社後の流れ】
入社後は商品知識や社内ルールを学び、1カ月~2カ月は先輩に同行しながら仕事の流れや商談の仕方を習得します。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。
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この仕事の特徴
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■既存顧客中心だから、提案に集中できる!
営業先の多くは、すでに取引のある代理店・販売店。飛び込み営業や一方的な売り込みはなく、信頼関係を前提にした提案が可能です。
■「どう売るか」を考える営業
新商品導入だけでなく、「どんな売場が効果的か」「どのタイミングで販促するか」など、販売戦略まで踏み込んだ提案ができます。
■トップシェア商材ならではの提案しやすさ
国内トップクラスのシェアを誇る製品のため、認知度は抜群。展示会では優先的にスペースを確保してもらえるなど、商品力を武器にした営業が可能です。
■代理店営業ならではのやりがい
・自分の提案が複数店舗、エリアに広がる
・売場や販促施策として「形に残る」成果を実感できる
・続けるほど信頼関係が深まり、提案が通りやすくなる
営業としての経験を積み重ねながら、「売れる仕組みをつくる力」を身につけられる仕事です。
チーム/組織構成
入社後は東京支店へ配属となります。
20代後半~50代の11名が在籍しています。
中途入社の先輩たちの前職は、携帯ショップ店員、カーディーラー、家電量販店の販売スタッフなど様々。業界・職種未経験で入社した方々も活躍中です!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】接客販売や営業の経験がある方 ※要普通免許(AT限定可)※高卒以上
<必須条件>
■接客販売や営業の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上
<こんな方は歓迎です!>
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことが好きな方
◎自分から積極的に行動できる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
■東京支店
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F
・JR「大森駅」より徒歩3分
・自動車通勤OK
※将来的には、これまでのご経験や成果を踏まえ、さらなる活躍の場を広げていただくために、異動をお願いする場合もあります。ただし、本人の意向を尊重し、話し合いのうえで決定しますのでご安心ください。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※定時退社も可能です。
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給27万円~(固定残業代含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します!
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(3000円~/月)
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども1人につき3000円/月)
■販売応援手当(2000円~/月)
■役職手当(5万円~/月)
■地域手当(東京都2万円/月)
■住宅手当(上限3万円/月)
※各手当に支給条件あり
■賞与
年2回
(5・11月)※昨年度実績5~6カ月分(業績による)
└直近は5年連続5カ月分以上を支給しています!
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社員の年収例
年収450万円/入社2年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回)
年収650万円/入社6年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■託児所・育児サポートあり(社内託児所利用可能/本社のみ)
■育児のための時差出勤可能
■資格支援制度(セミナー受講料補助)
■社員持株会
■退職金制度あり(確定拠出年金制度)
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり
■プロ野球特別観戦可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(100%取得、復帰実績90%以上)
■育児休暇
(男性の育休取得実績50%/2025年度)
■介護休暇
■ウェルカム休暇
※5日以上の連休取得可能!
ドライブレコーダーにおいて、販売数量9年連続No.1(2026年1月・BCN調べ)という実績を残している当社。企画・設計から生産、販売までを自社で手がける体制があるため、市場やユーザーの声をスピーディーに製品へ反映できる点が強みです。実際に、360°全方位録画や駐車中の監視機能、後方接近車両を検知するアラーム機能など、不安や課題に応える高機能な製品を継続的に開発しています。
