株式会社コンテンツの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・ノルマなし】お客さまをワクワクさせる提案で、顧客課題の解決に取り組んでいきます。
具体的な仕事内容
入社後は本人の希望・適性・志向性を踏まえ、【Web部門】または【求人広告部門】のいずれかに配属します。

◆Web部門（ウェブソリューショングループ）
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医療機関・学校法人・企業などを対象に、顧客課題のヒアリングから企画・提案、プロジェクトの進行管理までトータルに携わっていきます。

＜主な業務＞
■顧客課題のヒアリング
■市場・競合などのデータ分析
■企画や施策の検討・ご提案
■受注後フォロー（進捗管理や効果検証）など

＼ココがPOINT／
案件ごとにプロジェクトチームを立ち上げて取り組みます。
営業・サポート・デザイナー・エンジニアなど各部門のプロが集結してアイデアを出し合うことで、ひとりだけでは実現できないアイデアもカタチにできます！

◆求人広告部門（ヒューマンリソースグループ）
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Indeedを中心に、求人広告・人材サービスを通じて企業の採用課題を起点とした支援を行っていきます。

＜主な業務＞
■顧客課題のヒアリング
■求人広告・人材サービスの企画提案
■採用成功までの運用・改善提案　など

＼ココがPOINT／
提案先は経営層や人事担当者になります。
人材の確保は企業の成長にとって必要不可欠。「人が採用できない」という切実な経営課題の解決はもちろん、当社のデジタルソリューションを活かしたブランディングやWeb施策まで幅広い提案が可能です！

◎未経験の方もわかるまで
　丁寧に寄り添います！
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各部門への配属後はまず、座学で自社の商品・サービスを勉強するところからスタート！
併せて先輩同行などを通して市場や顧客への理解を深めながら、徐々に専門知識と経験を身につけていきましょう！

チーム／組織構成
☆職場は30代前半が中心☆
先輩たちはほとんどが未経験入社。営業の先輩はもちろん、サポート・デザイナー・エンジニアもワンフロアで一緒に業務に取り組んでいるので、なにかあればすぐに相談できます！

☆社歴を問わず実力を評価☆
当社では社歴や年齢、性別に関わらず個々の頑張りや成果をしっかり評価。
20代でチーフに抜擢された新卒入社者や、女性マネージャー・管理職も複数在籍しています！

【未経験歓迎】お客さまに向き合う営業に挑戦したい方、大歓迎です！■高卒以上／35歳以下／要普免
＜応募条件＞
■高卒以上／35歳以下
■普通自動車免許（AT限定可）
※業種・職種経験不問

＜いずれかに当てはまる方はなお歓迎！＞
◎人の話を聞くこと、考えることが好きな方
◎「売るだけの営業」になりたくない方
◎デジタル・マーケティングに興味がある方
◎社内外問わずコミュニケーション能力を発揮できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【天神オフィス／U・Iターン歓迎／転勤なし】
■福岡県福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル2F

＜アクセス＞
・西鉄バス「那の津口」バス停より徒歩1分
・天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※月1回の土曜出社は10:00～17:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※入社1カ月は週休制（日曜）、2カ月目より週休2日制（本採用と条件同一）
※期間中の給与に変更はありません

月給26万円以上＋インセンティブ支給あり
※給与は経験・スキル等を考慮し決定いたします。
※上記給与には月45時間分の固定残業代（6万5500円以上）を含む。超過分は追加で支給いたします。

■賞与
年1回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■評価制度あり（頑張りを評価し賞与等で還元）
■社員交流経費（従業員懇親会等の費用を一部負担）
■サンクスツール
┗社員同士で感謝を送り合い、貯まったポイントでお買い物もできます。

＼社内イベントは自由参加！子連れ参加もOK／
BBQ大会や忘年会などのイベントを開催していますが、参加については本人の自由。子連れでの参加も大歓迎です！
毎回4～5人以上の子どもたちが参加しており、楽しい笑い声を響かせています♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■半休制度
☆長期休暇と有給休暇を併せて10日ほど休むスタッフもいます！

＜働きやすさに自信あり＞
有給取得や残業の削減など働き方改革に力をいれている当社。現在活躍中のチーフ・Sも、彼女へのプロポーズのために10日間の有給を取りました。
「北欧のオーロラを見ながら指輪を渡したい」というプランに、上司も同僚も大賛成！休暇中の仕事もみんなで引継ぎ、翌年の結婚式にも全員で参加しました☆