株式会社ＪＳＨの過去求人・中途採用情報

【中核メンバーとして活躍】日次～決算・税務まで段階的にお任せ★将来的には経理体制の整備や業務改善にも
具体的な仕事内容
東京本社にて、財務・会計を支える経理業務全般を担当します。
これまでの経理経験・スキルに応じて、早期から月次決算業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
他部署と連携しながら、必要な証憑の回収・確認、決算数値の取りまとめまで一連の業務をお任せします。

まずは日次業務を中心に担当いただき、業務習熟度に応じて月次、年次決算・税務関連へと段階的にお任せします。
いきなり全てを任せることはありません。

【主な業務内容】
★日次業務
■日常の経理業務（仕訳や入出金チェックなど）
■経費の承認・精算
■会計ソフトへのデータ入力（勘定奉行を使用）

★月次・決算・税務関連業務
■月次・年次決算業務のアシスト
■年次決算業務
■税務申告業務（法人税・消費税等）
■試算表の作成（損益計算書・賃借対照表など）
※将来的には決算業務全体の進行管理・後輩育成も担っていただくことを期待しています。

《先輩社員の丁寧なOJT指導あり》
部署に配属後は、課長職の社員を中心に全員で業務習得をサポートします。
親しみやすい人ばかりの職場なので、わからない点があれば気軽に質問してくださいね！
まずは先輩社員と一緒に業務を一つひとつ身に付けながら、年間の流れをひと通り経験しましょう。
次年度からは税務申告や試算表作成など、徐々に専門性の高い業務にチャレンジすることが可能です。

【キャリアステップ例】
1年目
⇒日次業務を覚えて、経理業務全体の流れを把握。
2年目
⇒月次決算を主体的に担当できることを目指す。
3年目
⇒年次決算・税務業務を主体的に関与できることを目指す
その後
⇒経理部門の中核として業務改善・後輩育成にも挑戦可能

チーム／組織構成
配属先の「経理部門」では現在2名のスタッフが在籍しています。
業務の進捗状況はみんなで共有し、チームで業務全体をまわすスタイルを大事にしているため、一人が業務を抱え込んでしまう心配はありません。
困ったときには気兼ねなく周囲にヘルプをあおぎ、チームのみんなで支え合う職場です。

《快適なオフィス》
東京駅からすぐの一等地にあり、通勤にも便利！
オフィスは広くて快適、オフィスグリコやウォーターサーバーも完備しており、快適に仕事ができる空間です。

■学歴不問　■業種未経験歓迎　■経理経験をお持ちの方（目安：仕訳・月次補助レベル以上）
★月次決算業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎します
経験も重視いたしますが、人柄、意欲も重視していますので奮ってご応募いただきたいと思います！

《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■月次決算に関わっているが、次のステップに進めない方
■上場企業でスキルアップしたい方
■経理として専門性を高めたい方


《歓迎するスキル・経験》
■月次決算の主体者、または準備業務の経験
■年次決算に携わった経験
■日商簿記3級以上（経理経験3年以上の方は資格不問）
■BillOne・rakumo・楽楽精算などのシステム利用に抵抗のない方
■Excelを用いた資料作成スキル

■他部署とのやり取りも多い為、円滑なコミュニケーション能力がある方からの応募を歓迎しています
■社会人経験10年以上の方も歓迎！

《転勤なし／最寄駅徒歩3分の好立地》
本社／東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階

・各線「日本橋駅」Ｂ3出口より徒歩3分
・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分
・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分

9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
■平均残業時間
15時間

未満　※決算期でも大きな増加はありません！業務が終われば、スッと帰る事ができる環境です

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の給与変動はありません）

月給27万円～36万2400円＋各種手当＋賞与年2回
※主任～課長クラスを想定／経験・スキルを考慮の上決定
※上記金額には月30時間分のみなし残業代（5万2080円～6万9900円）を含む／超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし残業超過分）
■交通費（月上限4万円）

■賞与
年2回
（6月・12月／業績による）

■昇給
年2回
（人事考課制度による）

■入社時の想定年収
年収354万円
～390万円

■社員の年収例
354万円／経理／未経験入社2年目（28歳）【主任職】
464万円／経理／未経験入社5年目（35歳）【課長職】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続3年以上）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断（婦人科系のがん検診一部補助あり）
■業務災害保険（社内外問わず24時間365日適用）
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
■ウォーターサーバー完備
■リロカルマーケット（自社ECサイトにてポイント付与）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（6/1～9/30の間で4日間）
■慶弔休暇　
（慶弔見舞金あり）
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）※1日・半日、時間単位の取得も可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇（特別休暇扱い／入社1年未満でも取得可能）
※1名は年5日間まで、2名以上は年10日間まで
※小学3年生修了までのお子様が対象

「障がいを持った方」と「障がい者雇用を検討している企業」の架け橋となるサービスです。
サービスを利用したい企業に障がい者を紹介し、障がい者の方と雇用契約を締結した後に当社が運営する「コルディアーレ農園」にて水耕栽培に取り組んでいただいています。
現在九州を中心に全国で30ヶ所近くの農園を運営し、企業の障がい者雇用率の達成と、地方の雇用創出に貢献しています。

訪問診療支援サービスとは、「高齢で病院に足を運ぶのが難しい」「体調に不安があって通院が困難」といった患者様を対象に、医師が自宅まで訪問して診療するサービスのこと。
当社は「精神科訪問看護」のサービスを提供し、全国約46事業所を通じて患者様のこころをケアしています。
今後もニーズの多い地域に事業所のネットワークを広げていく予定です。