株式会社コスモス薬品の過去求人・中途採用情報

【独自システムで働きやすさ徹底！／東証プライム上場の安定感◎】ドラッグストアの接客や売り場づくり等
具体的な仕事内容
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業務効率化で接客に集中！
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◆定番商品は自動発注！
本社が全店舗分を一括発注。
作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！

◆簡単にシフト作成！
独自システムを導入。
決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪

◆棚卸専門チームあり！
納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。
朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。

◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備
各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。
詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。
ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！

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社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪
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このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。
寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！

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業務内容
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▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート
▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得
▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ
◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！

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社員教育にも注力
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■研修はマンツーマン！
習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。
分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。

■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！
パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。

■資格取得支援セミナーも開催！
医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。

チーム／組織構成
「効率良く働き、接客やカウンセリングに時間をかける」
そんな想いで店舗運営を行っているコスモス。
メリハリのある働き方で、ワークライフバランスも充実できますよ♪

■男女比：【社員】6:4　【従業員】2:8

【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です◎新しい環境で頑張りたい方、スキルアップしたい方も大歓迎！
＜必須条件＞
◎高卒以上
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★業界経験・マネジメント経験・登録販売者の資格をお持ちの方は給与優遇！

＜業務上必要な資格は入社後の取得でOK＞
入社後に資格取得に向けたサポートがあるので、未経験者の方もご安心ください。
※もちろん、登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎！

＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎＞
★小売業界での勤務経験がある方
（ドラッグストア業界でなくても問題ありません）
★安定した環境で腰を据えて働きたい方
★健康に関する知識を身につけながら働きたい方
★資格取得、キャリアアップ、マネジメントに興味がある方

※第二新卒者歓迎

たくさんの方とお会いしたいと考えております。Web履歴書選考となりますので、エントリー時はなるべく詳しくご記載ください。（あなたが当社へ入社し、将来叶えたい夢や目標、やってみたいという熱意等も大歓迎）

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域
※受動喫煙対策有

【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】
▼【A】～【C】からご選択ください
【A】全国転勤有（ナショナル社員）
【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）
【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　
※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属

▼店舗のある都府県
関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨
北陸／石川,福井,富山
東海／愛知,三重,岐阜,静岡
関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山
中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根
四国／愛媛,徳島,香川,高知
九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島

※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください
https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1

★入社後のコース変更は以下から選択可
【C】→【A】or【B】
もしくは【B】→【A】

8:30～21:15の間でシフト制（実働8時間）
早番／8:30～17:30
遅番／12:15～21:15
■平均残業時間
15時間

／店舗により異なります ★残業がなくても固定残業代は支給されます！

正社員
試用期間：6カ月（待遇に変わりなし）
※無期雇用

【固】＝固定残業代を含む（①無し）
①未経験者
★未経験から早期キャリアアップを目指したい方
②経験者
③店長・マネジメント経験者

◆全国転勤有
①月給26.0～29.0万円
★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円
②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円
③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円

◆選択府県・隣接府県内での転居有
①月給24.7～27.7万円
★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円
②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円
③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円

◆自宅から転居なし
①月給21.2～24.2万円
★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円
②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円
③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円

※★【固】月15H分
※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分
※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分

※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当：①の未経験者
■通勤手当：1.98万円まで／月
■地域手当：該当地域で5千円～3万円／月
■資格手当：5千円～1.7万円／月【経験者】は1.7万円を既に加算済※規定有

給与欄補足
※経験・能力は考慮し決定・エリアにより給与は異なる
※【全国転勤有】【選択府県・隣接府県内での転居有】は赴任住宅手当月3万円（家賃6万円の場合）を含む

＜実際の残業時間＞
★11H
②16.5H
③22H

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収296万円
～330万円/未経験・転居なし勤務
年収389万円
～500万円／経験者・全国勤務

■社員の年収例
年収656万円／店長職／21年目／茨城勤務・全国勤務／月給46.8万円
年収589万円／店長職／11年目／京阪神地区・隣接府県内転居勤務／月給42万円
年収428万円／副店長職／3年目／月給30.5万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度
■社宅有（駐車場付き／月3.5万円程度）
■らくらく引越（引越業者の手配・費用会社負担）
■旅行補助
■スタッドレスタイヤ補助
■社員特別割引制度
■定期健康診断
■社員持株制度
■退職金制度
※補助・手当は規定有
■自動車通勤OK
■社員育成に力を入れています
その他
<動画研修>
月3～4回、医薬品や化粧品に関するセミナー動画を店舗で視聴（勤務時間中）

＜役職別研修＞
毎月、各役職に合わせたセミナーを実施

＜資格取得サポート＞
医薬品の接客に必要な登録販売者（キャリアアップには必須の資格）の資格取得補助有
合格ノウハウの詰まったオリジナルテキストと全7回の講習で資格取得をサポートします。転職者の多くが入社1年目で合格しており、登録販売者は全店平均で1店舗あたり約11名が在籍中です。

＜年間休日＞
110日
＋リフレッシュ休暇10日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～10日／シフト制）※5～7月は10日休み、2月のみ8日の休みとなります
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■結婚休暇（7日間）
■リフレッシュ休暇　(有給休暇取得促進制度)
入社半年後に10日の有休が付与されます。
有給休暇と公休を自由に組み合わせて
まとまったお休みをとることを全社で推奨！
取得しやすい風土です。

例）有休4日+公休2日の6連休を年2回、
　　有休3日+公休2日の5連休を年3回　等

＜希望休制度＞
月シフトのうち2日は、希望の休みを申請することができます。
（5～7月シフトは3日申請可能）
土日祝の希望休もOKです。

★15年連続顧客満足度No.1を獲得　※公益財団法人 日本生産性本部調べ（2025年7月）
★店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者
★医薬品登録販売者　入社1年目合格率71％（2024年実績）
★総店舗数1646店（2025年12月末）
（2026年5月期には100店舗を新規オープン計画）

【入社して変わったことは？】
前職は人手不足で残業や休日出勤が多く、有休も取りづらい環境でした。
今は残業がほぼなく、休日も確保でき、友人との時間や趣味を楽しめるように！
また、長時間労働や年功序列のキャリア制度に不安がありましたが、転職後は早期にキャリアアップを実現。結婚し、子どもが生まれ、家庭の時間も大切にできています♪

【ここがスゴイ！】
商品の魅力を伝えるため、初めて化粧水やBBクリームを使用しました！
実体験をもとに説明でき、お客様にも驚かれることも…！
さらに、経営陣が手本となり、細やかな配慮が行き届いた環境があるので、職場の『雰囲気の良さ』も嬉しいですね。

当社では「店長やSVを目指す」ことだけがキャリアのゴールではありません。
店舗で専門性を高めたり、管理職としてマネジメントに携わる道はもちろん、本部の企画職や総務職などに挑戦することも可能。

【ジョブチェンジ例】
・商品開発
・バイヤー
・店舗開発
・販売促進
・経営企画
・情報システム
・総務
・人事
・財務経理

安定基盤のもと、さまざまな経験を積みながらスキルを磨き、成長・キャリアアップを実現できますよ。