細田工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手と取引多数の業界トップクラス企業】食品加工機械の設計をお任せします。
具体的な仕事内容
＼安定ニーズの食品インフラを支える！／
食品インフラを支える当社の事業は、景気に左右されにくく、いつの時代も安定したニーズがあります。
その中で当社は、水のチカラを最大限に活かした独自技術と、オーダーメイドで応える柔軟な開発力が強み。
大手食品企業など取引先は2000社以上。国内外へ展開を広げており、安定性と成長性のどちらも備えた将来も安心して働ける環境です。

＼CAD経験から広がる、あなたのキャリア！／
入社時に機械設計の経験は一切不問！最低限のCADの知識と意欲さえあれば、先輩技術者のサポートのもと、ゼロからメーカーの設計職として安定したキャリアを磨いていただくことができます！将来的には、あなたのスキルや希望に応じて、開発に携わることも可能です。


━━【具体的なお仕事は？】━━
■機械設計
・オーダーメイド食品加工機械の設計
・発注業務（使用する部品の発注や加工を各業者に依頼）
・仕様書／レイアウト図の作成（提案図面の作成）
・打合せ（営業同行／メンテナンス・納品立ち合いなど）
・テーマに沿った開発業務

▼作るのはこんな機械▼
・野菜洗浄機（カット野菜の製造などに使用される）
・茹で麺計量ライン（冷凍うどんの製造などに使用される）
・食品加工（野菜・水産・食肉などのボイルや冷却）
・もやしライン
・脱水機など

━━【まずは先輩のサポート業務から！】━━
・既存図面の修正
・簡単な部品図の作成
など、CADの基本操作ができれば取り組める業務からスタートします。

各機械の仕組みや部品の役割については、研修やOJTを通じて丁寧に学べますのでご安心ください！
開発業務から一通りできるようになるまで、4年～5年をかけてじっくりと成長していきましょう！先輩や上司が近くにいますので、いつでも相談できる環境です。

━━【ベースがあるので安心です！】━━
完全オーダーメイドと言えど、毎回全てが異なる設計というわけではなく、ベースは同じ。そこにお客様のご要望に応じて、カスタムを加えていくイメージです。

チーム／組織構成
20代～40代が活躍中。雑談を楽しみながら、情報共有などもスムーズに行える雰囲気があるので、すぐに溶け込んでいただけると思います。

【第二新卒・未経験歓迎／高卒以上】CADでの作業に抵抗感がない方／入社時に機械設計の経験は不問です！
＜必須条件＞
・高卒以上
・CADでの作業に抵抗感がない方
★機械設計の実務経験がなくても、CADスキルを活かしてイチから経験を積める環境です！

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・生産技術の実務経験
・機械装置の設計経験
・電気設計の経験

＜こんな方を歓迎します＞
・中小規模の工場で完成品まで携わった経験がある方
・設計だけでなく、マルチに活躍したい方
・アイデアを活かした設計がしたい方
・開発にも興味がある方
・コミュニケーションに抵抗がない方

★未経験の方も、丁寧にフォローしますので、ご安心ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】
★1カ月に1回～2回程、出張があります。

■大阪本社：大阪府八尾市太子堂2-2-38
＜アクセス＞
JR「久宝寺」駅より徒歩10分

■AP開発事業所：大阪府松原市大堀2-14-10
＜アクセス＞
阪和自動車道「松原IC」から車で5分

■曙事業所：大阪府八尾市曙町1-18
＜アクセス＞
JR「志紀駅」2番出口から徒歩約14分

受動喫煙対策：指定喫煙所以外禁煙

9：00～17：45（実働7時間30分／休憩75分）
■平均残業時間
20時間

以下（業務の繁閑により変動します）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給29万円～36万円（固定残業代を含む）
※月給額は入社1年目のものになります。
※社内規定による最低保証金額です。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には、固定残業代として27時間分を、月5～6万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※固定残業代とは別に、19:30以降に勤務した場合は、別途残業代を算出して支給します。
※もちろん定時退社も可能です。

＜入社時の月給例＞
■月給29万円（23歳・未経験者）
■月給33万円（27歳・経験者）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円　※あくまで入社初年度の想定年収です。

■社員の年収例
470万円（入社1年目／28歳）
550万円（入社6年目／34歳）
650万円（入社9年目／43歳／主任）
870万円（入社12年目／48歳／次長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■生活手当（月給×0.07+3000円／月）
■皆勤・精勤手当（月給×0.06円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月1万円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■職務手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当
■宿泊手当
■研修制度（入社時研修など）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■介護支援制度
■退職金制度
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日）
■各種祝い金（結婚、出産、入学、新築祝金）等
■社内懇親会費用／同好会活動費用補助（ゴルフ、キャンプ、カメラ、スキー、釣りなど）
■定期健診、インフルエンザ予防接種費用補助
■未消化年休積立制度　
※最大40日まで。 40日超過日数分の買取制度あり。

＜年間休日＞
126日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※原則土曜日4休1勤、土曜出勤の場合は翌月曜が休み（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年度・10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別有給休暇
（慶弔休暇、誕生日休暇、子育て休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
■永年勤続褒賞休暇

■日清食品株式会社
■テーブルマーク株式会社
■フジフーズ株式会社
■株式会社GFF
■株式会社サラダクラブ
■わらべや日洋食品株式会社
■株式会社ロック・フィールド
■富士食品工業株式会社
■株式会社旭物産　など
※順不同