株式会社松機
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社松機の過去求人・中途採用情報
株式会社松機の 募集が終了した求人
サービスエンジニア/未経験歓迎/年休125日/官公庁メイン
- 正社員
- 転勤なし
<1か月間の研修で安心スタート>OA機器(複合機・プリンターなど)の点検・設定・簡単な修理を行います
具体的な仕事内容
官公庁・自治体・学校など、すでにお取引のあるお客様を中心に、OA機器(複合機・プリンター)やパソコン・ネットワーク関連機器の点検・設定・メンテナンスを行います。
お客様先へ伺い、紙づまりの解消や部品交換、機器の設定変更など、日常の業務を支える「なくてはならない役割」を担うポジションです。
\未経験スタートでも安心の育成体制/
入社後はOA機器やPC・ネットワークの基礎研修からスタート。先輩の同行で仕事の流れを覚え、約1カ月で簡単な業務を担当できるようになります。
メーカー研修やe-learning、資格取得支援も充実しており、未経験から段階的にスキルを身につけられる環境です。
※重量物の運搬や設置は、台車の使用・複数名での作業を徹底しており、一人で無理な力仕事を行うことはありません。
\具体的な仕事内容/
◎OA機器(複合機・印刷機・プリンター)のメンテナンス
◎PC・ネットワーク関連の設置、設定、保守対応
◎お客様からのお問い合わせ対応
など、地域のお客様に寄り添うサポート業務が中心です。
\この仕事の魅力/
サービスエンジニアの丁寧な対応は、お客様との信頼関係を築く大切な要素。
また、RISOの筑後地区総代理店として担当エリアが明確なため、1社1社と長く付き合いながらじっくり関係構築ができます。
★将来のキャリアアップ
経験や実績に応じて、サブリーダー→リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。
1人ひとりの適性に応じたキャリアが歩めるため、腰を据えて着実に成長することができます。
未経験から入社してメンテナンススタッフとして経験を積み、キャリアチェンジを叶えている社員も少なくありません!
★安定した取引基盤
久留米市役所、久留米大学、アサヒシューズ、JAグループなど行政・教育・医療・金融といった公共性の高い企業・団体が中心。
景気の影響を受けにくく、IT化・デジタル化の進展に伴い依頼はむしろ増加しています。
チーム/組織構成
◎30代前半~50代まで幅広い世代が活躍中。
◎少数精鋭だからこそ、自然と助け合いながら仕事ができる環境です。
◎穏やかで思いやりのあるメンバーばかりのため、ご入社いただく方もすぐになじめる環境です!
【未経験歓迎】手を動かす作業(DIY・機械いじり)が好きな方、地元で安定して働きたい方歓迎
◆高卒以上
◆未経験歓迎
\こんな方をお待ちしています!/
◎最新のIT機器に興味がある方
◎機械いじりやDIYが好きな方
◎お客様から「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎人間関係の良い職場で、長く働きたい方
◎失敗を恐れずにチャレンジできる方
<活かせる経験>
◎電気・電子・ネットワークの専門的な知識
【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】
本社/福岡県久留米市諏訪野町2316
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変動なし)
月給24万円~30万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回
※前給・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円~4万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★e-ラーニングなどの研修プログラムにより専門的知識の習得や今後のキャリアアップにも繋がります。
昇格すれば役職手当も支給されるなど、収入アップが目指せます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月1万円/子:月5000円)
■通勤手当(上限:月2万円)
■残業手当
■達成報奨金
※成果に応じて報奨金を支給。未経験でも努力次第で早期の収入アップが可能です!
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円
■社員の年収例
年収520万円/36歳/月給33万円+賞与年2回+手当
年収380万円/28歳/月給27万円+賞与年2回+手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得補助制度
■資格取得祝金
■制服貸与
■結婚・出産祝金(上限:10万円)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
・結婚休暇
・弔引休暇
・子の看護休暇
