株式会社トップウェルの過去求人・中途採用情報

株式会社トップウェルの募集が終了した求人

パッケージの企画営業／年休126日／土日祝休／月給26万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客9割】ジュエリー・コスメ・菓子のギフトパッケージ企画営業【自由度◎】
具体的な仕事内容
ジュエリー・アクセサリー・時計・化粧品・お菓子など、
誰もが知る大手ブランドのパッケージ（箱・ショッパー・ノベルティ）を企画・提案する仕事です。

店頭に並ぶ“あのブランドの箱”や“限定ギフトBOX”が、
あなたのアイデアから生まれることも。
自分が手掛けたパッケージを街で見かける瞬間は、この仕事ならではの特別なやりがいです。

【具体的な業務内容】
■お客様との打ち合わせ
デザインや素材、納期などの詳細を確認。カタログや実績品を参考にしたり、ラフ案を作成してお客様とイメージを共有。
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■デザイン案の作成
社内デザイナーへ共有し、ラフ案やデザイン案を制作。
※デザイン知識がなくてもOK！
　▽
■製造工場との打ち合わせ
ラフ案や図面をもとに仕様を調整し、製造の実現性を確認。
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■お客様へ提案
サンプル品や立体イメージパースをご提案。修正箇所があればスピーディーに対応します。
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■受注・納品
※打ち合わせから納品までは通常2カ月～3カ月程度

＼この求人のポイント／
◎ほぼ全ての国内大手ジュエリーブランドと取引
◎営業＋企画の両方ができる
◎既存顧客中心で関係構築しやすい
◎未経験でも安心の教育体制あり

【入社後の流れ】約3カ月間の研修あり！
▼STEP１：基礎研修（入社1～2週間）
・座学で商材や仕事の流れを理解
・ショールームの実績品を見ながら商品知識を習得
・倉庫・提携工場見学で “ものづくりの現場” を学びます

▼STEP２：現場で学ぶ（～2ヶ月）
・先輩との営業同行
・さまざまな先輩のスタイルを見て自分の型をつくれる
・実案件を一緒に進めてスキルを定着。

▼STEP３：独り立ちへ（2～3ヶ月目）
・できることから担当を持ち、徐々に自立
困ったときはすぐに相談ができる環境なので、安心して自分のペースで成長できます。
やる気と状況によって独り立ちのタイミングを前倒しして早期から活躍することも可能です。

チーム／組織構成
パッケージ担当の営業は現在5名。
「クリエイティブな要素があって面白そう」「パッケージが好き」など、仕事や商材自体に惹かれたという理由で入社をした社員が多数在籍しています。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーションを取ることが好きな方／人柄重視の採用です♪
＜歓迎条件＞
■接客や営業など顧客折衝経験がある方

＜▼Check！こんな方に向いています＞
■お客様の話を引き出せる方
■向上心と行動力を持った方
■学び、変化、チャレンジを楽しめる方
■難しい依頼も前向きに取り組みたいと思う方
■困難な状況を糧に成長したい方
■流行を取り入れアイデアをカタチにしたい方
■ものづくりが好きな方
■積極的に意見を挙げられる方

＃未経験歓迎＃学歴不問 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし】
東京本社：東京都台東区東上野1-14-10

※原則転勤なし
※施設内受動喫煙対策有

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月～6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給（初任給）26万9000円～33万円（固定残業代含む）+ 諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月5万円を一律支給。
※月25時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキルや経験を考慮し、決定いたします。

【チャンスが大きい会社】キャリアの最後は社長！？
数字の評価だけでなく、仕事への取り組み方や姿勢なども評価。
社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映。営業課長や部長といったステップを歩んでいけます。社長になるチャンスもありますよ。
実際に現在の代表取締役は、中途で入社し昨年3月に社長になりました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（第1子：月1万2000円、第2子：月6000円）
■扶養手当（65歳以上の父母を扶養している場合）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※売上数字だけでなく期間内の努力や行動も評価対象　※別途、業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※スキルや経験を考慮し、決定いたします。

■社員の年収例
年収490万円／36歳
年収466万円／29歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■プレミアムデー：月1回／お好きな日に15時退社OK

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2026年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後から10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★月1回、15時に退社可能なプレミアムデーあり

◎代表からのメッセージ

弊社の営業は全員が中途採用。年功序列ではなく実力で役職がつくため頑張れば頑張るほどスキルもキャリアもアップする点が魅力です。40代で会社の代表になれたのも、これまでの姿勢が評価されたからこそ。

自由な営業スタイルで裁量権を大きく持って働けることにやりがいを感じられる人であればチャンスが多い環境でもあります。営業力だけでなく企画力や提案力を身につける事ができる点も魅力です。

出典：doda求人情報（2026/2/12〜2026/4/8）