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株式会社ジーエスエレテック

自動車部品メーカー

愛知県豊田市吉原町平子58-1

株式会社ジーエスエレテックの過去求人・中途採用情報

株式会社ジーエスエレテックの 募集が終了した求人

大手メーカー法人営業/未経験歓迎/年休121日/フレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自動車用を主としたワイヤーハーネスの設計、品質保証をお任せします。
具体的な仕事内容
\★デンソーグループで理想のキャリア実現★/

■営業としてのキャリアを磨ける
世界6ヶ国・7拠点で事業を手がける当社。
日本と海外をつなぐ“懸け橋”として活躍することも可能です!

■自由度の高さも魅力!
◎フレックスタイム制(10時からの出社も可能!)
業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。
◎年休121日&土日祝休み
メリハリを持って働けます。

■やりがい抜群
トヨタグループなど、大手メーカーを相手に会社の"顔"として営業活動をしていきます。
自分の活躍が会社の成長につながるやりがいはひとしおです。


【具体的には…】
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メーカー(既存・新規)への提案や営業をお任せ!

■ワイヤーハーネスの拡販活動
■見積もりの作成
■顧客折衝
■販売計画の立案
■製品動向に関する情報収集 他

<主な取引先>
・デンソー関連(60~70%)
・トヨタ自動車関連(20~30%)
・その他日系・海外メーカー
※全体の90%以上がトヨタグループ向けです

<その他>
・1人あたりの担当社数は5社前後
・顧客とのやり取りは電話やメールが中心
・デスクワーク60~70%/外回り30~40%くらいの業務バランス


【ワイヤーハーネスとは?】
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複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

チーム/組織構成
20代~30代の若手も多く活躍しています。未経験からチャレンジした先輩も多く、教育実績も豊富になるのでご安心ください。まずは先輩のサポートで一緒になって実務を進め、少しずつできることを増やしていきましょう!

対象となる方

【業種未経験歓迎・学歴不問】営業としてステップアップ・キャリアアップしたい方/意欲重視の採用です!
#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#転職回数やブランク不問

【応募条件】
◎普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◎法人・個人問わず営業経験をお持ちの方(業界不問)

★こんな方にピッタリ!★
◎営業としてさらにキャリアアップをしたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎コミュニケーション力を養いたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

・CAD(CATIA※V5)のスキルをお持ちの方は活かせます

選考のポイント

コミュニケーションを取るのが好きな方はもちろん「今の自分を変えたい!成長したい!」という意欲のある方も大歓迎です!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
本社:愛知県豊田市吉原町平子58-1
◆マイカー通勤OK!
◆遠方の方は社宅の利用が可能です(規定により)

<アクセス>
・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分
・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:30~10:00、15:00~18:30
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/8:30~17:30
※10:00~19:00、7:30~16:30にて勤務される方などもいます。
■平均残業時間
15時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間は2カ月。給与・待遇に変更はありません。

給与

月給22万円~30万円+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:年4カ月分以上

■昇給
年2回
(1月・4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~600万円

■社員の年収例
年収390万円(入社3年目)
年収430万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当
■家族手当
■社宅あり(家賃約6万円、個人負担は3万円)
■新入社員研修、専門知識研修、管理職研修、技能研修、海外赴任前研修
■自己啓発支援制度(スキルアップを目的として自主的に受けられた研修費用を補助)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(例年10日間ほど)
■GW休暇
(例年10日間ほど)
■夏季休暇
(例年9日間ほど)
■有給休暇 
(平均取得日数は16.8日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%※25年より男性育休3名取得)
◎5日以上の連続休暇もOK
有給を好きなタイミングで取得して連休をつくり、趣味の時間や家族との時間を過ごす先輩も多くいます。メリハリを持って活躍いただける環境です。

◎一日の流れ(一例)

8:20(出勤)

10:00(各種ミーティング)

12:30(昼食)

13:30(資料作成・準備)
└様々な資料の準備や打ち合わせのシミュレーション実施

15:00(商談)
└資料のご説明やニーズの確認

17:30(帰社・退勤)
└翌日の準備やToDoリストを確認したら北区!

◎充実の教育制度

当社の教育制度の特長は入社時の研修以外にも独り立ち後のフォローも充実!中堅社員はリーダーシップ研修や管理職はマネジメント研修と、それぞれのステージに合わせた研修でスキルアップをサポートします。

また希望に応じてデンソーグループなどが主催する外部研修にも参加OK。対人折衝や法律関連の知識など、幅広いスキルを習得できるのも魅力です。教育制度を活かしながら、ぜひあなたの理想のキャリアを築いてください!

◎主要取引先

株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社、株式会社ジェイテクト、株式会社アイシン、株式会社小糸九州製作所、株式会社デンソー、京三電機株式会社、株式会社デンソーエアクール、株式会社デンソーエレクトロニクス、デンソートリム株式会社、株式会社トヨタカスタマイズ&デベロップメント、浜名湖電装株式会社、パナソニック株式会社


出典:doda求人情報(2026/2/23〜2026/5/24)

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