イフスコダイニング株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心の教育体制完備】大手チェ―ンの『丸源ラーメン』の店舗スタッフ・店長候補として活躍いただきます。
具体的な仕事内容
＜「丸源ラーメン」について＞
特にファミリー層から絶大な人気を誇る大手FCラーメン店！
ランチタイムをピークに、たくさんのお客様がご来店くださいます。
今回ご入社いただくあなたには、そんなお客様に美味しい食事の提供と、お客様目線を大切にした接客で、「また来たい！」と思ってもらえるお店を一緒に作っていただきたいと考えています♪

＼未経験でも安心してスタートできます！／
★分かりやすいマニュアルをご用意♪
★マンツーマンのOJTでイチから育成！
★簡単な作業が中心で仕事に慣れやすい！

新しいポジションが随時誕生しており、キャリアの選択肢が豊富です！！
★早期昇格：実力重視。入社5カ月で店長昇格の実績あり。
★挑戦を支援：希望と適性に応じ、将来的な職種変更（ジョブチェンジ）も可能。
新店舗や新ブランドのスタートアップメンバーとして、スピード感のある成長を実感できる環境です。

▼キャリアアップ例
一般社員⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー

▼キャリアチェンジ例
店長⇒本社での販促担当・新規事業開発・人事・総務
など様々なキャリアチェンジ先があります！

【業務内容詳細】
◆接客
◆調理
◆材料発注
◆人材管理

【入社後は…】
1日目：入社時研修
当社や店舗について学ぶ
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2日目以降：OJT研修
先輩が業務を丁寧にレクチャー！
まずは動画を見て学び、それを基に実践。
段階を踏んで成長できます♪
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～1週間後：
「ご案内だけ」「料理提供だけ」などの基本的な業務

1カ月後：
接客・調理の両方で一人でできる作業が増えているイメージ

◎独り立ちまでは1～3カ月程度を想定しています。

チーム／組織構成
＼未経験の先輩多数活躍中！／
先輩たちの前職は、パンの製造、お惣菜屋さん、派遣コーディネーター、車のディーラー等さまざまです！

＼チームで協力しながら業務に対応／
1店舗につき、50人程度が在籍。
幅広い年齢層の社員と、学生やWワーク、主婦などのアルバイトさん、パートさん等、みんなで協力しながら元気に店舗を運営しています。
また、自店だけでなく他の店舗に食材を届けたり、ヘルプに行ったり、全店通して助け合いながら働いています！

★女性店長も在籍中！

■定着率：95％

★未経験大歓迎！★第二新卒・正社員デビュー歓迎★学歴・経験不問／チームワークを大切に働きたい方
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　　人柄・意欲重視の採用！
経験・スキルなどは一切不問です
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＼こんな方は活躍できます！／
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆「丸源ラーメン」が好き・興味がある方
◆お客様に幸せなひと時を提供する、当社の理念に共感いただける方
◆社員同士の距離が近い環境で、楽しみながら働きたい方
◆社員想いの会社で長く腰を据えて働きたい方

※飲食業界でのご経験がある方は尚歓迎◎

コミュニケーション力を重視しているため、経験・スキルなどは不要です！
過去には一次面接をモーニングを食べながら行ったこともある等、リラックスしながら話せる雰囲気の面接なので、気負わずお越しください！

【マイカー通勤可／駐車場あり】★勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎
愛知・岐阜・滋賀いずれかの《丸源ラーメン》の店舗にて勤務いただきます。

■愛知県
・大府店／大府市明成町4-160-2
・岩倉店／岩倉市川井町折口67
・名東香流店／名古屋市名東区香流3-611
・当知店／名古屋市港区小碓3-315
・日進店／日進市蟹甲町中屋敷407-1

■岐阜県
・岐南店／羽島郡岐南町八剣1-59-1
・大垣店／大垣市築捨町3-122-1
・岐阜北島店／岐阜市北島6-1-6

■滋賀県
・彦根店／彦根市外町112-1

※受動喫煙対策：あり

9:00～24:00の間でシフト制(実働7時間30分)
※店舗の営業時間は11:00～21:00

＜シフト例＞
早番／9:00～19:00
中番／11:00～21:00
遅番／15:00～24:00

★無理なく働ける体制を整えています★
社員一人ひとりが毎月何時間働いているのか、何日お休みが取れているのかをしっかり把握しており、働きすぎを防止するため、月3回アラートを流してお知らせしています。

時には、社長が自ら現場の方が無理なく働けているか様子を見に来ることも…！
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※飲食店経験者は優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定支給）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■家族手当
└子1人目：7000円／月、子2人目：5000円／月、子3人目以降：4500円／月
■資格手当（第2種衛生管理者：月3000円／月）

■賞与
年2回
（6月／12月）※前期支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（店長／経験2年）
年収600万円（マネージャー／経験6年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■受動喫煙対策あり
■社宅制度（家賃の個人負担2万円／月）
└異動が発生する場合のみ対象
■食事補助制度
└店舗のメニューが50％OFF！
■制服貸与
■髪色自由
■研修制度
└接客、調理、店舗運営マネジメント、教育トレーニング　他
■人事評価制度（年2回）
■メンター制度（四半期ごとに面談を実施）
■資格取得支援制度
└受験費用を2回まで支給（取得資格例：第2種衛生管理者など）
■バースデーギフト
└商品券5000円分を贈呈。「いつも頑張っている社員に直接渡したい！」という社長の想いから、社長から一人ひとりに手渡ししています！
■報奨金
└「最優秀店舗賞」「最優秀新人賞」等、さまざまな賞があり、表彰された方に金一封を贈呈しています。
■全社イベント
└年一度、全店舗を休業して大感謝祭を開催

＜休日・休暇＞
月8日休★できるだけ希望日にお休みが取れるよう柔軟に調整しています！
■有給休暇　
（入社半年後に付与）※有給も取りやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー有休（1日）
└バースデー有休＋有休をくっつけて1週間程度お休みを取得し、旅行などに行く人もいます♪

※5日以上連続休暇取得可能

新しいポジションも随時誕生しており、キャリアアップやポジションチェンジの機会が豊富です。
実力次第で早期キャリアアップでき、なかには入社5カ月で店長になった例もあります。
また、「新たな職種に挑戦したい」と思っていただいた際には希望と適性に応じて
キャリチェンジしていただくことも可能！！

▼キャリアアップ例
一般社員⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー

▼キャリアチェンジ例
店長⇒本社での販促担当・人事・総務・新規事業開発
など様々なキャリアチェンジ先があります！

◎親会社は創業120年以上の「一富士フードサービス株式会社」
◎自己資本経営であり、店舗の拡大も全て自己資金で実現！
さらなる成長を見据えており、安定性・将来性ともに抜群です。