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【未経験歓迎】社内各所へのAI導入支援＆効率化をお任せ
具体的な仕事内容
19件の老人ホーム施設を運営する当社において、本部を中心に各部署へのAI導入支援をお任せします。

単にツールを導入するだけでなく、社員一人ひとりに合わせた合理化・効率化のゴールを考えたうえで、その成長をAIの面から支えるのが役割となります。

◇具体的な業務内容
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・本部社員へのヒアリングとAI活用の可能性の発見
・AIの基礎や具体的な使い方に関する勉強会の実施
・最適なAIツールの比較・選定と導入プランの提案
・AIを活用した業務改善や、効率化のアイデア創出支援
・プロジェクト推進のための社内外の関係者との連携

ここがPoint！
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【未知数だからこその面白さ】
今回初めて設置される本ポジション。関連するノウハウはありますが、詳しいマニュアルや明快なQ＆Aはありません。
だからこそ「“最初の一人”として未知への挑む」ことにワクワクする方は、きっと活躍できます！

【介護事業の核を担う】
本ポストでは、当社が運営する介護施設及びその本部の一点に集中して、AIの導入支援を行っていきます。
一般的なコンサルでは通常入り込めない業務の深部まで携わり、根本的な部分から効率化を実施することも可能です。

【シンプル＆明確な評価制度】
「常に最短で、本質を見据えた挑戦を」というスタイルの当社。評価制度も「3カ月毎に渡されるミッションの達成率」で過不足なく昇給・昇格が行われる、明確なものです。
※前回の評価実績 99.74%が昇給

◎AIファーストの環境とは？
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年間3,200万円を投資し、ChatGPTやGeminiをはじめとした各種AIを、ほぼ制約なく利用できる当社の環境。

既に「採用管理システム」「HP製作」などに活用されており、今後更なる効率化を見込んでいます。

チーム／組織構成
＜メンバー紹介＞
●人事担当 2名（27歳、28歳）
●マーケティング担当 2名（25歳、25歳）
●面接調整事務担当 1名（40歳）
●計5名体制（男性3名・女性2名）

高卒～大学院卒まで、さまざまなバックグラウンドの社員が切磋琢磨しながら活躍中。共通点は「好奇心が旺盛」「成長意欲が強い」こと！

35歳の社長、31歳の経営企画室 室長を筆頭に、20代後半が中心に活躍する勢いのある組織です。

【未経験歓迎／学歴不問／意欲重視】AIの活用経験があり、チャレンジングな志向性を持つ方
【必須条件】
・日常の業務でChatGPT、geminiなどの生成AIを活用し、業務効率化やアウトプットの品質向上を実現した経験

・専門用語を使わず、AIの価値やメリットを自分の言葉で分かりやすく説明できること

【歓迎条件】
・情報セキュリティ等の社内ルールと調整しながら、新しいAIツールの導入や業務改善を進めた経験

【こんな方が活躍できます！】
・高いITリテラシーがある
・不確実な状況下でも、ファクトベースで判断／行動できる
・技術をどうビジネスに活かすか考えるのが好き
・正論だけでなく、相手の立場や感情に寄り添い、現実的な提案ができる
・「前例がない」ことを楽しみ、自ら挑戦できる

★カジュアル面談実施！★
まずは面接官の自己紹介から。仕事や会社に関するご質問にも、しっかりお答えします。あなたのやる気や目標、将来について自由にアピールしてくだい。お互いフランクにお話ししましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK／ガソリン代支給】
■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア5F

★リモートワーク可（週1日～2日）
★直行直帰可
★マイカー通勤OK
★ガソリン代支給あり
★無料駐車場あり
★転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分
地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※仕事は楽では無い分、社員のプライベートも超重視！
努力を続けるコツは「今も楽しいこと」。当社はメリハリを重視し、最高の仕事と持続的な成長を実現します。

≪ 1日の流れ（例） ≫
09:00　1日のタスク確認
10:00　導入支援部署との打ち合わせ
11:00　AI導入提案企画
12:00　ランチ
13:00　希望者限定 AI活用研修
15:00　導入支援（実装やAI活用の伴走）
17:00　チームミーティング
18:00　退勤。「お疲れ様でした！」
■平均残業時間
20時間

（2025年実績）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万3,800円以上+時間外手当全額+賞与年2回＋諸手当
※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5000円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■職能手当
■AI活用手当（最新技術の有料Ver活用促進の手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収326万円
～451万円

■社員の年収例
557万円／部長職（入社4年目）
424万円／管理職（入社3年目）
359万円／メンバー（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
■外部セミナー支援（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■ガソリン代支給
■PCと携帯電話を1人1台ずつ支給
■時差出勤・直行直帰OK
■服装・ネイル・ピアス・髪型自由
■オフィスで野菜（ワンコイン100円で新鮮な野菜や果物を食べられ、健康促進）
■置き型社食
【社長賞・MVP賞】
個人の達成率を定期的に評価する制度。
直近の開催では入社3カ月の新人社員が社長賞に輝いています！
賞金構成：5万円、3万円、1万円の特別報酬

◎個人別のMVP評価
・トップ2名：各5万円（例：2名で計10万円）
・3位～4位：各3万円（例：2名で計6万円）
・残り4名：各1万円（合計4万円）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★毎週土日休みもOK！※土日を含め、自分で自由に休日を決められるシフト制です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★月9日～13日休み（各月による）となります。3月～11月…月10日、12月…月11日、1月…月13日、2月…月9日。
★5日以上の連休取得も可能！
年末年始に有給休暇をくっつけて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います！

積極的にAIを業務に活用するのが当社の特徴の一つ。ほぼ社員全員が「ChatGPT」を利用しているほか、AIでHPや求人原稿を作成したり、改善の分析に活用したり、業務効率化に取り組んでいます。
その成果として、トータルすると作業時間が以前の約1/3にまで低減。なるべく残業しない働きやすい職場づくりにもつながっています。

今回の求人原稿監修も含め、すべての採用マーケティングを担う先輩（25歳／入社3年目）も、元は採用・マーケティング経験「ゼロ」からのスタート。

採用チームを任された当初は、予想以上の難しさに「どうしよう、何をやればわからない…」と頭を抱えて「自分には無理だ」と諦めてしまったんだそう。

それでも、副社長からの「すぐに結果を出せなくてもいい。いつかチャンスを掴み取ってくれ」という言葉や、他の先輩からの励ましを受けて再挑戦を決意。そして今では、経験豊富な責任者として活躍しています。

さらに、エンジニア経験を活かしてAIへの知見を深めこの原稿で募集するポストの上長としても活躍中！