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株式会社ゼントクコーポレーション

その他商社

東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F

株式会社ゼントクコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ゼントクコーポレーションの 募集が終了した求人

商社の事務スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日/基本定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

\正社員デビュー歓迎/お花や資材などの「売上・仕入・入出金」に関わる数字の管理/残業少
具体的な仕事内容
お花や資材などの「売上・仕入・入出金」に関わる数字を管理する事務業務を担当します。
営業が現場で動かしている取引内容をもとに集計・確認を行い、社内の数字として正確に整えていく仕事です。
★Excelを使用する場面が多いため、「IF」や「VLOOKUP」などの関数、ピボットテーブルなどの操作に慣れている方を歓迎いたします!

【数字で見る当社の魅力】
・創業1945年(80年以上続く安定基盤)
・月給25万円以上(想定年収350万円以上)
・取引先数/花・資材・運送など約70~80社

【具体的な仕事内容】
■受注データのチェック・入力
営業から共有される内容を確認し、簡単な入力や集計を行います。

■請求書作成・入金確認
フォーマットに沿った請求書作成と、入金チェックを行います。

■支払データの確認
仕入先への支払内容のチェックや資料整理を行います。

■会計ソフト入力
日々の取引内容を入力します。できることから少しずつ覚えていけます。

■電話・来客対応
電話は営業への取り次ぎが中心です。

【とある1日のスケジュール】
09:00 出社、朝礼
10:00 メール・LINEチェック
11:00 出荷手配業務
12:00 休憩
13:00 受注確認、請求書発行
15:00 データ入力
16:00 ファイリング、書類整理
17:00 明日の予定確認
18:00 退社

【入社後の流れ】
入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。
まずはデータ入力やチェックなどのシンプルな業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら
少しずつできることを増やしていきます。
業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

チーム/組織構成
花卉事務課は現在4名。

社内はどんな小さなことでも相談しやすい、風通しの良い雰囲気です。
業務の相談はもちろん、手が空いた時にはちょっとした雑談で盛り上がることもあります。

「1人で悩んで残業する人をなくしたい」という思いから、チーム内で声を掛け合い、ルールの整備を進めています。社歴に関わらず「もっとこうしたい」という提案は大歓迎です。

※女性リーダー活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】花の知識は入社後でOK!事務スキルを高め、会社と共に成長していきたい方
【必須条件】
PCの基本スキル(Excelで簡単な入力ができるレベル)
※関数は入社後に覚えられるので、実務経験は不問です。

\在籍する社員は100%業界未経験からのスタート!/
通信業界、コールセンターなど、全く異なる分野から始めた社員が多数!
※野菜や果物に関する知識も入社時点では不問です

<こんな方にぴったり>
★チームでコミュニケーションしながら業務を進めたい
★落ち着いてコツコツと進める作業が好き
★細かい事にこだわりを持って取り組みたい
★言われるままより「こうしたほうがいい」と提案していきたい

・経歴・学歴・職歴など一切不問
・第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし/「大田市場正門前」下車徒歩2分】
本社/東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F
<アクセス>
・「大田市場正門前」下車徒歩2分、東京モノレール「流通センター駅」よりバス乗車
・「京浜大橋」下車徒歩6分、京急本線「平和島駅」よりバス乗車

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

勤務時間

【平日・祝日】
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

【土曜日】
9:00~15:00(実働5時間 休憩60分)
※短時間勤務でも“1日勤務”としてカウントされます!

基本は定時退社!
平日も18時には退社しています。

\メリハリを持って働ける環境です/
平日・祝日は18時に退社するのが基本で、残業は月0~10時間ほど。
土曜は“5時間勤務”で終わるため、プライベートの時間も確保しやすく、無理なく働き続けられます。
■平均残業時間
0時間

~10時間以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
年収380万円/入社5年/一般社員
年収365万円/入社3年/一般社員

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■各種研修(入社時オリエンテーション、OJT、管理職研修、他)
■定期健康診断
■養老保険制度
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
希望を考慮したシフト制/お休みは、毎月スタッフの希望を聞きながら作成しています。
■年末年始休暇 
(12月30日~1月4日)※市場スケジュールにより変動あり
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/4/12)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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