株式会社東京製作所の過去求人・中途採用情報

【スケジュールは自由に組み立ててOK】既存のお客さまを中心に営業をお任せします
具体的な仕事内容
当社は産業用機械の消耗品や周辺機器を取り扱う専門メーカーです。
あなたには、出版・印刷業界へのルート営業をお任せします。

＜扱うモノは？＞
配属先となる第一営業部で扱っているのは、印刷マシンに使用する消耗品。
例でいうと、フィルムや銀箔をカットするような『特殊刃物』などです。
いわゆるカタログ商品ではなく特注品や専用部品がメインで、時にはオーダーメイド製品の製造も行います。

＜自由度の高いスケジュール管理が可能◎＞
1週間に1度のペースでお客さま先を訪問します。
「毎回この時間にお伺いする」と決めている場合もあれば都度連絡を取ってから足を運ぶことも。
「この週は子どもの行事があるから出張は控えよう」など、スケジュール管理も自由度が高いのが特長です！

＼POINT／
納品する製品の多くは定期的に必要とされる消耗品のため、ルート営業がメイン！
信頼関係の構築がカギで、時には難しいご要望もあるからこそお客さまからの「ありがとう」が嬉しい仕事です。

＜Q&A＞
■1日の訪問件数は？
1日5～6件が目安です。
スケジュールは自由に組み立てていただけます！

■担当件数は？
まずは20社程度を担当します。最初は先輩も同行してくれるので、未経験でも問題ございません！

■新規営業も発生する？
ホームページや外部サイト経由での問い合わせがあった場合は、新規顧客との商談も発生します。
飛び込みや売り込みはありませんのでご安心ください！

■入社後の流れは？
上司や先輩と一緒に行動し、仕事の流れや自社製品の知識を学びます。
一人前になるまでは先輩も付いてくれるので、2人3脚で進められます！

チーム／組織構成
営業担当は現在6名在籍しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。
中には30年以上当社に勤めている社員も！
“働きやすい”からこそ、長く働き続けることができる職場です。

「印刷機械に使用されているパーツを製造し、お客さまへ納める仕事になります。標準品にご満足いっていないお客さまも多いため、材料を変更したり熱処理を加えたり、お客さまが求めるところまでカスタマイズをして製品力を高めていくのが役割です」（上長Sさん）

【経験・学歴不問／第二新卒歓迎／未経験歓迎】人と話すことが好きな方※自動車運転免許必須（AT限定可）
＼このような方を歓迎します／
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■明るい対応ができる方
■頼れる先輩と一緒に、営業として成長していきたい方
■プライベートも大切にしたい方
■頑張った分は評価してもらえる環境に身を置きたい方
■腰を据えて長く働ける職場を探している方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

営業未経験の方が半数以上！
前職は大手チェーンのお寿司屋さん・スポーツ用品の販売・農業・スーパーマーケット等様々です！
未経験でも安心してご応募ください！

年齢も経歴も一切不問！選考では、あなた自身のお人柄を見せていただきたいと考えています。ざっくばらんにお話ししますので、ご不明点などはお気軽に聞いてくださいね。

【リモートワーク（在宅勤務）対応 ／直行直帰可】
本社／東京都北区神谷3-25-10
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜アクセス＞
東京メトロ南北線 志茂駅徒歩8分
JR 赤羽駅 徒歩15分

8:30～17:00

＼POINT／
もともと、8時間勤務でしたが、2023年から30分短くなり7.5時間勤務となりました。仕事だけでなくプラベートも大事にしてほしいと考えています！

【フレックスタイム制あり】
フレキシブルタイム／7:30～13:00、15:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00
標準的な勤務例／8:30～17:00
※入社2年目より利用可能
■平均残業時間
15時間

　※新人の間はほとんど残業はありません

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与や待遇は本採用時と同じです）

月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.0カ月）＋残業代全額支給
※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します

＼POINT／
頑張ったら頑張った分、報酬でしっかり評価する。これが東京製作所で働く何よりの魅力です。また年間休日が多く、プライベートもしっかり休めるため、オンオフのメリハリをつけて働けることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当：月額1万円
■出張手当：日額5000円

■賞与
年2回
（6月、12月／昨年度実績4カ月分）

■昇給
年2回
（6月、12月／自己評価と上司の評価を踏まえて給与を決定します）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
【年収】500万円（入社5年目）
【年収】700万円（入社10年係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（中小企業退職金共済／入社後満1年経過後から毎月3万円積み立て／従業員の負担はなし）
■企業型確定拠出年金制度加入
■半額自動販売機
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／年1～2回、土曜日出勤となる場合がございます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり／男性社員の取得実績も多数あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

▼～2カ月
入社後は上司や先輩と一緒に行動し、仕事の流れや自社製品の知識を学びます。営業にも同行する中で先輩の提案方法などを間近で見て、その都度教えてもらいながらスキルを身に付けていきましょう。

▼3カ月目～1年
その後、上司や先輩からお客さまを引き継ぎ、20社程度を担当。その20社を定期的に訪問し、これまで以上の売り上げを残せるように全力を尽くしましょう。

▼2年目～
少しずつ担当を増やしながら、将来的には50社かそれ以上を受け持つようになります。

■Oさん
小さい子どもがいるため、育児をサポートする時間をつくりたいと思い転職しました。入社2年目からはフレックスも使えてもっと柔軟に働けると思いますし、今から楽しみです！

■Fさん
前職は飲食店で働いており、BtoBの仕事に挑戦したくて当社を選びました。何社か内定をもらっていましたが、面接の雰囲気が1番良かった当社を選びました。本当に良い人ばかりで、ここで良かったと思いますね！

■Tさん
僕は社会人チームで打ち込んでいるスポーツがあるため、休日の緊急対応がない環境を探していました。残業が少ないので平日の仕事後にもジムに行けて、私生活がかなり充実できるようになったと感じます！