アセットフロンティア株式会社の過去求人・中途採用情報

アセットフロンティア株式会社の募集が終了した求人

経理マネジャー／幹部候補／年休120日／マネジメント経験不問

正社員
転勤なし

仕事内容

経理・財務・事務のマネジメント／IPO準備企業/CFOと共に組織力や経理・財務戦略の強化を推進
具体的な仕事内容
◎経理財務業務全般、業務改善、マネジメント
◎月次・年次決算業務
◎入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助
◎監査法人・税理士対応の補助
◎各種資料作成、経営レポート作成
◎管理部門内の業務改善プロジェクト推進
◎売掛金・買掛金を含む債権債務の管理
◎経費精算・請求書処理
◎会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務マネジメント
◎IPO業務：役員サポート
◎会社の定める業務(プレイヤーとしても活躍してもらいます）

＜入社後まずは…＞
当社の経理業務の流れを一通り理解していただくことからスタートします。
上記業務内で経験が浅い業務に関してはしっかりとサポートしますので、OJTにてスキルUPを目指していただければと思います。

＜将来的には…＞
◎短期間で経理・財務部門のマネジャーに就任。
その後も、スキル・能力次第で幹部の一人として活躍していただきたいと考えています。
◎今後、海外進出も本格化させていくことも視野に入れています。
中長期のグローバル財務戦略の立案やM&Aを見据えた財務体制整備にも、携わっていただけるチャンスもあります。

＜社風・風土について＞
◎当社では、役職や年次にとらわれることなく意見を交わし、組織全体で課題解決に取り組む文化を大切にしています。自由な発想と創意工夫を尊重する風土のもと、国際的な事業展開を背景に、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。
◎人材育成・教育体制の充実にも注力しており、一人ひとりの成長に中長期的な視点で向き合っています。業務を通じて専門性やスキルを高めながら、着実なキャリア形成を目指すことが可能です。
◎職場は落ち着きのある風通しの良い雰囲気で、チームワークを重視した働き方が根付いています。自身の成長と企業の発展の双方に貢献したい方にとって、安定して挑戦できる環境が整っています。

チーム／組織構成
経理・財務部門は、CFOの酒匂を筆頭に、長年経理部門で経験を積み、当社に入社したベテラン1名と、日々の経理業務に携わる３名のメンバーで構成されています。
あなたには酒匂の直下のポジションで、プレイングマネジャーとしての活躍に期待しています。

対象となる方

【高卒以上／経理経験７年以上／マネジャー経験不問】基本的な月次決算や発生主義会計を理解している方
＜必須条件＞
◎責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方、チームワークを重視できる方
◎会計ソフト使用経験7年以上の方（マネーフォワードを使用／他ソフトでも可）
◎パソコンを使用した実務経験10年以上の方（Word、Excel：関数・ピボットテーブル）
◎LINEなどのコミュニケーションツールを使用できる方
※資格・語学力不問

＜以下の方を歓迎＞
◎管理会計の実務経験が5年以上の方
◎コミュニケーションのスキルがある方
◎経理財務のスペシャリスト（資格・マネジメント経験は不問）

★基本的には経理マネジャーとして即戦力の方を求めていますが、業務を通じて自己成長を目指したい方も歓迎します

選考のポイント

・発揮能力の高い方
・向上心を持って日々成長できる方
・急成長の組織で変化に対応できる方

上記のような方であれば即戦力でなくとも、将来のマネジャー候補としてお迎えする場合もあります。

勤務地

★転勤なし／UIターン歓迎／大門駅・浜松町駅より徒歩5分以内★
東京都港区芝大門２-６-６　VORT芝大門801

＜アクセス＞
都営地下鉄浅草線「大門」駅から徒歩約3分
JR「浜松町」駅から徒歩約5分

※原則出社いただいての勤務となりますが、今後一部在宅勤務導入は検討しています。

勤務時間

10：00～19：00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月有り／条件変更なし

給与

＊＊即マネジャーをお任せできる方は年収600万円以上可＊＊

月給35万円～60万円＋諸手当
※固定残業代6万8000～（31時間相当分）を含む／超過分は別途支給

★経験・スキルなどを考慮し、じっくりと相談の上決定したいと思います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（固定残業時間超過分）
■通勤手当（交通費月3万円まで）
■役職手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円（経理経験20年／40代／月給35万円＋役職手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修あり
■社員割引・社員優待
■屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
他今後導入予定

長期的なビジョンの下で着実に成長。

設立11年を迎えた当社は「日本の誇る和食を、世界へ」というビジョンのもと、着実な事業拡大を続けてきました。
次の10年、さらに30年先を見据えた具体的な成長目標を掲げ、社員全員で共有することで、それぞれが専門性を磨きながら日々の業務に取り組んでいます。
IPO実現後は、国内外での販路・店舗拡大を推進するとともに、菓子メーカーや人気キャラクターと連携したハラル対応商品の開発など、さらなる自社オリジナル商品の拡大も検討中です。
これらの戦略を着実に実行するためには、安定した財務基盤の構築が不可欠。経理・財務の立場から、当社のビジョン実現を支える中核メンバーとして会社運営に参画してください。

出典：doda求人情報（2026/1/22〜2026/4/15）