アルピナＢＩ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞自然豊かな山頂エリア「びわ湖バレイ」でアスレチック体験の運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【グリーンシーズン】
◆設備点検・準備
◆受付業務
◆アテンド業務（1日2～3回）
└その日の予約によって担当するアクティビティが変わります。

＼アテンドの流れをご紹介／
★ジップラインアドベンチャーの場合（約2時間程度）
└森の中に設置されたロープ上を滑車にぶらさがって、爽快に飛ぶアクティビティ
①ハーネスの装着、遊び方をレクチャー。
②実際にお客さまをアテンドしながらスタッフも一緒に滑走。
③全6コースを終えたら、山道を下山して終了。

★ほかにも…
スカイウォーカー（揺れる橋や丸太渡りなど全3コースをクリアして進むアトラクション）や、今年新たにスタートするコンテンツなど、さまざまなアクティビティ運営を通じてお客さまの思い出づくりに携わります。
SNS発信や、新たなイベント・企画にあなたのアイデアを活かせるチャンスも！

【ウィンターシーズン】
冬季には以下の業務をお任せします。
スキー場が無料で利用できるなどの嬉しい社員優待も！（※福利厚生欄参照）

◆ゲレンデパトロール業務
コースの巡回や規制、ケガ人の救助を行います。スノーモービルの運転研修もあるので未経験でも安心◎

◆ティガー業務
ジャンプ台がある「パークエリア」を整備し、お客さまの安全を守ります。オープン前に自らジャンプテストを行うなど、自身の滑走スキルも磨きながら業務に携われます。

◆レンタル業務
スキー・スノーボード用品の貸し出し、メンテナンスを行います。

◆スノーランド業務
雪遊び場の監視などの管理をしていただきます。

＼未経験でも安心／
入社後は、基本のOJTを通してアクティビティの種類や安全面の知識、ご案内の仕方などを学びます。
実際にアクティビティを体験し、知識が身についたらお客さまのアテンド業務をおまかせ！
最初は先輩社員に付き添い、見て学ぶところから始めるので未経験でも安心してチャレンジできますよ◎

チーム／組織構成
★ほとんどが未経験入社で活躍中！
先輩たちの前職は、スポーツブランドのアパレル店員や営業職、テーマパークスタッフなどさまざま。
「自然の中でのびのび働きたい」「お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい」といった理由で入社した、未経験スタートの先輩たちが活躍しています！

■男女比：7：3

【学歴不問・未経験歓迎】◎自然が好きな方◎接客経験・語学スキルも活かせます！
＼一つでも当てはまれば応募OK／
□山や自然が好きな方
□体を動かすことが好きな方
□スキー・スノーボードが好きな方
□人と関わるのが好きな方
□自分の好きを仕事にしたい方
□管理職へのキャリアップも目指していきたい方
└スキー場の運営経験などをお持ちの方は管理職候補として採用します。

★こんな経験・スキルも活かせます★
・販売・接客サービス職のご経験がある方
・スキー・スノーボード用具のメンテナンス経験がある方
・日常会話程度の語学力（英語、中国語）をお持ちの方
※翻訳端末“ポケトーク”も使用できるので、語学スキルがない方でも心配はいりません！

これまでの経験は一切不問です！
「やってみたい」という気持ちがあればOK。
アクティビティやスキー・スノーボードを楽しみながら働けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK★UIターン歓迎】
滋賀県大津市木戸1547-1（びわ湖バレイ事業所）

＜アクセス＞
JR湖西線「志賀駅」より従業員専用の送迎バスで約10分

★標高1100mにある『びわ湖バレイ』
志賀駅から従業員専用の送迎バスで約10分で山麓駅（ロープウェイ前）へ。
そこからロープウェイに乗り、約5分で勤務地に到着します。
四季によって表情を変える豊かな自然の中で働けることも魅力の一つです♪

★従業員専用の無料駐車場も完備しているので車通勤も便利！
★UIターンも歓迎！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間以内

＜勤務時間例＞
■夏季（4月～11月）… 8：00～17：30
■冬季（12月～3月）… 6：30～18：00
※うち8時間を所定労働時間とする

★平均残業月20時間以下！
夏季は残業があっても、1日1時間程度なので家族との時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員となります）
※試用期間中の給与や待遇などの変更はありません

月給23万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績2～3カ月分）
※スキー場の運営経験などをお持ちの方は優遇します

※経験や能力などを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2～3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
年収500万円（入社10年目／45歳）
年収420万円（入社5年目／30歳）
年収380万円（入社3年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■冬タイヤ手当（月5000円）
■住宅手当（単身者：月1万3000円～月2万5000円／配偶者あり：2万5000円～3万円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■報奨金
■資格取得支援制度
■従業員優待制度
└ロープウェイやリフト代、駐車場利用料が無料
└スキーウェアなどのレンタルが無料
└お土産などを割引価格で購入可能
└食事補助（季節のおすすめメニューあり）
■退職金制度
■マイカー通勤可
■制服貸与
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　社員も楽しめる優待制度
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☆冬は最新のスキー・スノボやウェアなどのレンタルが無料！
☆ロープウェイやリフト代、駐車場利用料も無料！
これらの優待は社員の家族も対象です。実際活用している社員が多数います◎

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日～11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日）　※社員の取得率95％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK

有休取得率は95％と非常に高く、付与された20日を全て使い切る社員も多くいます！
シーズン入れ替えの時期は施設が2週間ほど休みになるので、そこで連休を取得し、実家へ帰省したり、旅行に出かけたりする社員も◎

現在のアクティビティに加え、新たなコンテンツの増設も予定しています。入社時期によっては立ち上げ段階からから関わることも可能。
さらなる事業拡大に向けた新たな提案も歓迎しており、あなたのアイデアを活かしてお客さまの笑顔を生み出せる環境です◎