大星ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

【事務系総合職採用】ビルや商業施設などの清掃における各種マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
◆◇Pickup！タブもぜひご覧ください！◇◆
当社売上の約4分の1を担う主要事業である清掃部門（約100億円規模）にて、事務系総合職を募集します（経験・適性を踏まえて配属先を決定）。


【1】本社管理部門
（清掃部門の本社統括ポジション）
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清掃事業を「品質／安全／契約」の面から支える、本社中枢での管理業務（事務）です。現場業務はなく、清掃部門全体を俯瞰しながら運営を支援します。

＜主な業務＞
■協力会社との契約締結・更新、条件交渉
■見積書・契約書などの作成
■清掃品質基準の作成、品質チェック体制の構築
■安全衛生基準の策定・指導
■現場からの相談対応、改善提案の推進など

＼point／
「経験を活かしつつ、デスクワーク中心にキャリアを広げたい」という方に最適です。


【2】大規模現場責任者
（センター長／サブセンター長）
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20～30階規模の大規模ビルに常駐し、清掃センターの責任者として現場全体を統括します。約100名規模の清掃スタッフを束ねる「現場の最高責任者」です。

＜主な業務＞
■清掃センターの運営管理（品質・安全・人員管理）
■スタッフ（100名規模）のマネジメント、教育、労務管理
■予算管理および特別清掃の計画立案、顧客折衝
■契約書・仕様書の作成、営業部門との連携など

＼point／
大きな裁量を持ち、ビル全体を支える誇りある仕事です。


【3】複数物件の管理責任者
（清掃営業部門／エリア管理）
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本社に席を置きながら、数棟～十数棟の建物を担当します。現場巡回・顧客折衝・改善提案など、営業要素とマネジメント要素を兼ね備えたポジションです。

＜主な業務＞
■担当エリア内の物件の品質管理・安全管理
■清掃スケジュール調整、作業進捗確認
■清掃スタッフのマネジメント・労務管理
■顧客ヒアリング、改善提案、見積・契約書の作成など

＼point／
「現場と本社の両軸でキャリアを積みたい方」「複数案件を動かすことが好きな方」に最適。

チーム／組織構成
＼助け合う関係性です！／
一人で責任を背負い込むことはありません。足りない部分は協力し合う風土があり、休暇などもとりやすいです！

■定着率：95.81％

【未経験可／大卒以上】組織全体を俯瞰して運営するスキルを高めたい方／キャリアアップを目指す方
＜必須＞
大卒以上

＜歓迎資格・経験＞
■なんらかの清掃経験をお持ちの方（ビル清掃・個人宅でも可）
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
（複数名のチームを立ち上げ、プロジェクトを回した経験があれば可）
■スタッフ教育経験をお持ちの方

＜資格＞
■ビルメンテナンス経験
■建築物清掃管理評価資格者（インスペクター）
■ビルクリーニング技能士

＜こんな方にぴったり！＞
■仲間との信頼関係を築き、チームをまとめられる方
■円滑かつ誠実に対応できる方
■将来的に管理職としてキャリアアップを目指す方

※第二新卒歓迎／職種・業種未経験者歓迎
※社会人経験10年以上も歓迎
※3名以上の積極採用

【東京都／希望を伴わない転勤なし】
本社または東京都内（山手線エリアが中心）や埼玉県のビル・商業施設内の管理センター

■本社／東京都文京区小石川4-22-2　小石川4丁目ビル
アクセス／東京メトロ丸ノ内線　茗荷谷駅より徒歩約5分

※希望を伴わない転勤はありません。
※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。

※受動喫煙対策：社内分煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
9時間

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回（実績5.55カ月分）

※経験・スキル・能力を考慮し決定します
※残業代は100％支給！みなし残業制ではありません

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与実績：5.55カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～700万円

■社員の年収例
850万円／43歳／課長
750万円／38歳／課長補佐
650万円／33歳／主任
500万円／28歳／副主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限5万円／月）
■時間外手当（100％支給）
■地域手当（7000円～2万6500円／月 ※首都圏勤務者のみ支給）
■こども手当（被扶養の子1人：1万円／月）
■名義手当
■資格取得支援制度（資格奨励金制度、受験料補助制度）
■研修制度（入社時1カ月間の技術研修他）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■会員制サービスの利用（宿泊施設、レジャー施設などの割引）
■制服あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
◇◆キャリアプランの実現をサポート◆◇

年3回の面談を実施し「どういうキャリアを目指しているのか？」をヒアリングし、様々なキャリア選択を提示します。「技術者のスペシャリストを目指したい」「マネジメント業務に興味がある」「キャリアチェンジで新しい仕事に挑戦したい」など、どんなキャリアでも実現できるようお手伝いいたします！

＜年間休日＞
125日
(2025年度実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（2日）
■リフレッシュ休暇（永年勤続者）
※5日以上の連続休暇も取得可能！（上記の休暇を含む）

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【ワークライフバランスを実現】
完全週休2日制で年間休日数は125日！そして平均有給取得15.4日！そのほか、好きなタイミングで年2日間休日を取得できる独自のアニバーサリー休暇など、“仕事の日は業務に集中し、休日は十分にリフレッシュする”。そんな、オンとオフのメリハリを大切にする働き方が叶います。

★POINT.1
「ワークライフバランスを実現できる」
当社は職場環境が良く年休125日＆完全週休2日・平均有給取得15.4日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数！

★POINT.2
「今後の需要が期待できる」
ビル清掃の仕事は景気に左右されにくく、建物が存在している限りなくならない仕事だからこそ今後も需要や将来性が期待できます。

日本生命浜松町クレアタワー、日本生命丸の内ビル、文京グリーンコート、新宿NSビル、聖路加ガーデン、ニッセイアロマスクエア、ソニックシティビルなど首都圏23区を中心に、誰もが知るランドマークの管理を担っています！