株式会社エスプールヒューマンソリューションズの過去求人・中途採用情報

【土日祝休み／残業月20h以下】建設プロジェクトでの管理業務／建築、土木、電気、設備、管・空調など
具体的な仕事内容
＼求人のポイント／
★施工管理募集！経験が活かせる案件をご用意
★月給40万円以上＋賞与2回、前職給与考慮
★土日祝休み、残業少なめで働きやすさ抜群
★抜群のフォロー体制で独りにさせません
★東証プライム上場グループの安定企業

【お任せする業務】
建設プロジェクトにおいて、管理業務（工程・安全・品質・原価）をお任せします。あなたのご経験を活かせる案件に参画していただきます。

■工事現場の写真撮影
■各種データの入力作業
■日報、報告書の作成
■プロジェクトのスケジュール調整
■電話や来客の対応
■現場で働くスタッフの勤務管理　
■スタッフへの指示
など

＜工事種別＞
建築、土木、電気、設備、管・空調など

＜プロジェクト例＞
マンション、オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、橋梁など

◎大手ゼネコンさまのプロジェクトがあり、大規模案件に携わる機会が多数です！

【安心して働ける環境】
■定期面談
経験をお持ちだと「こんなことで相談するのは…」とためらう方もいるかもしれません。しかし、どうか気軽になんでもご相談ください！

■昇給基準の「見える化」
「これができるようになったら月●万円UP！」という明確な基準を設けており、目標を持ち業務に取り組んでいただけます。

■キャリアプランも相談OK
希望のキャリアがあれば、遠慮なくサポート担当へ教えてください。「建築工事を担当していたけど、電気工事を極めてみたい」「施工管理から内勤にキャリアチェンジしたい」など、そこへ向けた道筋を一緒に作っていきます！

チーム／組織構成
★10名以上の大型採用
★女性管理職活躍中

＼会社としてサポート！／
施工管理経験者のKさん、フランクに寄り添ってくれるSさんなど、気さくに話せる営業担当があなたの味方です。

＼入社すぐも、将来も満足できる給与／
「安心して新しいキャリアを歩んでほしい」という思いから、入社時の月給を高く設定しています。
・経験者は月給40万円～100万円

【学歴不問】★なんらかの施工管理経験をお持ちの方（学歴・文理不問／就業経験不問）
＜必須条件＞
なんらかの施工管理経験をお持ちの方

※建築・土木・電気・設備・管・空調、いずれの種別も歓迎です。
※資格をお持ちでない方も歓迎します。

「施工管理は続けたいけど、ちゃんと休める環境がいい」そんなあなたを歓迎します！

＼どれかに当てはまる方はぜひご応募ください／
■しっかり休んで、ちゃんと稼ぎたい
■楽しく働きたい
■プライベートな時間を大切にしたい

まずはお気軽に面接にお越しください！
リラックスした雰囲気でざっくばらんにお話ししましょう。
「いまいち仕事のイメージができない…」など気になることは何でも聞いてくださいね。
しっかりご説明します！

【転勤なし／希望エリアに配属】
関東の現場

【勤務エリア】
■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨

【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策あり

8:00～17:00（所定労働8時間／休憩60分）

■原則「夜勤なし」！
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ご自身で夜勤を希望しない限り、夜勤なしの現場のみご担当いただきます。「イヤだと思う働き方はさせない」を徹底しています。

■残業少なめ！
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給与には「みなし残業代」は含まれておらずしっかり労働時間の管理をしています。だからこそ、長時間労働にはならず残業は少なめ。仕事終わりでも、自分の時間をきちんと確保できます。
■平均残業時間
20時間

以内　※残業は少なめで、平日もプライベートを大切にしていただけます！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※無期雇用派遣

月給40万円～100万円

※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします

■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！
━━━━━━
・1級施工管理技士…月給50万円以上
・2級施工管理技士…月給45万円以上

＜昇給基準の「見える化」＞
努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！
当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準が見える仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■休日手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1,000万円以上

■社員の年収例
年収1,065万円／月給60万円＋賞与年2回＋諸手当
年収850万円／月給50万円＋賞与年2回＋諸手当
年収635万円／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■キャリア支援制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■指定施設等の優待
■各種運動部活動
■健康経営
■持株会制度（奨励金100％付与）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■休日手当
■深夜手当
＼持株会制度とは？／
社員の長期的な資産形成の手段として、上場企業で最高水準となる「持株会奨励金100％付与」の制度を導入しています。

会社から積立額と同額の奨励金が支給されるため、年間最大80万円の自己負担で160万円の積み立てが可能となります。会社の成長とともに自身の財産価値を高めることができ、正社員の8割以上が加入！将来設計も会社がサポートしています。

◎サウナや映画が割引になる「ベネフィットステーション」も社員から人気の福利厚生です！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇もOK！
◎休みをフレキシブルに取得できるため、推し活や海外旅行などを満喫している社員が多数！
◎直前の申請でも現場とのバランスが整えば取得可能です。

■あなたの価値観を大切にします
当社は「無理をして働いてほしくない」という考えから、入社時に必ず“どんな働き方・待遇を望むのか”を丁寧にヒアリングしています。給与面、働く時間、ライフスタイルとのバランスなど、それぞれの価値観に合わせてすり合わせを行うことで、一人ひとりが納得して働ける環境を実現しています。

■社員の雰囲気は“和気あいあい”
ワークライフバランスが整いやすく、家族との時間もプライベートも大切にできる会社です。オフの時間には、ゲーム好きの社員同士がオンラインで集まり、ワイワイ楽しむことも。自然と交流が生まれる、温かな雰囲気があります。

■安定性◎
当社は東証プライム上場「エスプール」グループの一員です。「アウトソーシングの力で企業改革を実現する」という理念のもと、建設業界の人材不足・高齢化の課題や、労働環境の改善に取り組んでおり、現在も採用を強化しています。

■将来性◎
今回募集するポジションは、建設プロジェクトをスムーズに進めるために欠かせない役割。“必ず人が担う必要のある業務”であるため、AIに置き換えられる心配もありません。社会インフラを支える仕事として、常に高いニーズがある点も大きな強みです。

■ご経験がある方はまずはお会いしましょう！
施工管理の実務経験が浅い方や、自分のキャリアに不安を感じていた方も当社で活躍しています。
当社では「経験が足りないから安い給与」ではなく、将来的な成長を見据えた条件提示を行っています。
現場配属前には業務内容だけでなく、厳しさも含めて正直に共有。
納得したうえで挑戦できる環境だからこそ、着実にステップアップできています。

■資格取得で給与も変わります
「もっと稼ぎたい」「資格を取りたい」「将来は〇〇に挑戦したい」
そんな明確な目標を持つ方は、経験年数に関わらず伸びています。
評価基準が明確だからこそ、意欲がダイレクトに収入へ反映されます。