株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報

施設運営事務・管理業務
具体的な仕事内容
◆介護事業部職員として、高齢者施設全体の帳票管理業務を行っていただきます。介護請求・入金管理などの帳票管理が中心です。

【具体的には】
■介護保険請求に関するデータチェック、書類確認
■介護保険レセプト
■介護保険施設帳票類の書類作成、確認業務
■介護保険請求等、施設運営に関する人材の成長支援
■家賃・利用料などの入金管理、未収状況の確認
■請求書の作成・発送業務
■ルールに沿った帳票・契約書類の確認
■施設設備の管理確認

※各施設への定期巡回や、役所への届け出業務等があります（社用車＜軽自動車＞使用）※要普通自動車免許

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■入社後の流れ■
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まずは当社のサービスや、必要な知識をイチから教えます。その後はOJTで、実際の仕事の流れを身につけていきましょう。各施設や既存メンバーと連携しながら、補助業務からスタート！徐々に業務の幅を広げていただきます。
◎社内勉強会など、ステップアップを支援する制度も用意しています！

チーム／組織構成
20代から40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。

■男女比：3：7（会社全体）

【学歴不問】サービス提供責任者業務の経験をお持ちの方優遇◆要普通免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇条件】
■サービス提供責任者業務の経験者の方
■訪問介護事業に関するサービス内容、帳票類の理解ある方

＜このような方にピッタリの仕事です！＞
□人と接することが好き
□相手に寄り添うコミュニケーションを大切にできる
□安定企業で長期のキャリアを築きたい
□人の役に立てることにやりがいを感じる
□社会貢献につながる仕事がしたい

#学歴不問
＃社会人経験10年以上の方歓迎

【東大阪市内／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
■東大阪支社 介護事業部
住所：大阪府東大阪市吉田1-1-19　LCGビル2階
アクセス：近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用、7カ月目から正社員雇用
※期間中の条件に差異はありません

月給30万円～（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分／月6万7000円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★月給は、スキルや能力を考慮して決定します。
★入社6カ月後に月給1万円アップ（規定あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）

■賞与
年2回
（業績による）※昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
（定期昇給制度あり）※勤続1年以上

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（30代後半）
内訳：月給34万円＋賞与×年2回

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（座学・OJT）
■社内勉強会の開催
■再雇用制度あり（70歳まで）

【他独自のうれしい制度】
★入社祝い金5万円（入社後勤続6カ月経過された方）
★社員同士の親睦会費用一部補助
★医療費補助（社員割引あり／提携先の歯科・鍼灸整骨院）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日休）
■冬季休暇
（3日）※規定有
■夏季休暇
（3日）※規定有
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

★プライベートと両立できる★
自分や家族との時間も大切にしながら、将来も腰を据えて活躍できる環境です。

「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5分野において、全国に100以上の事業所を展開。人々の生活を豊かにし「日本を元気にしたい！」という想いから事業をスタートしました。総合的な福祉サービスを提供し、売上高、従業員数、利用者数も右肩上がりのリーディングカンパニーです。

★頑張りを評価して還元★
◎定期昇給制度
◎賞与年2回（昨年度実績2.5カ月分／業績による）

★早期キャリアアップも目指せる★
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。中には、入社から最短1年で役職についた先輩も！今回入社する方にも、当社の中核を担う一員として活躍してくれることに期待しています。