株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

【ベストベンチャー100／戦略設計から一貫して携わる】各種SNSを用いたWeb広告運用を実現
具体的な仕事内容
「このSNS広告、もっと良くできるのに…」
「挑戦機会がなく、成長に頭打ち感…」

そんな悩みに応えられる環境が、当社にはあります！

【どんな環境？】
市場価値の高い『マーケター』としてイチから成長し、
数千万～数億円規模の広告予算を動かし、成果で競合に勝つ戦略が学べます。
私たちが目指すのは、ここで熱狂し、人生に熱狂し、世界に熱狂を創ること。
本気で向き合い、周囲を巻き込みながら成果を出せる環境です！

【異業種出身メンバーも多数】
整骨院スタッフや販売職など、未経験入社のメンバーも活躍中！
例：元アパレル店員
「どんな言葉なら売れるか」を考えていた経験が広告改善に直結！現在はSNS広告運用を担当！

【扱う広告は？】
Tiktok・YouTube・LINE・Instagram・Facebook・SmartNews・Google・Yahoo!などで流れてくる広告

【具体的には…】
クライアントの事業成長を見据え、戦略設計から一貫して携わります。
広告成果がクライアントの売上や事業拡大にどうつながっているかを実感しやすく、マーケターとしての視座が自然と高まります。

■数値分析・リサーチ
クライアントの競合サービスやトレンドの情報収集、前日までに配信した広告の数値から効果を分析し、すばやく施策を進めていきます！
※1人あたり3～8社を担当

■クリエイティブ作成・依頼
コンセプトに沿った広告クリエイティブを、ライティングを中心に、動画編集やデザイン制作もスキルに応じてお任せ！
高度な技術を要するものは社内デザイナーに依頼します。

■広告配信
リアルタイムで数値を確認。配信→分析→改善施策立案→実行→分析…を繰り返し、高速でPDCAを回します。

＼ POINT！／
★第二創業期｜年商500億円を目指す成長フェーズ
自社分析システムやAIを活用し、属人性に頼らないマーケティングを実現。
分析・企画・改善に集中し、成果次第で年次を問わず裁量が広がります

チーム／組織構成
【女性管理職も活躍中】
部署やチームの垣根を越えたランチ会や誕生日お祝いなど、社員同士の交流が多いのも特徴。楽しんで切磋琢磨できる環境です。

【先輩の前職は…】
訪問販売営業、アパレル、塗装工、ボクサー、警察官など多種多様！

【未経験歓迎／学歴不問】SNSが好き・Webマーケに興味がある方／本質を捉え成長していきたい方歓迎
第二新卒・社会人経験がない方も大歓迎！
「マーケターとして成長したい」
「実力で評価される環境に身を置きたい」
そんな想いをお持ちの方とは、ぜひ一度お会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください。

【応募条件】
■Webマーケティングに興味があること
■基本的なPC操作スキル

【歓迎要件】
◎結果に向かってPDCAを回し、主体的に行動した経験のある方
◎自身の個性や強みを活かしながら前向きに仕事に取り組みたい方
◎会社の成長に貢献していきたい意欲を持てる方
◎業界を問わず、新しいことを積極的に吸収できる方
◎ロジカルな考え方が得意な方
◎現在の職場よりも年収を上げたい方

経験よりも、Webマーケティングへの興味と、成果に本気で向き合える姿勢を重視しています。
面接では「3～5年後に自分はどうなりたいか」「今の人生の満足度はどの程度か？」など、あなたの考え方を伺います！

【転勤なし／渋谷駅から徒歩5分／駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階

※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間：最長3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

【未経験者】月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】月給40万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ POINT！／
★社員の頑張りは、年4回の賞与で還元！
スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています！

■賞与
年4回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収900万円（月収65万円＋賞与／3年目）
年収650万円（月収45万円＋賞与／2年目）
年収450万円（月収32万円＋賞与／1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（月1万円／人）
■資格取得支援制度（資格取得のための受験費負担）
■服装自由（私服可）
■髪型・ネイル自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可）
■商業施設割引あり
■導入研修あり
■リモート（在宅勤務）実績あり

＼ POINT！／
★社員想いの制度を構築中！
社員がより働きやすく、いきいきと活躍できるように今後も制度の新設や改善を行なっていきますので、意見やアイデアは大歓迎です。一緒に会社を作っていきましょう！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇

現在、年商500億円を目指す拡大フェーズ。
事業・組織ともに急成長しており、成果次第で年次や経験に関係なく裁量・役割が広がる環境です。
今回の募集は、単なる増員ではなく、将来の中核を担うマーケターを迎えるための採用です。

また、事業や拠点の拡大に伴い、新規ポストも増加中。
年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するため、事業部長や事業所長のキャリアにも手が届きやすくなっています。

＜入社後の流れ＞
入社から3カ月：先輩OJTのもと先輩担当の案件を手がけてみる
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入社から6カ月：先輩担当の案件で「自分で作ったクリエイティブで粗利1000万」という成果を上げて昇格！
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入社から10カ月：リーダーとして、チームメンバーの育成、チームメンバーの予算管理、自身は新たな獲得手法の開拓などで、チームの売上が2倍に！
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入社から1年半：成果が認められ年収は1.8倍に！

当社の文化を一言で表すなら「挑戦しないことが最大の悪」です。

私は医療業界から未経験でマーケターに転身しましたが、年次に関係なく仮説と根拠があれば裁量を任せてもらえる環境に驚きました。

サプリメント案件では、成果が伸び悩む中でユーザーデータとインタビューを基に訴求を見直し、クリエイティブを大幅に改善。結果、3カ月でCV数を約3倍に伸ばし、月間数百万円規模だった案件を1億円規模までスケールさせることができました。

失敗も「次に勝つためのデータ」と捉え、挑戦を後押ししてくれる文化があるからこそ、作業者ではなく、ビジネスを動かすマーケターとして成長できています。