マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ネクサスプロパティマネジメント

不動産仲介

東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F

株式会社ネクサスプロパティマネジメントの過去求人・中途採用情報

株式会社ネクサスプロパティマネジメントの 募集が終了した求人

完全反響営業/最高年収8540万/未経験者も活躍中/意欲重視

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【完全反響営業】【未経験歓迎】仕入から販売まで一貫して担当でき、どこでも通用するスキルが身に付く。
具体的な仕事内容
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「いつか本気を出す」。
そのいつかは、今だ。
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平均年収2,504万円。
この数字は、壁にぶつかっても
決して足を止めなかった人への
正当な報酬です。

正直「楽に稼げる」仕組みなど、
この世に存在しません。
年間4,000件超の完全反響により
個の力量が問われます。仕入れから
販売までを一人が一貫して担い、
“数億円の意思決定”を自ら行う。

“半年間、成約がゼロ”
ということもあるかもしれません。

その時、言い訳を探すか、
仲間の知恵を借りて食らいつくか。

華やかなインセンティブの裏には、
地道な努力と、折れない心があります。
つらいことも、悔しいことも、
全部ひっくるめて楽しめる人だけが、
天井のない成長と収入を手にできます。

覚悟を持って門を叩いてくれた人、
挑戦を止めずに走り続ける人には、
心強い仲間が、成果が出るまで共に戦います。

【入社後の流れ/キャリアステップ】
入社後は、不動産のプロフェッショナルを目指し、段階的にスキルを磨いていきます。
豊富な反響案件に携わりながら、仕入れから販売まで一貫して手掛けることで「事業を動かす力」を身につけます。
★研修・評価制度については下記で詳しくご説明

独り立ち後は多彩なキャリアを築けます。
・専門性を磨き、スペシャリストとして活躍
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引
・組織運営や新規事業の立ち上げに挑戦

【具体的な業務】
▼反響対応(電話・メール・LINE等)
Webからお問い合わせに対応し、所有者しか知らない物件の情報や課題等をヒアリング。

▼現地調査・役所調査
現地で状態確認。
その後役所に行き、法令や建築履歴をもとに市場価値を査定。

▼査定額決定→お客様へ提示

▼仕入契約
※仕入額に上限はありません

▼仕入れた不動産に付加価値をつける
<例>
・古い家を取り壊して更地にする
・家をリノベーションする
・権利関係をひもとき、販売できる状態にする

▼販売
法人/個人どちらに販売してもOK。

▼販売契約・ローン手続き

チーム/組織構成
■全員中途入社
■20代~30代前半の男女が活躍
■80%が未経験スタート

対象となる方

【未経験歓迎!】■高卒以上 ■35歳未満の方 ※「人生を変えたい」と本気で取り組める方を歓迎します
※業界・職種未経験歓迎
※「意欲」を重視した採用を行います
※5名以上採用

【必須条件】
■高卒以上
■35歳未満の方

【歓迎条件】 ※必須ではありません
■普通自動車免許(AT限定OK)
■宅地建物取引士
※入社後に、「資格取得支援制度」を利用して取得も可能です!

【こんな方は活躍が難しいかもしれません】
■1~2ヶ月で結果が出ないと投げ出してしまう方
■自分のやり方に固執し、仲間の助言を聞き入れられない方
■楽に稼げると考えて、努力を軽視してしまう方
⇒「走り続ける覚悟」を持って、応募してくだされば幸いです!お待ちしています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

志望動機は「タワマンに住みたい」「○○を手に入れたいから稼ぎたい」など何でもOK!ただ、「自分を変えたい」「未来を変えたい」という火を、心に持っているかどうかを見ています。ぜひ面接で伝えてください。

勤務地

【家賃無料の社員寮(四谷・青山エリア/本社まで15分)】【転勤なし】 本社(東京都港区)※赤坂見附駅徒歩3分

【家賃負担なし!社員寮完備】
当社の社員寮はなんと家賃無料!
アクセス便利な四谷エリア、青山エリアにあり、個室も完備。
入社したばかりの研修期間中も、生活の心配をせず、安心して業務の習得に専念できます。
※U・Iターンの方も歓迎します。


【勤務地詳細】
■本社:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F
<アクセス>
■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり

【営業対応エリア】
全国
※一都三県がメインです。
※案件により、出張が発生することもあります。
(月0回~3回程度、日帰り・最長でも2泊3日)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 
※別途「シエスタ休憩(60分)」もあります。

【シエスタ休憩】
お昼休みとは別に、各自の好きな時間に1時間(原則午後)、「シエスタ休憩」をとることが可能。
「仮眠する」
「社内ジムコーナーで筋トレ!」
「ヘアカットに行く」
など、各自自由に休憩や気分転換をしてリフレッシュしています!

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中は月給230,000円以上(時間外手当は別途全額支給)となります。
※その他の待遇に変更はありません。

給与

年俸3,360,000円~8,000,000円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与+各種手当
※年俸は12分割して1/12を月々支給。(月額280,000円~400,000円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律(定額)26,224円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※年俸は経験・スキルを考慮し決定します。


【2024年度年収実績】
(固定年俸+インセンティブ合計)
■入社1年目/年収7,520,000円/業界未経験
■入社1年目/年収17,500,000円/業界経験あり
■入社2年目/年収26,000,000円/主任/業界未経験
■入社3年目/年収37,000,000円/次長/業界未経験
■入社4年目/年収62,000,000円/部長/業界未経験

【今期実績】
次長:6カ月で年収40,000,000円超
★入社1年目の最高月収:20,000,000円

【平均年収】
■営業職全員:年収25,040,000円(23名/2024年度)
■営業職1年目:年収7,500,000円(7名/2024年度)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ 
■資格手当
宅地建物取引士:月30,000円


【業界屈指!高額インセンティブ】
売上に応じて、毎月インセンティブを支給。
当社では累進歩合制により、「売上金額が上がるほど、還元率も高くなる」仕組みなので、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができます!
将来、部下をマネジメントするようになれば、「役職手当」のほか、部下の売上についてもインセンティブが支給されます。

■賞与
年2回
(9月・2月)※業績賞与 ※人事考課に基づく

■昇給
年2回
(9月・2月)

■入社時の想定年収
年収336万円
~2000万円

■社員の年収例
【全員の平均年収】25,040,000円
【入社1年目の平均年収】7,474,000円
【年収ベスト1】100,000,000円/29歳
【年収ベスト2】52,000,000円/31歳
【年収ベスト3】46,000,000円/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

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「走り続けるため」の
投資は、惜しみません。

ここには、仕事にコミット
するために必要なことが
すべて揃っています!
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員寮(家賃無料★個室あり) ※U・Iターン支援あり
(四谷エリア/青山エリア)
インセンティブが出て稼げるようになるまでは、無料で人気のエリアに住めます!
関東以外からのご応募でも安心して、チャレンジしてください!

■資格手当
・宅地建物取引士:月30,000円
■資格取得支援制度
■研修制度(新人研修・OJT研修)

■社内バーカウンターあり
・ソフトドリンク飲み放題
・アルコール飲み放題(終業後に限る)
※飲みたいドリンクをリクエストできます!
■社内ジムコーナーあり
ランニングや筋トレができるマシーンがあります。

■社用車・PC・携帯貸与あり
■社員旅行(年3回/夏・冬・春)
【実績】
タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ
■服装自由

\研修制度も万全/
当社には、未経験者が早期に
プロとして自立するための
「育成の理屈」があります。

下記をご覧ください。
<チーム研修>
▼不動産の仕組み:業界構造や商習慣、専門用語の基礎習得
▼戦略的視点:経済動向を踏まえた市況分析、リスクヘッジの考え方
▼実務的視点:市場価値を正確に見極めるための仕入・査定のロジック

<同席・同行>
■商談同席
先輩の商談に同席し、信頼関係の築き方や交渉の進め方を間近で吸収。
■現地同行
物件調査や役所調査に同行し、プロがどこに注目してリスクや価値を判断しているか、その視点を習得。

<独り立ちまで継続サポート>
チームの垣根を超えて、成約に向けた戦略をいつでも相談できます。

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2024年実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇 
(12日 ※2023年実績)
■GW休暇
(8日 ※2023年実績)
■夏季休暇
(11日 ※2023年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能です。

明確な「評価制度」で、着実に成長できる

「目標の達成度」と、数字以外の組織への貢献度を考慮する「定性面」の2軸で評価を行います。

入社時に、数値目標を決定します。
当社では、過去の実績から、その新人が達成可能であろうと想定できる、無理のない範囲で目標を設定。
そのため、着実に数字を積み重ねていけば、昇格することが可能です。

評価は年2回実施し、代表をはじめ、役員、役職者が担当します。
評価の結果は、年俸額、賞与、昇格に反映されます。

過去の学歴や職歴は不問。

<先輩の前職例>
SE、自衛隊員、ホスト、配送業など

様々な業界・業種の出身者が活躍しています!

先輩営業職からのメッセージ

■Kさん/28歳
当初は専門用語に苦戦しましたが、教えを素直に吸収し続け半年後には月収100万円を突破。人生が激変しました!ゼロからでも稼げる体制があるので、本気で自分を変えたい方はぜひ。

■Oさん/35歳
「タワマンに住みたい」という夢を追いかけ入社。断られ続けて心が折れそうな時期もありましたが、諦めずにやり抜いた結果、今は念願のタワマン生活を謳歌しています。目標がある人は必ず伸びる環境です。

■Uさん/28歳・次長
半年間契約ゼロで苦しみましたが、大型案件を機に一気に成約!固定概念に縛られず、挑戦できるのが当社の魅力。私が経験した「苦しんだ先の爆発的成長」を、次はあなたに伝授します!

覚悟を持って、人生を変えろ。

待っていれば、誰かが人生を変えてくれるなんて思っていませんか?「いつか本気出す」。そのいつかは、今この瞬間かもしれません。

私たちは創業以来、止まらずに挑戦を続けてきました。社員30名、看板もブランドもない会社が営業職平均年収2,504万円を叩き出している理由。それは、泥臭い努力の先にある「達成の快感」を知っているからです。

今の環境に蓋をして、悔しさを飲み込む日々はもう終わりにしませんか。経歴は関係ありません。必要なのは「今の自分を変えたい」という火が、心にあるかどうか。台本もレールもない場所で、自分の人生の結末を、自らの手で書き換える。その覚悟があるあなたを、私たちは待っています。


出典:doda求人情報(2026/1/26〜2026/4/19)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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