ダイセーロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【倉庫管理経験を活かす】物流センター運営を担うセンター長候補募集
具体的な仕事内容
物流センターの将来を担うセンター長候補として、拠点運営全般に関わっていただきます。お任せするのは現場を理解したうえで人・モノ・カネを動かし、拠点を成長させていく仕事。単なる倉庫管理ではなく、一つの営業所を一つの「会社」のように捉え、どう利益を生み、どう改善するかを考え実行していくポジションです。

【具体的な仕事内容】
配属先の物流センターにて、以下の業務を段階的にお任せします。
・人員管理（配置・シフト・育成・マネジメント）
・業務改善の企画・実行
・売上／利益／コストなどの数字管理
・設備、車両、外注計画などの検討・手配
・荷主（既存顧客）との折衝・調整

当社では、アパレル・お菓子・食品（パン）など、商材ごとに異なるオペレーションを展開しています。とはいえ評価の軸となるのは「何を扱っていたか」ではなく、その拠点で何を任され、どう動かしてきたか。これまで培ってきた倉庫管理・マネジメントの経験をそのまま活かせる環境です。

■入社後の流れ
━━━━━━━
入社後は、センター長・副センター長のもとでリーダー的な立ち位置からスタート。
現場業務にも関わりながら拠点全体を把握し、人と業務の動かし方を学んでいきます。
「最初は一般作業員から」ということはありません。あくまで将来の管理職を前提としたポジションです。

■裁量の大きさが、仕事の面白さになる
━━━━━━━━
当社のセンター長は、拠点運営において大きな裁量を任されています。
人員配置や業務フローの見直し、コスト削減施策、外注の有無まで、「どう動かすか」を自分で考え、決断できる環境です。「こうしたほうが良くなる」と思ったアイデアを、机上の空論で終わらせない。自分の判断が、そのまま拠点の成果に直結します。

■早期キャリアアップが叶う
━━━━━━━━
実力と意欲を正当に評価するのが当社のスタイル。
管理職候補として入社し、半年で副センター長、1～2年でセンター長へとステップアップした実績もあります。
「今の職場はポストが詰まっている」
「裁量がなく、改善提案も通らない」
そんなもどかしさを感じている方にこそ、挑戦してほしいポジションです。

◎自社企画研修・管理職研修あり

チーム／組織構成
20代～40代など幅広い年代が活躍中！

■定着率：定着率90%以上

【経験者歓迎】拠点運営に挑戦したい方／倉庫管理の経験をお持ちの方
【必須条件】
■物流倉庫・物流センターでの業務経験を4年以上お持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎現場リーダー、主任などの立場で人員管理・指示出しをしてきた方
◎売上・コスト・作業効率など、数字を意識した業務に携わってきた方
◎裁量を持って拠点運営に挑戦したい方

「今の職場では上が詰まっている」
「管理職に挑戦したいが、チャンスがない」
そんな想いをお持ちの方にこそ、拠点を動かす力を発揮いただきたいです。

◎学歴不問
◎社会人経験10年以上歓迎

【勤務地は希望考慮／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 】※ご希望と適性をもとに配属を決定します。

■東京都：武蔵野ハブセンター
■神奈川県：横浜ハブセンター／相模原ハブセンター
■埼玉県：杉戸第2ハブセンター／杉戸第4ハブセンター／新座ハブセンター／春日部ハブセンター／松伏ハブセンター／幸手ハブセンター
■千葉県：流山ハブセンター／松戸ハブセンター／八千代ハブセンター／千葉ハブセンター／市川ハブセンター
■茨城県：茨城ハブセンター（古河市）
■福島県：福島ハブセンター（二本松市）
■愛知県：一宮ハブセンター
■大阪府：関西ハブセンター（高槻市）
■沖縄県：沖縄ハブセンター（豊見城市）


◎車・バイク・自転車通勤OK！
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員
※試用期間6カ月（期間内の給与・待遇等に変更はありません）

月給351,040円～520,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月135,040円～200,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（公共交通機関を利用される場合は交通費全額支給、車・バイクのガソリン代は上限月1万円支給）
■残業手当（全額支給）
■家族・扶養手当（子ども一人につき：月3000円）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収450万円（20代）
年収630万円（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■お祝金（結婚祝、出産祝など）
■報奨金
■資格取得支援制度
■寮・社宅あり（配属先による）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■保養所あり
■制服貸与
■確定拠出年金
■自社企画研修あり
■永年勤続表彰
■入社祝金（もしくは引越祝金）あり
└入社者全員に入社後３カ月、６カ月、12カ月後に支給（合計18万円）
■U・Iターン支援あり（希望者には引越支援金を支給）
■誕生日祝い制度（お菓子の詰め合わせをもらえる制度あり）
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種代補助
■会長賞・社長賞
■団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）会社加入
■保養施設
【 社員の健康を守る制度あり 】
会社負担での生命保険加入など健康に関する制度も充実。
病気などによって休職となってしまった場合でも、給与の保証が受けられる保険もあります。
会社として社員の健康を守る考え方がありますので、安心して働き続けられる環境です。

【 ホワイト経営認証制度を取得 】
当社は、「働きやすい職場認証制度」で二つ星を取得しました。職場環境改善に向けた取組みを「見える化」し、従業員満足度の向上に努めています。これからも働きやすい職場環境の整備に取り組んでいきます。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
（月8日～13日休み※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
（1～6日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（産休・育休取得復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに育休取得復職実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇あり
（6日）
■長期・連続休暇あり！5日以上連続休暇の取得実績あり

【 育休後の復職実績多数！ 】
産休・育休の取得はもちろん、復職実績も多数あり！男性の育休実績もあります。
結婚や出産などライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。

山崎製パン株式会社
株式会社ヤマザキ物流
株式会社サンロジスティックス
ヤマザキビスケット株式会社
株式会社東ハト
三菱商事ロジスティクス株式会社
トーセロ・ロジスティクス株式会社
味覚糖株式会社
株式会社日立物流
株式会社おやつカンパニー
丸紅ロジスティクス株式会社
株式会社スーパーレックス
三河屋製菓株式会社
三菱ケミカル物流株式会社
鴻池運輸株式会社
ヤマト運輸株式会社
マルハニチロ株式会社
三菱倉庫株式会社
日本通運株式会社
木徳神糧株式会社
全農物流株式会社
株式会社ファーストリテイリング

「 いい仕事を! 」はとても曖昧な表現ですが、Crew一人ひとりの仕事内容、能力、知識は異なっていても 与えられた仕事やポジションで、一生懸命 自分ができる限りの ベストを尽くすことによって、 自律的に仕事をすることができ、また 多様な考えが生まれるという メッセージが込められています。 ダイセーロジスティクスではCrewに対して、何かを強制するのではなく一人ひとりがそれぞれの “いい仕事”をして欲しいと考えています。