株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場）の過去求人・中途採用情報

開発セクションのマネジメントを担い、CIOを補佐しながらIT運営を支える役割です。
具体的な仕事内容
株式上場を機に、当社では全社を挙げて
業務の仕組み化や体制強化に取り組んでいます。

「業務効率化」「生産性向上」を実現する上で、
システム部門の重要性は益々高まるばかりです。

現在、システム部門では、システム業務を
役割ごとに分担しながら運営しています。

●企画：各部門からの要望を受け、内容を整理
●開発：システム改修や新規開発を担当
●運用：ヘルプデスクやIT環境の運用/保守

今回募集するのは、「開発」セクションの
『課長候補』となるポジションです。

技術領域をリードしている課長と連携しながら、
進行管理や要望整理など、主にマネジメント面を
担っていただく役割を期待しています。

また、CIOの補佐役として、
開発セクションの業務が円滑に進むよう、
調整や判断のサポートも行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■基幹システムの運用・改善
■パッケージ・SaaSの運用/改修/企画
■開発セクションメンバー(6名)のマネジメント
■ベンダーコントロール
■社内ユーザー部門との調整・折衝
■内部統制・情報セキュリティ関連業務
■データ活用に向けた基盤整備
■小～中規模プロジェクトの推進　など

※最初の業務割合は管理8割、実務2割位を想定。
　徐々にマネジメント特化に移行してください。
※常時5～7件の案件が同時進行しています。
※PJの期間は3ヵ月～1年と様々です。
※開発は「W字モデル」を採用しています。

チーム／組織構成
グループ情報システム部・IT開発課の「課長候補」としてお迎えします。IT開発課は現在、技術領域を中心に担当する課長1名のもとメンバー6名で構成されています。年齢層は20代から50代までと幅広く、バックグラウンドや経験もさまざま。専門性を尊重しながら、意見交換しやすい環境です。また、IT部門に限らず、営業・管理など他部門とも日常的にやり取りがあり、部門の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。


その他プロジェクト事例
◎基幹システム（販売管理・在庫管理・会計）
◎CRM（顧客関係管理）
◎SFA（営業支援）
◎入出庫システム
◎契約更新管理システム
◎見積書自動作成ツール　等
（※過去実績を含む）


開発環境
LAMP環境、Azure、SAKURAサーバ、Kintone

学歴不問　
【必須条件】
■ITシステムの開発または運用の実務経験
■進行管理・調整・折衝の経験
■業務整理・優先順位付けの経験
■社内外関係者とのコミュニケーション力

※関係者とやり取りしながら、業務や要望を整理し、進行を支えてきた経験を重視します。
※管理職としての経験は必須ではありません。チームやプロジェクトにおいて、進行管理や調整役を担ってきた方であれば、ぜひチャレンジしてください。

【歓迎条件】※必須ではありません
◎小～中規模プロジェクトのリード経験
◎社内SEとしての実務経験
◎ベンダーコントロール経験
◎運用改善・業務効率化の経験
◎メンバー育成・フォロー経験

#業種未経験歓迎

★【歓迎条件】のうち、1つでも当てはまる方は、ぜひ積極的にアピールしてください！

★社内SE,SIer,SESいずれの経験も歓迎します！

■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7
※転勤なし
※週1～2回の在宅ワークあり。

＜アクセス＞
・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分
・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分
・JR「神田駅」より徒歩7分

#在宅ワーク
#在宅勤務
#リモートワーク

9:00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
15時間

※平均残業時間は月15時間未満です。

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇は同条件）

月給35万円～50万円以上＋賞与＋各種手当

※経験・能力等を充分考慮の上で決定します。
※上記月給には15時間分の固定残業代（3万6900円～5万2700円）を含みます。超過分は別途支給。
※上記給与額とは別に下記手当等もあります。
・交通費全額支給
・子ども手当（1人につき月7500円支給）
・ビジネス書手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の実績に対する 「達成ボーナス」を四半期に1回支給（当社評価基準による）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～年収800万円以上

■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■子ども手当（未就学児1人につき：月7500円支給）
■ビジネス書手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■近距離通勤支援制度
■飲みニケーションプラン・食べニケーション補助
■部活動（ゴルフ、野球、トライアスロン、釣り、フットサル）
■資格取得支援制度（業務に活かせる資格が対象）
■社内全面禁煙
■在宅勤務制度
■ストックオプション制度
■配偶者バースデー祝い（代表からお手紙と商品券をお届け）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社日に5日付与、入社後6カ月経過時5日付与。以後は1年おきに付与します）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年の方に付与）
■短時間勤務制度（取得実績あり）

★年間のお休みは実質132日以上！
年間休日127日＋計画有給5日で、年間のお休みは実質132日以上です！

★有給消化の平均日数＝9.7日

★有休を使い5日以上の連休も取得できます。

【TV番組】
テレビ東京「未来世紀ジパング」
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
テレビ東京「ガイアの夜明け」
TBS「ドキュメントナウ」
TBS「Nスタ」
日本テレビ「ZIP」
フジテレビ「新報道2001」

【新聞】
日本経済新聞、読売新聞、日本工業新聞、日本流通新聞

ほか多数

【事業所】
■支社・営業所／関西,中部,九州,北関東,東北
■店舗／全国40拠点
■物流拠点／4拠点

【グループ会社】
(株)レンタルバスターズ
(株)CBM
(株)バスターズロジテック
(株)オービーエス
(株)新日東
(株)エス・キャビネット
(株)マッズプランニング

【関連会社】
(株)結
(株)PB工芸社
(株)アラームボックス

【グローバル】
海外店舗／5店舗（フィリピン）