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社会福祉法人あすか福祉会

介護・福祉関連サービス

長崎県対馬市厳原町田渕933

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介護職員/未経験歓迎/令和5年創設の施設/実質年休120日

  • 正社員
仕事内容

☆OJT・資格取得支援でサポート【介護施設職員】(①介護職員(常勤)②介護支援専門員 ③生活相談員)
具体的な仕事内容
経験・資格に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。

【1】介護職員
介護業務全般
┗お食事・入浴・お掃除・お洗濯など身の回りのお手伝いなど

【2】介護支援専門員
┗入居者様のケアプラン作成
認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携など

【3】生活相談員
┗入退居手続き、病院受診の付き添い・送迎(軽~ハイエースの運転)
居宅ケアマネ・病院への営業活動、介護請求業務等

\★ここがPOINT!★/
◎1:IT・DX化推進中
全室に見守りシステムが導入されており、常にリアルタイムの様子をスマホでチェックできます。
さらに予測型の介護を実現するために、離床時のアラームが導入されているなど、
余裕を持って働ける環境が整っています!

◎2:令和5年オープンの新しい施設が勤務場所
新しく建てられた施設の外観は、まるでホテルのような綺麗さを誇ります。
内装ももちろん新しいため清潔感があることも魅力!
これからも成長する施設で、コアメンバー的な立ち位置で活躍できます。

◎3:社員の成長を応援
先輩社員によるOJTはもちろん、資格取得支援にも力を入れています。
無資格入社の先輩社員のほとんどが資格を取得し、さらなるキャリアアップを実現。
資格取得のため、学校に通う際などは仕事量を調整するなど、全面的なバックアップを行っています。

チーム/組織構成
20~60代まで幅広いメンバーが在籍しています。正社員雇用のメンバーが多いため、一人当たりの負担が少なく、ゆとりを持って働けることも当法人の特徴です!
※正社員比率8割

■男女比:男性4:女性6

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎/学歴不問/介護や福祉に興味のある方なら大歓迎
【具体的には】
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方も歓迎
◎学歴不問
◎ブランク不問

【必須条件】
■介護支援専門員の場合
┗介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
■生活相談員の場合
┗社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格いずれかの資格をお持ちの方

【こんな方歓迎!】
★誰かの役に立つ仕事をしたい方
★安定した環境で働きたい方
★新しいスキルを身につけたい方
★介護・福祉に興味がある方

未経験から入社し、資格を取得した先輩も多数!
異業種からの転職も多いため、前職問わず活躍できます!

勤務地

★車通勤可能(無料駐車場あり)

■勤務地
兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番特別養護老人ホーム鈴蘭台西

※敷地内全面禁煙

勤務時間

【1】介護職員
7:00~翌7:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
早出/7:00~16:00
日勤/8:30~17:30
遅出/13:00~22:00
夜勤/22:00~翌7:00

【2】介護支援専門員
【3】生活相談員
8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

①介護職員(常勤)
年俸/2,548,800円~3,141,600円(固定残業代含む)
※年俸の1/12を毎月支給
※月額212,400円~261,800円
固定残業代時間外手当月10時間分(14,400円~23,100円)を支給、超える時間外労働は追加で支給。

★お持ちの資格で月額換算が決定します
■無資格・未経験:月額21万2400円~
■初任者研修修了者・実務者研修修了者:月額22万9600円~
■介護福祉士:月額22万9600円~
■ユニットリーダー(介護福祉士):月額26万1800円~

②介護支援専門員
年俸/4,140,000円(固定残業代含む)
※年俸の1/12を毎月支給
※月額345,000円
固定残業代時間外手当月8時間分(23,400円)を支給、超える時間外労働は追加で支給。

③生活相談員
年俸/4,080,000円(固定残業代含む)
※年俸の1/12を毎月支給
※月額340,000円
固定残業代時間外手当月8時間分(23,100円)を支給、超える時間外労働は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
①介護職員
■夜勤手当 6,000円/1回
■処遇改善手当 25,000円/月
■ベースアップ加算手当8,500円/月

③生活相談員
■ベースアップ加算手当20,000円/月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収295万円
~414万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■無料駐車場あり
■育休明けは時短勤務可能
■定年65歳、最高70歳まで勤務可能
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
107日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(6日)

※リフレッシュ休暇+有給休暇を合わせると実質年休120日以上
※5日以上の連休取得可


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/4/22)

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