マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社seed

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階

株式会社seedの過去求人・中途採用情報

株式会社seedの 募集が終了した求人

採用担当/未経験OK/フレックス制/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社が運営する就労支援施設でご活躍いただく利用者様の集客、見学・体験、利用開始までのサポート業務
具体的な仕事内容
■応募者対応
見学を希望される方へのご連絡や日程調整を行います。
・応募者情報の管理
・メール・電話でのご連絡
・見学日程の調整
・過去応募者への再連絡

☆応募される方の多くは、働くことや通所に不安を感じています。
相手の気持ちに寄り添いながら、安心して見学に来ていただけるようサポートしましょう◎

■見学対応
来所された応募者の方に、施設の案内を行います。
・現在の状況や希望をヒアリング
・事業所説明
・体験日の調整、施設見学のご案内

☆会話をしながら「どんなことに興味があるか」「どんな働き方をしたいか」などを伺っていくイメージ。
見学は1日1~2件、多い日で最大4件ほどです。

■体験対応
体験当日のサポート業務を行います。
・体験内容の説明、質問対応
・制作物への簡単なフィードバック
└褒めることが中心なので、知識がなくても大丈夫です!

***

\施設を知ってもらうための集客も担当♪/
・Google広告、Meta広告などの運用サポート
・求人媒体の掲載管理
・広告の効果確認や改善

☆良いと思った施策は自由に取り入れてOK!

【入社後の流れ】
先任の先輩のもとで業務に慣れるところからスタート。まずは会社や仕事の流れを知るところから始め、できることから少しずつお任せします。3ヵ月~半年ほどでひと通りの業務を対応できるようになるイメージです◎

【将来的には】
今後はInstagramやTikTok、XなどのSNS運用を本格的に進め、より多くの方に当施設の魅力を届けたいと考えています!
また、最近取り入れているLINE広告やチラシ広告なども含め、新しい広告や集客施策にも積極的に挑戦できる環境。部署のメンバーと相談しながら試行錯誤を重ね、より良い採用のカタチを一緒につくっていきましょう!

チーム/組織構成
現在は、社員1名とアルバイトスタッフ2名が在籍しています。自身も障がいを抱えるアルバイトスタッフの業務をサポートしながら、協力して業務に取り組みましょう。

部署全体は少人数で、落ち着いた雰囲気。業務中はそれぞれ集中して作業をしつつも、必要な時には気軽に声を掛け合える、フランクな空気感があります。厳しい上下関係もなく、何でも相談しやすい環境です。

◎役職者は男女問わず活躍中!

対象となる方

【経験・学歴不問】人柄意欲重視★マーケティング知識をお持ちの方、営業・販売・接客の経験者は特に歓迎!
【必須条件】
■業界職種問わず社会人経験のある方
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

***

☆マーケティング知識をお持ちの方、営業・販売・接客の経験者は特に歓迎します!
※必須ではありません。

\求める人物像は……/
・相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる
・思いやりをもって気づかいができる
・マーケティングや広告に興味がある
・アイデアを活かして裁量大きく働きたい など

勤務地

【駅チカオフィス★「天満橋」駅より徒歩1分★転勤なし】

■大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階
※天満橋駅周辺の他事業所への異動あり

〈アクセス〉
・京阪・大阪メトロ「天満橋」駅より徒歩1分
・大阪メトロ「谷町四丁目」駅より徒歩7分

◎バイク・自転車通勤相談可

勤務時間

■フレックスタイム制
※標準労働時間/1日8時間
※コアタイム/12:00~15:00
※フレキシブルタイム/なし
※入社6ヵ月間のみ
9:30~18:30(実働8時間)

◎残業はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です!

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変動ございません)

給与

■月給25万円~+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には固定残業代(15時間分/26,300円~)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月20,000円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当

■賞与
年2回
※入社2年目より支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度
■社用携帯・PC支給
■オフィスカジュアルOK・髪型自由♪
■バースデープレゼント制度
└社員の誕生月にギフト券を支給しています!
■社員割引制度あり
└グループ会社が運営する飲食店やレジャー施設を割引価格で利用可能◎

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
└土・日 ※祝日出勤時は振替休日を取得できます。(祝日休みも取得可能)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

1日のスケジュール例をご紹介!

▼9:30 出社
▼9:30~10:00 応募者対応
▼10:00~11:00 体験対応
▼11:00~12:00 見学対応
▼12:00~13:00 昼休憩
▼13:00~14:00 応募者対応
▼14:00~16:00 見学対応
▼16:00~18:30 広告運用/効果測定・改善
▼18:30 帰社

評価制度について

“採用目標を達成したか”の成果ももちろん大切ですが、それだけでなく、目標に向かってどんな工夫をしたか、日々の仕事にどう向き合っているかといった取り組みの姿勢も含めて評価!日々の頑張りがしっかり評価につながるのが特徴です。

評価結果は、賞与(年2回)や昇給・昇格(年1回)に反映。社歴や年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップを目指せます。

また、入社後慣れるまでは3ヵ月に1回、その後も年1回のペースで個人面談を実施。仕事の進め方や悩みごとなども気軽に相談できます。


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/3/25)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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